2014年陜西省政法干警考試公告

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2014年陜西省政法干警考試公告

　　根據(jù)中央政法委等12部門有關(guān)2014年政法干警招錄培養(yǎng)的文件精神，經(jīng)省政府同意，中共陜西省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳、省公務(wù)員局決定組織實(shí)施全省2014年基層政法機(jī)關(guān)干警招錄定向培養(yǎng)工作，為全省基層政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)干警354名。其中，法院系統(tǒng)36名，檢察院系統(tǒng)15名，公安系統(tǒng)243名，司法系統(tǒng)60名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、指導(dǎo)思想和原則

　　基層政法干警招錄定向培養(yǎng)工作的指導(dǎo)思想是:緊緊圍繞加強(qiáng)全省政法干部隊(duì)伍建設(shè)的大局，以造就政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高、實(shí)戰(zhàn)能力強(qiáng)的應(yīng)用型、復(fù)合型政法人才為目標(biāo)，主要從高校畢業(yè)生和部隊(duì)退役士兵中選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)到全省縣級(jí)以下基層政法機(jī)關(guān)。

　　招錄工作的原則是：

　　(一)依法招錄

　　嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員法和公務(wù)員錄用規(guī)定，堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”和“公開、公平、公正”的原則，確保符合報(bào)考條件的人員平等競爭。

　　(二)統(tǒng)考擇優(yōu)

　　這次基層政法干警招錄，采取公務(wù)員考試和教育入學(xué)考試全省統(tǒng)一組織進(jìn)行的方式，由省委組織部、省人社廳、省教育廳和省公務(wù)員局具體組織實(shí)施，按職位綜合成績擇優(yōu)錄取。

　　(三)定向培養(yǎng)

　　招錄職位均為縣級(jí)以下基層政法機(jī)關(guān)。通過定向培養(yǎng)，即報(bào)考時(shí)定單位、定職位、定培養(yǎng)層次，學(xué)生畢業(yè)后一律到招考時(shí)確定的單位工作，服務(wù)一定年限后方可流動(dòng)。

　　二、培養(yǎng)模式和學(xué)制

　　(一)?？平逃?/P>

　　?？平逃扇「咧?含同等學(xué)力)及中專學(xué)歷和?？茖W(xué)歷為起點(diǎn)的培養(yǎng)模式，學(xué)制兩年，其中到基層政法機(jī)關(guān)實(shí)習(xí)不少于半年，對(duì)符合畢業(yè)條件的學(xué)生頒發(fā)?？飘厴I(yè)證書。

　　(二)本科教育

　　本科教育采取具有專科學(xué)歷者報(bào)考?？粕究?、本科學(xué)歷且有學(xué)士學(xué)位的報(bào)考第二學(xué)士學(xué)位教育的培養(yǎng)模式，學(xué)制兩年，其中到基層政法機(jī)關(guān)實(shí)習(xí)不少于半年，完成規(guī)定學(xué)業(yè)的學(xué)生，按照國家有關(guān)規(guī)定頒發(fā)本科畢業(yè)證書和授予學(xué)士學(xué)位。

　　(三)研究生教育

　　研究生教育采取法學(xué)本科為起點(diǎn)法律碩士專業(yè)學(xué)位研究生教育的培養(yǎng)模式，學(xué)制兩年，在完成法律碩士專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)方案要求的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)加強(qiáng)知識(shí)應(yīng)用和職業(yè)技能的訓(xùn)練。在校期間安排一年的理論教學(xué)，一年的實(shí)踐教學(xué)，其中，半年時(shí)間到實(shí)務(wù)部門實(shí)習(xí)。按照國家有關(guān)規(guī)定，課程考試合格且論文答辯通過者，頒發(fā)碩士研究生畢業(yè)證書并授予法律碩士專業(yè)學(xué)位。

　　三、報(bào)考條件

　　(一)招考的范圍對(duì)象

　　屬于下列情形之一的人員，可以報(bào)考符合培養(yǎng)層次具體條件的職位：

　　1.常住戶口在陜西省(2014年8月19日前已落戶陜西省，下同);

