2014年寧夏黃河農(nóng)村商業(yè)銀行招聘公告

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　　2014年寧夏黃河農(nóng)村商業(yè)銀行招聘公告

　　為更好地服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)，黃河銀行現(xiàn)面向社會(huì)及本系統(tǒng)內(nèi)延攬人才，誠(chéng)邀具有崇高職業(yè)操守、卓越創(chuàng)新精神、出眾業(yè)務(wù)能力以及豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人才加盟。

　　一、招聘職位及條件

　　(一)公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理 ( 1名)

　　1.工作職責(zé)

　　(1)負(fù)責(zé)制定本行公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略。

　　(2)負(fù)責(zé)制定本行公司業(yè)務(wù)發(fā)展的重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)客戶、重點(diǎn)產(chǎn)品的營(yíng)銷方案(計(jì)劃)，并組織協(xié)調(diào)分支機(jī)構(gòu)推廣實(shí)施。

　　(3)負(fù)責(zé)組織完成本行公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

　　(4)負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理的業(yè)績(jī)考核、技能培訓(xùn)等。

　　2.招聘條件

　　(1)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，中級(jí)(含)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，年齡40周歲以下。

　　(2)具有8年(含)以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，5年以上銀行公司業(yè)務(wù)(含信貸)管理崗位工作經(jīng)歷。

　　(3)熟悉國(guó)家金融政策、法規(guī)，具有良好的綜合分析能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

　　(4)具備較強(qiáng)的營(yíng)銷拓展能力和良好的客戶資源。

　　(5)身體健康，品行端正，無(wú)不良從業(yè)記錄。

　　同等條件下，業(yè)務(wù)能力突出者，年齡可適當(dāng)放寬。

　　(二)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)部總經(jīng)理 (1名)

　　1.工作職責(zé)

　　(1)負(fù)責(zé)本行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)制度的制定及落實(shí)。

　　(2)負(fù)責(zé)定期監(jiān)測(cè)、分析全行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的各類風(fēng)險(xiǎn)。

　　(3)負(fù)責(zé)組織實(shí)施本行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的合規(guī)性審查和檢查。

　　(4)負(fù)責(zé)本行法律事務(wù)審核和咨詢。

　　(5)負(fù)責(zé)落實(shí)監(jiān)管部門及本行合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)管理的各項(xiàng)要求，負(fù)責(zé)非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、報(bào)送等。

　　2.招聘條件

　　(1)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，中級(jí)(含)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，年齡45周歲以下。

　　(2)具有10年(含)以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，5年以上銀行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、信貸、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)等管理崗位工作經(jīng)歷。

　　(3)熟悉國(guó)家金融政策、法規(guī)，具有良好的綜合分析能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

　　(4)身體健康，品行端正，無(wú)不良從業(yè)記錄。

　　同等條件下，取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)內(nèi)審師、國(guó)家司法職業(yè)資格證書、律師資格證書者，年齡可適當(dāng)放寬。

　　(三)科技信息部風(fēng)險(xiǎn)控制總監(jiān)(1名)

　　1. 工作職責(zé)

　　(1)負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)選型，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的制定。

　　(2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目投產(chǎn)前的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的質(zhì)量管理及風(fēng)險(xiǎn)管理。

　　(3)負(fù)責(zé)本行信息安全管理體系建設(shè)，確保物理、網(wǎng)絡(luò)、主機(jī)、應(yīng)用、數(shù)據(jù)滿足安全技術(shù)要求，確保制度、機(jī)構(gòu)、人員、建設(shè)、運(yùn)維滿足安全管理要求。

　　(4)負(fù)責(zé)日常合規(guī)審核、檢查、梳理，建立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、預(yù)警機(jī)制，有效識(shí)別、計(jì)量、監(jiān)測(cè)、控制信息科技風(fēng)險(xiǎn)。

　　(5)負(fù)責(zé)信息科技外包管理、版本審核及管理。

　　(6)負(fù)責(zé)監(jiān)管政策傳達(dá)、執(zhí)行及監(jiān)管材料準(zhǔn)備和上報(bào)。

　　(7)負(fù)責(zé)內(nèi)外部審計(jì)、等級(jí)保護(hù)測(cè)評(píng)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等工作的配合及整改落實(shí)。

　　2. 招聘條件

　　(1)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，年齡40周歲以下。

　　(2)從事銀行業(yè)信息科技及相關(guān)工作6年(含)以上，其中，從事軟件開發(fā)工作3年(含)以上。

　　(3)熟悉商業(yè)銀行軟硬件、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)體系;熟悉信息安全管理體系要求及人行、監(jiān)管等外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)信息科技監(jiān)管要求。

　　(4)熟悉信息科技管理、信息科技風(fēng)險(xiǎn)管理及信息科技審計(jì)、等級(jí)保護(hù)測(cè)評(píng)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等工作要求。

　　(5)獲得CISA或CISP等高級(jí)信息系統(tǒng)安全相關(guān)認(rèn)證，或者在省級(jí)區(qū)域性及以上銀行總行從事信息科技開發(fā)、管理或風(fēng)控工作5年(含)以上，且綜合水準(zhǔn)達(dá)到上述資質(zhì)認(rèn)證要求，業(yè)績(jī)優(yōu)秀。

　　(6)身體健康，品行端正，無(wú)不良從業(yè)記錄。

　　(四)科技信息部需求及測(cè)試總監(jiān)(1名)

　　1.工作職責(zé)

　　(1)參與系統(tǒng)研發(fā)項(xiàng)目的需求調(diào)研、制定、確認(rèn)、評(píng)審等工作。

　　(2)負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)部門需求分析、整合，做好需求部門與開發(fā)部門的溝通銜接。

　　(3)負(fù)責(zé)需求質(zhì)量、范圍、變更、風(fēng)險(xiǎn)管理及審核，負(fù)責(zé)需求各階段規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理。

　　(4)按照測(cè)試基本原則，參與分析測(cè)試需求、制定測(cè)試計(jì)劃、設(shè)計(jì)測(cè)試用例、執(zhí)行測(cè)試、分析與評(píng)價(jià)測(cè)試結(jié)果、出具測(cè)試報(bào)告等測(cè)試基本過(guò)程，保證足夠的覆蓋率，確保能夠充分發(fā)現(xiàn)缺陷。

　　(5)負(fù)責(zé)測(cè)試項(xiàng)目管理，做好測(cè)試溝通、文檔、變更，缺陷、進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)、爭(zhēng)議、質(zhì)量等方面測(cè)試項(xiàng)目管理，對(duì)最終的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　(6)負(fù)責(zé)測(cè)試規(guī)范、管理規(guī)范、文檔規(guī)范制定并要求測(cè)試組按要求實(shí)施，負(fù)責(zé)測(cè)試版本管理。

　　(7)負(fù)責(zé)測(cè)試工具使用、管理、培訓(xùn)，妥善管理案例庫(kù)、腳本庫(kù)、知識(shí)庫(kù)。

　　2.招聘條件

　　(1)計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，年齡40周歲以下。

　　(2)從事銀行業(yè)及相關(guān)工作6年以上，參與商業(yè)銀行業(yè)務(wù)軟件系統(tǒng)建設(shè)案例3個(gè)(含)以上。

　　(3)獲得國(guó)家四級(jí)計(jì)算機(jī)軟件測(cè)試工程師認(rèn)證、軟件測(cè)評(píng)師或ISTQB及以上認(rèn)證，或者在省級(jí)區(qū)域性及以上銀行總行從事信息科技開發(fā)、測(cè)試及相關(guān)管理工作超過(guò)5年且綜合水準(zhǔn)達(dá)到上述資質(zhì)認(rèn)證要求，業(yè)績(jī)優(yōu)秀。