　　2.陜西生源(報(bào)考人員考入全日制普通高等院校時(shí)常住戶口所在地為陜西);

　　3.陜西區(qū)域的全日制普通高等院校畢業(yè)生;

　　4.陜西兵源(報(bào)考人員入伍時(shí)常住戶口所在地為陜西)，從中國人民解放軍、中國人民武裝警察部隊(duì)(包括公安現(xiàn)役部隊(duì))退役，且常住戶口在陜西的退役士兵(含大學(xué)生退役士兵)。

　　5.由陜西省有關(guān)主管部門統(tǒng)一組織招募和選派，符合服務(wù)期等有關(guān)規(guī)定的“高校畢業(yè)生‘三支一扶’計(jì)劃、選聘高校畢業(yè)生到村<社區(qū)>任職工作、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員(以下簡稱‘服務(wù)基層項(xiàng)目人員’)”報(bào)考特設(shè)職位的。

　　(二)報(bào)考的基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.年齡在18周歲以上，不同類別職位的具體要求是：報(bào)考人民警察專科層次面向退役士兵職位人員的年齡在25周歲及以下(1988年8月27日至1996年8月26日期間出生)，報(bào)考法院系統(tǒng)司法警察職位以及報(bào)考公安系統(tǒng)人民警察本科及以上層次職位的人員年齡在26周歲及以下(1987年8月27日至1996年8月26日期間出生);報(bào)考基層司法所職位的人員年齡在28周歲及以下(1985年8月27日至1996年8月26日期間出生);報(bào)考法官助理、檢察工作人員職位的年齡在32周歲及以下(1981年8月27日至1996年8月26日期間出生);

　　3.擁護(hù)中華人民共和國憲法;

　　4. 具有良好的品行;

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。其中，報(bào)考人民警察，須符合錄用人民警察體能測評(píng)標(biāo)準(zhǔn)和體檢特殊標(biāo)準(zhǔn);

　　6.具有國家教育行政主管部門認(rèn)可的符合職位要求的文化程度。其中，退役士兵應(yīng)具有高中(含同等學(xué)力)及以上學(xué)歷;其他人員應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷;

　　7.具有相應(yīng)的工作能力。

　　上述基本條件中所列條件，如與職位資格條件不一致時(shí)，以職位規(guī)定具體條件為準(zhǔn)。

　　(三)報(bào)考的職位資格條件

　　1.學(xué)歷條件

　　(1)報(bào)考法律碩士專業(yè)學(xué)位研究生的人員，須具有法學(xué)類專業(yè)本科學(xué)歷，并取得法學(xué)學(xué)士學(xué)位。

　　(2)報(bào)考第二學(xué)士學(xué)位的人員，須具有本科學(xué)歷，并取得學(xué)士學(xué)位。

　　(3)報(bào)考?？粕究频娜藛T，須具有專科學(xué)歷。

　　(4)報(bào)考專科層級(jí)定向退役士兵職位的人員須為高中(含同等學(xué)力)及中專學(xué)歷;報(bào)考?？茖蛹?jí)法院系統(tǒng)司法警察職位的人員，須具有?？茖W(xué)歷。

　　(5)對(duì)于非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式，如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等，凡教育行政主管部門認(rèn)可學(xué)歷的，其畢業(yè)生可以報(bào)考符合職位資格條件的職位。2001年以后的學(xué)歷證書可以在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)上查詢，在該網(wǎng)能查到的學(xué)歷即為國民教育學(xué)歷。凡無學(xué)歷電子注冊(cè)或與國民教育序列高等教育畢業(yè)證書格式要求不符的其他證書等均不屬于國民教育序列畢業(yè)證書。

　　2.其他資格條件

　　報(bào)考者須同時(shí)具備職位要求的性別、專業(yè)、年齡、政治面貌等資格條件，具體見《陜西省2014年基層政法機(jī)關(guān)干警招錄定向培養(yǎng)職位表》(以下簡稱《職位表》)。

　　除報(bào)考不限專業(yè)的職位外，報(bào)考人員需判斷自己所學(xué)專業(yè)是否符合擬報(bào)考職位的專業(yè)條件。報(bào)考人員可對(duì)照《陜西省考試錄用公務(wù)員職位專業(yè)指導(dǎo)目錄(修訂)》中設(shè)置的專業(yè)類別及其包含的具體專業(yè)，選擇自己符合專業(yè)條件的職位。若所學(xué)專業(yè)(含留學(xué)回國人員所學(xué)專業(yè))未列入《陜西省考試錄用公務(wù)員職位專業(yè)指導(dǎo)目錄(修訂)》，則可選擇與專業(yè)要求條件相近、相似的職位，并通過報(bào)考職位表后所附資格審查單位聯(lián)系電話進(jìn)行咨詢確認(rèn)。

　　學(xué)歷、學(xué)位等證書，均須在面試資格復(fù)審時(shí)進(jìn)行核驗(yàn)。

　　3.服務(wù)基層項(xiàng)目人員的報(bào)考

　　服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考特設(shè)職位時(shí)，應(yīng)如實(shí)填寫相關(guān)項(xiàng)目的服務(wù)處所、起止時(shí)間，以及批準(zhǔn)機(jī)關(guān)等。參加面試資格復(fù)審時(shí)須提交有關(guān)證明材料。

　　(1)根據(jù)中央和省委、省政府有關(guān)文件精神，由我省統(tǒng)一組織招募和選派，或由外省選派至我省服務(wù)，截至2014年12月31日服務(wù)期滿，年度考核均為合格(稱職)以上等次的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”(2010年、2011年、2012年招聘的西部計(jì)劃人員須服務(wù)滿2年)，可報(bào)考職位表中的特設(shè)職位。

　　2012年之前選聘的大學(xué)生村官截至2014年12月31日服務(wù)期滿，年度考核均為合格(稱職)以上等次的可報(bào)考職位表中的特設(shè)職位，2012年選聘的大學(xué)生村官年度考核合格以上等次且目前仍然在崗的，也可報(bào)考。

　　(2)“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”已享受公務(wù)員招考優(yōu)惠政策，被錄用為公務(wù)員或參照管理人員的不得再次報(bào)考特設(shè)職位;被招聘為事業(yè)單位工作人員的，報(bào)考本次考試特設(shè)職位須符合當(dāng)次事業(yè)單位招聘相關(guān)政策。

　　(3)服務(wù)期未滿的大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員，以及服務(wù)滿3年的農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃人員，可以報(bào)考非特設(shè)職位。

　　“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員在符合相關(guān)政策規(guī)定的情況下，也可選擇報(bào)考符合本次招考資格條件的其他職位。

　　4.大學(xué)生退役士兵的報(bào)考

　　根據(jù)中央有關(guān)文件精神，報(bào)考面向大學(xué)生退役士兵職位的人員，須為退役士兵，并取得大?；虮究茖W(xué)歷。在面試資格復(fù)審時(shí)須提供高校畢業(yè)證、入伍通知書、士兵退役證原件及復(fù)印件(留存)。

　　大學(xué)生退役士兵也可選擇報(bào)考符合本次招考資格條件的其他非面向大學(xué)生退役士兵的職位，但不予加分。

　　(四)不符合報(bào)考條件的主要情形

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的、曾因個(gè)人重大過失被辭退或取消錄用資格的、公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理人員未經(jīng)批準(zhǔn)自行離職的，公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理工作人員在試用期內(nèi)的，公務(wù)員被辭退未滿5年的，以及在各級(jí)各類公務(wù)員錄用考試中，被認(rèn)定填報(bào)虛假信息、作弊等違紀(jì)違規(guī)行為，予以處理，仍處在限制報(bào)名期限內(nèi)的人員;在近年來參加公務(wù)員錄用考試中，公告中有明確規(guī)定無正當(dāng)理由放棄資格，尚在禁考期限內(nèi)的人員，不準(zhǔn)許報(bào)名。