　　(4)熟悉銀行業(yè)務(wù)及監(jiān)管等方面的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化要求，具有一定的需求制定、評(píng)審、分析、需求整合等需求管理能力;熟悉測(cè)試項(xiàng)目管理，能夠熟練運(yùn)用各類測(cè)試方法及工具;掌握測(cè)試管理體系要求;熟悉商業(yè)銀行產(chǎn)品目錄及系統(tǒng)架構(gòu)，對(duì)各系統(tǒng)間數(shù)據(jù)流、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)接口有一定了解，熟練掌握商業(yè)銀行業(yè)務(wù)流程處理及會(huì)計(jì)核算。

　　(5)身體健康，品行端正，無(wú)不良從業(yè)記錄。

　　(五)客戶經(jīng)理(10名)

　　1.工作職責(zé)

　　負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求，宣傳、推廣、營(yíng)銷本行各類金融產(chǎn)品，包括存款、貸款、理財(cái)產(chǎn)品、電子金融產(chǎn)品等。

　　2.招聘條件

　　(1)全日制本科(含)以上學(xué)歷，年齡35周歲以下。

　　(2)具有5年(含)以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，3年(含)以上信貸及相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉金融業(yè)政策、法規(guī)。

　　(3)熱愛(ài)市場(chǎng)營(yíng)銷工作，具有良好的客戶溝通能力。

　　(4)身體健康，品行端正，無(wú)不良從業(yè)記錄。

　　同等條件下，具備良好客戶資源者優(yōu)先。

　　二、招聘流程

　　本次招聘按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則組織實(shí)施，包括報(bào)名、資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。

　　1.報(bào)名。報(bào)名起止日期為2014年7月22日至2014年8月6日18:00。請(qǐng)準(zhǔn)備以下材料：(1)《黃河農(nóng)村商業(yè)銀行應(yīng)聘登記表》(登陸我行官方網(wǎng)站http://www.bankyellowriver.com/,在“人才招聘”欄點(diǎn)擊下載)，并粘貼一寸彩照;(2)身份證、工作證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、職業(yè)資格、獎(jiǎng)勵(lì)證書等復(fù)印件。任選以下方式之一將簡(jiǎn)歷遞至我行：

　　方式1：自行打印相關(guān)材料后郵寄至：寧夏銀川市興慶區(qū)解放東街35號(hào)黃河農(nóng)村商業(yè)銀行人力資源部收(郵編：750004)。請(qǐng)?jiān)谛欧庹孀⒚鳌皯?yīng)聘***崗位”字樣。

　　方式2：發(fā)送電子郵件。以“姓名+應(yīng)聘崗位”為郵件主題，將應(yīng)聘材料電子版或掃描件以“附件”形式發(fā)送至郵箱hhyhhrd@163.com。

　　2.筆試和面試。具體時(shí)間和地點(diǎn)安排，請(qǐng)以網(wǎng)站公告或電話、短信、郵件通知為準(zhǔn)。

　　3.背景調(diào)查、體檢錄用等后續(xù)工作。

　　三、相關(guān)說(shuō)明

　　1.應(yīng)聘報(bào)名表要求如實(shí)、詳盡填寫，注明應(yīng)聘崗位，粘貼照片并本人親筆簽名有效。

　　2.應(yīng)聘者的工作年限、學(xué)歷等均計(jì)算至報(bào)名起始日。符合各崗位招聘條件中約定的放寬條件者，在報(bào)名時(shí)請(qǐng)進(jìn)行特別說(shuō)明。

　　3.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

　　4.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，我行承諾對(duì)所有應(yīng)聘者的個(gè)人信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還。

　　5.我行在法律允許范圍內(nèi)，對(duì)整個(gè)招聘活動(dòng)享有最終解釋權(quán)。

　　6.招聘期間，謝絕應(yīng)聘者來(lái)訪。如需咨詢，請(qǐng)撥打0951-6026361。

　　黃河農(nóng)村商業(yè)銀行期待與您同行!