　　2.全日制普通高等院校的在讀學(xué)生不得報(bào)名，也不得以以往取得的學(xué)歷報(bào)名?，F(xiàn)役軍人不準(zhǔn)許報(bào)名。

　　3.已經(jīng)取得法學(xué)(法律)碩士學(xué)位人員不得報(bào)考法學(xué)碩士職位;已取得研究生學(xué)歷人員不得報(bào)考第二學(xué)位職位;已取得本科學(xué)歷且具有學(xué)士學(xué)位人員不得報(bào)考?？粕究坡毼?已取得本科及以上學(xué)歷的人員不得報(bào)考?？婆囵B(yǎng)層次的職位。

　　4.非“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員不得報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員特設(shè)職位。

　　5.基層政法干警定向培養(yǎng)已錄用尚在服務(wù)期年限內(nèi)的人員不得報(bào)考。

　　6.報(bào)考人員不得報(bào)考與招錄機(jī)關(guān)公務(wù)員有公務(wù)員法第六十八條所列應(yīng)當(dāng)回避情形的職位。公務(wù)員法第六十八條規(guī)定：“公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作?！惫珓?wù)員錄用考試是職位競爭考試，報(bào)考人員通過筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的選拔，最終將被錄用到所報(bào)考的職位任職。如果報(bào)考人員與招錄機(jī)關(guān)公務(wù)員有公務(wù)員法第六十八條所列情形，一旦報(bào)考該職位且被錄用，則立即形成回避關(guān)系。

　　7.屬于法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員或人民警察其它情形的人員，不準(zhǔn)許報(bào)名。

　　四、報(bào)名和資格審查

　　(一)職位查詢

　　由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳、省公務(wù)員局在陜西省人民政府門戶網(wǎng)、陜西黨建網(wǎng)、陜西省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、陜西省公務(wù)員局網(wǎng)、陜西人事考試網(wǎng)發(fā)布招考公告，并在有關(guān)媒體發(fā)布消息。公告內(nèi)容包括招考的范圍對(duì)象、職位名稱、錄用計(jì)劃和資格條件、報(bào)名及考試時(shí)間安排等需告知考生的內(nèi)容。報(bào)考人員可以通過以下網(wǎng)站查閱有關(guān)信息：

　　陜西省人民政府門戶網(wǎng)(http://www.shaanxi.gov.cn)

　　陜西黨建網(wǎng)(http://www.sx-dj.gov.cn)

　　陜西省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(http://www.shaanxihrss.gov.cn)

　　陜西省公務(wù)員局網(wǎng)(http://www.sxgwy.gov.cn)

　　陜西人事考試網(wǎng)(http://www.sxrsks.cn)?

　　報(bào)考人員可通過《招考公告》所附聯(lián)系電話對(duì)職位的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等資格條件信息進(jìn)行咨詢。

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　提交申請(qǐng)時(shí)間：2014年8月27日0：00―2014年8月30日24：00。

　　2.報(bào)名方式

　　考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考人員進(jìn)入陜西人事考試網(wǎng)(http://www.sxrsks.cn/)報(bào)名。也可以通過陜西省人民政府門戶網(wǎng)或陜西省公務(wù)員局網(wǎng)上的相關(guān)鏈接登錄報(bào)名網(wǎng)站。

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　　(四)筆試總成績合成

　　考生的筆試總成績由公共科目筆試成績與教育入學(xué)考試成績合成，其計(jì)算公式為:

　　六、面試

　　(一)確定面試資格復(fù)審人員

　　省考錄辦按職位，對(duì)筆試總成績?cè)谧畹涂刂品謹(jǐn)?shù)線之上且考生人數(shù)不少于錄用計(jì)劃3倍的職位，以筆試總成績從高到低的順序，按錄用計(jì)劃數(shù)的3倍確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員;對(duì)筆試總成績?cè)谧畹涂刂品謹(jǐn)?shù)線之上考生人數(shù)少于錄用計(jì)劃3倍的職位，達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線人員全部確定為面試資格復(fù)審人員。

　　按職位排序未四舍五入的筆試總成績出現(xiàn)末位并列時(shí)，并列者同時(shí)確定為面試資格復(fù)審人員。

　　單科成績?yōu)榱阏?，不得確定為面試資格復(fù)審人員。

　　省考辦將在省政府門戶網(wǎng)和省公務(wù)員局網(wǎng)公告進(jìn)入面試資格復(fù)審人員情況。

　　(二)面試資格復(fù)審和人民警察職位體能測評(píng)

　　1.面試資格復(fù)審。面試前，須進(jìn)行面試資格復(fù)審。陜西省高級(jí)人民法院、省人民檢察院、省公安廳和省司法廳政治部按照公布的報(bào)考資格條件，負(fù)責(zé)組織對(duì)本系統(tǒng)參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。

　　在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，面試資格復(fù)審人員放棄或面試資格復(fù)審不合格，以及被取消面試資格等形成的缺額，由資格復(fù)審單位在本職位筆試總成績最低控制分?jǐn)?shù)線以上，不超過錄用計(jì)劃總數(shù)5倍的人員中，按筆試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

　　具有公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員身份的人員，在面試資格復(fù)審時(shí)，必須提交有干部管理權(quán)限機(jī)關(guān)出具的同意報(bào)考的證明。

　　2.對(duì)報(bào)考人民警察職位的人員進(jìn)行體能測評(píng)。

　　本次基層政法干警招錄定向培養(yǎng)的人民警察職位，包括公安系統(tǒng)所有職位和法院系統(tǒng)司法警察職位。報(bào)考人民警察職位的人員面試資格復(fù)審合格后須參加體能測評(píng)。體能測評(píng)按照省委組織部、省人社廳、省公務(wù)員局《關(guān)于做好全省錄用人民警察體能測評(píng)工作的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2011〕74號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。

　　凡體能測評(píng)不合格的人員，不得進(jìn)入面試。

　　未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體能測評(píng)的，視為考生自動(dòng)放棄面試資格。

　　人民警察職位體能測評(píng)后出現(xiàn)的缺額，等額遞補(bǔ)一次。

　　面試資格復(fù)審和體能測評(píng)工作安排另行公告。

　　面試公告發(fā)布后，不再進(jìn)行資格復(fù)審或體能測評(píng)人員遞補(bǔ)。

　　(三)組織面試

　　面試由省委組織部、省公務(wù)員局統(tǒng)一組織。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行公告。

　　面試結(jié)束后次日，將考生筆試總成績、面試成績和綜合成績上網(wǎng)公布。

　　(四)綜合成績的計(jì)算

　　筆試總成績、面試成績、綜合成績滿分均為100分。

　　綜合成績的計(jì)算方法為：

　　綜合成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%

　　公布筆試總成績、面試成績、綜合成績時(shí)均保留小數(shù)點(diǎn)后2位。綜合成績保留2位小數(shù)后如出現(xiàn)并列，擬進(jìn)入體檢人員超過招錄計(jì)劃的，綜合成績順延小數(shù)位確定綜合成績排序;綜合成績并列且順延小數(shù)位后仍完全相同時(shí)，則先按烈士子女、退役士兵，再按筆試總成績、公務(wù)員公共科目成績的順序，確定綜合成績排序。

　　七、體檢和考察

　　法律碩士職位進(jìn)入體檢人數(shù)和計(jì)劃招錄人數(shù)的比例為2：1，其他職位進(jìn)入體檢人數(shù)和計(jì)劃招錄人數(shù)的比例為1：1。

　　省考錄辦按照職位綜合成績排序從高到低依次確定進(jìn)入體檢人員。

　　招錄職位面試人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的，按如下辦法確定進(jìn)入體檢人員：

　　對(duì)于面試人數(shù)少于或等于錄用計(jì)劃數(shù)的，有1人參加面試的，如考生面試成績高于或等于本考場實(shí)際參加面試人員平均成績，則進(jìn)入體檢;有2人(含)以上參加面試的，先以綜合成績排序，除綜合成績最后一名外，該職位其他面試人員進(jìn)入體檢，如綜合成績最后一名考生面試成績高于本考場實(shí)際參加面試人員平均面試成績,則進(jìn)入體檢。

　　體檢由陜西省高級(jí)人民法院、省人民檢察院、省公安廳和省司法廳政治部組織實(shí)施。

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按中央公務(wù)員主管部門統(tǒng)一規(guī)定和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。人民警察職位的體檢還須執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

　　體檢前如中央公務(wù)員主管部門調(diào)整體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目，則按新規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢費(fèi)按醫(yī)院體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由參加體檢的考生繳納。體檢結(jié)論由體檢組織單位及時(shí)告知體檢考生。

　　因考生放棄或體檢不合格形成的缺額，從該職位參加面試的人員中，按綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)體檢不超過兩次。

　　未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，視為考生放棄體檢。

　　體檢公告另行發(fā)布。

　　體檢合格人員進(jìn)入考察。

　　考察工作由省委組織部和省公務(wù)員局統(tǒng)一安排，按照中共陜西省委組織部、陜西省人社廳、陜西省公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施?？疾熘貙徍舜_認(rèn)考察對(duì)象報(bào)名時(shí)提供的本人信息和相關(guān)資料是否真實(shí)有效，是否符合報(bào)考職位資格條件，是否存在應(yīng)當(dāng)回避的情形等;考察被考察對(duì)象政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。

　　考察對(duì)象放棄考察資格時(shí)，從該職位參加面試的人員中，依綜合成績排序由高分到低分依次遞補(bǔ)體檢1次，對(duì)體檢合格者再行考察。考察中其他情形形成的缺額不予遞補(bǔ)。

　　對(duì)正在接受調(diào)查，或因報(bào)考資格條件有糾紛在30日內(nèi)難以核實(shí)清楚的考察對(duì)象，終止錄用程序。由此形成的缺額，不再進(jìn)行人員遞補(bǔ)。

　　八、公示與錄取

　　對(duì)考察合格的擬錄取人員，由省考錄辦統(tǒng)一進(jìn)行網(wǎng)上公示。公示內(nèi)容包括擬錄取人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、工作單位或畢業(yè)院校，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為7天。其中，報(bào)考法律碩士專業(yè)學(xué)位研究生職位的公示名單，按職位招錄計(jì)劃兩倍的比例確定。公示期間如發(fā)現(xiàn)考生有影響錄用的問題，經(jīng)查實(shí)后，取消錄取或復(fù)試資格;30日內(nèi)難以核實(shí)清楚的，終止錄用程序，不再遞補(bǔ)。

　　公示期滿無異議，或經(jīng)查實(shí)不影響錄取的，由省委組織部和省公務(wù)員局確定為擬錄取人員，并將擬錄取人員數(shù)據(jù)庫上報(bào)中央公務(wù)員主管部門。相關(guān)院校根據(jù)有關(guān)規(guī)定發(fā)放錄取通知書。其中，法律碩士職位的人員先參加招錄院校的復(fù)試，由招錄院校發(fā)放錄取通知書。

　　報(bào)名時(shí)屬于非全日制在校學(xué)生，符合資格條件的，但在錄取前入學(xué)的，須辦理退學(xué)手續(xù)。

　　九、錄取人員管理、畢業(yè)錄用和服務(wù)年限

　　定向培養(yǎng)人員完成學(xué)業(yè)后，由省委組織部、省公務(wù)員局印發(fā)公務(wù)員錄用文件。

　　對(duì)在校學(xué)習(xí)期間不合格或者畢業(yè)時(shí)未獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的人員，以及畢業(yè)時(shí)不符合相應(yīng)職位資格條件要求的，不得錄用為公務(wù)員，并應(yīng)一次性退還所享受的補(bǔ)助費(fèi)(包括學(xué)費(fèi)和生活補(bǔ)助費(fèi))。違約不到定向單位工作的畢業(yè)學(xué)生，不得錄用到其他黨政機(jī)關(guān)以及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，要將情況記入考生誠信檔案，并應(yīng)在違約處理決定公布后1個(gè)月內(nèi)，一次性返還所享受的教育費(fèi)用和補(bǔ)助費(fèi)(包括學(xué)費(fèi)、培養(yǎng)費(fèi)和生活補(bǔ)助費(fèi))，并繳納該費(fèi)用50%的違約金。

　　定向?qū)W生畢業(yè)到定向單位工作，研究生層次的需服務(wù)滿5年，本科層次的滿7年，?？茖哟蔚捻殱M9年，方可流動(dòng)。

　　十、有關(guān)說明和紀(jì)律要求

　　面向社會(huì)公開招考公務(wù)員，特別是為基層政法機(jī)關(guān)招錄干警，政策性強(qiáng)，社會(huì)影響大。各級(jí)公務(wù)員主管部門、省級(jí)有關(guān)部門、各考務(wù)機(jī)構(gòu)，以及所有參與考試錄用工作的人員，在考錄的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和公務(wù)員考試錄用紀(jì)律，嚴(yán)格程序，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。凡有違反法律法規(guī)，弄虛作假、泄密等問題的人員，一經(jīng)查實(shí)，依法依紀(jì)追究責(zé)任。

　　為了維護(hù)公務(wù)員考試錄用秩序，對(duì)于惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件的人員，一經(jīng)查實(shí)即取消相關(guān)資格，且五年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員;在筆試考場使用視頻設(shè)備，留存考生影像，作為核查替考等違紀(jì)行為的依據(jù)。筆試結(jié)束后，將按照中央公務(wù)員主管部門的要求，對(duì)考生《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》答題信息，在專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行雷同試卷甄別，并根據(jù)甄別結(jié)果處理有關(guān)違紀(jì)考生。核對(duì)《申論》筆試答題卡筆跡，嚴(yán)防替考作弊。對(duì)有組織作弊、冒名頂替等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，終身不得報(bào)考公務(wù)員;同時(shí)，本次考試錄用各個(gè)環(huán)節(jié)中和試用期內(nèi)，凡弄虛作假、不符合報(bào)考基本條件或職位資格條件的人員，一經(jīng)查實(shí)即按照中組部、人社部印發(fā)的《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》終止相關(guān)資格或取消錄用，并作出相應(yīng)處理。

　　為確保錄用工作的公平公正和效率，使每一職位都能夠錄用到相對(duì)合適的人選，對(duì)在面試資格復(fù)審環(huán)節(jié)后無正當(dāng)理由放棄資格的人員，三年內(nèi)不得報(bào)考陜西省公務(wù)員。

　　中央政法委等12部門有關(guān)2014年政法干警招錄培養(yǎng)文件規(guī)定，報(bào)考基層政法干警招錄定向培養(yǎng)人民警察職位的人員須參加體能測評(píng)(劇烈運(yùn)動(dòng))和體檢(含放射性項(xiàng)目)，在被錄取后，須進(jìn)行包括警體課程在內(nèi)的全日制學(xué)習(xí)。因此，本次定向培養(yǎng)招考不受理有關(guān)人員延期體能測評(píng)、暫緩體檢，以及暫緩入學(xué)的申請(qǐng)。

　　本次考試只指定考試大綱，不指定考試教材和輔導(dǎo)用書。各級(jí)公務(wù)員主管機(jī)關(guān)和招考部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　附件：

　　1.2014年陜西政法干警考試時(shí)間安排表

　　3.2014年陜西政法干警考試:人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)

　　5.2014年陜西政法干警考試:陜西省國家扶貧重點(diǎn)縣

　　7.2014年陜西延安振興計(jì)劃招聘工作人員面試公告

　　2014年陜西榆林市振興計(jì)劃筆試成績公告