2014年河北公務員面試真題(5月18日下午)

更新時間：2014-06-12 13:32:59 來源：|0

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摘要 2014年5月18日下午河北公務員面試真題供大家學習，祝各位在環(huán)球網(wǎng)校學習愉快！

2014年河北公務員面試真題(5月18日下午)

　　1.現(xiàn)在有好多公車私用現(xiàn)象，所以石家莊政府公車要貼標志，方便人們監(jiān)督，對此你怎么看?

　　2.破窗原理(一個房子如果窗戶破了，沒有人去修補，隔不久，其它的窗戶也會莫名其妙地被人打破;一個很干凈的地方，人們不好意思丟垃圾，但是一旦地上有垃圾出現(xiàn)之后，人就會毫不猶豫地拋，絲毫不覺羞愧。)，你怎么看?

　　3.有一個項目做的很成功，但是你沒參與，領導卻以為是你做的，你怎么辦?

　　4.漫畫演講題，大學生開米粉店，你怎么看?

　　1.現(xiàn)在有好多公車私用現(xiàn)象，所以石家莊政府公車要貼標志，方便人們監(jiān)督，對此你怎么看?

　　【測評要素】綜合分析能力(社會現(xiàn)象類)

　　【解析】

　　政府公車要貼標志出發(fā)點是好的，有利于提升行政機構的公信力，建立廉潔型政府，但恐怕治標不治本。

　　統(tǒng)一“公務用車”標志，可以滿足群眾對公務用車的監(jiān)督權利。公車有了統(tǒng)一標志，不僅無法遮掩公車在交通道路行駛中的狀態(tài)，更重要的是便于公眾關注公車使用人的行為。公車是不是遵守交通法規(guī)，有無違章駕駛、違章停車等情況，公眾一目了然;公車有沒有公車私用，出現(xiàn)在高檔酒店、娛樂場所等不應該出現(xiàn)的地方等，群眾很可能會拍照上網(wǎng)，履行基本的監(jiān)督權利。

　　統(tǒng)一“公務用車”標志，也能提升行政機構的聲譽和形象。公車有了統(tǒng)一標志，就傳遞出了歡迎公民監(jiān)督的信息。這將引起公車使用者和公車管理方面的重視，再也不可能為了公車使用者個人的需要或領導特權，把公車所在機構的聲譽和形象放在了一個并不重要的位置。而當人們看不到公車違章，看不到公車私用，看不到公車耍特權，政府機構對公車管理的目的也就達到了，公車背后的政府形象也就展示在公眾面前了。

　　不過，統(tǒng)一“公務用車”標志，只是漂亮的第一步，嚴格有效的公車管理、處罰配套機制，才是關鍵。如果僅僅滿足公眾對公車的監(jiān)督欲望，有監(jiān)督?jīng)]處罰，或有處罰不能對當事人傷筋動骨，讓群眾監(jiān)督公務用車，抑或統(tǒng)一“公務用車”標志的觀賞價值就大于公眾預期。

　　所以，公眾更愿意看到以后的問責的查究情況。有了統(tǒng)一“公務用車”標志漂亮的第一步，再對影響行政機構聲譽和形象的當事人嚴肅查處，一定能贏得公眾對政府機構管理公務用車的真正掌聲。如果各地都能采取宜章縣的方案，且能讓公車運行費用大大降低，讓公車起到遵章守法的榜樣作用，就更好了!

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　　2.對于破窗效應，你怎么看?

　　【測評要素】綜合分析能力(哲理類)

　　【解析】

　　從“破窗效應”中，我們可以得到這樣一個道理：任何一種不良現(xiàn)象的存在，都在傳遞著一種信息，這種信息會導致不良現(xiàn)象的無限擴展，同時必須高度警覺那些看起來是偶然的、個別的、輕微的“過錯”，如果對這種行為不聞不問、熟視無睹、反應遲鈍或糾正不力，就會縱容更多的人“去打爛更多的窗戶玻璃”，就極有可能演變成“千里之堤，潰于蟻穴”的惡果。

　　就如劉備那句話，勿以善小而不為，勿以惡小而為之。比如糧食安全問題，我們必須保證百姓舌尖上的安全，是食品問題“零”容忍，一旦發(fā)現(xiàn)個別的商家或企業(yè)有違法行為必須懲罰、糾正，否則就會造成更多的商家的違法行為。

　　3.有一個項目做的很成功，但是你沒參與，領導卻以為是你做的，你怎么辦?

　　【測評要素】人際交往意識與技巧

　　【解析】

　　首先，明確一點，對于不屬于自己的榮譽，不能采取默認的形式心懷僥幸地接收，這是自欺欺人，也會讓領導、同事誤解我的為人，所以我必須澄清此事。

　　其次，我會尋找比較恰當?shù)臅r機與領導溝通。領導表揚我，很可能是對我工作能力的肯定，但是本著實事求是的原則，我要向領導說明這個項目不是我做的。但我以后會更加的努力做好工作，不辜負領導的信任和期望。

　　4.大學生開米粉店，你怎么看?

　　【測評要素】綜合分析能力(社會現(xiàn)象類)

　　【解析】

　　大學生開米粉店，自主創(chuàng)業(yè)，折射出當今畢業(yè)生擇業(yè)就業(yè)觀念正在發(fā)生根本性變化，不再好高騖遠，而是更趨理性和腳踏實地。

　　傳統(tǒng)觀念下，認為大學生、研究生這類高學歷人才，理應在黨政部門、壟斷行業(yè)、科研院所等體面單位就職，充分發(fā)揮其專長。而“賣豬肉”、“開米粉店”等行當，則應是知識層次較低的勞動者干的。這種簡單地將高學歷等同于好工作高收入的想法，明顯太過功利化，甚至誤解了教育的本質，毒害著人們的思想。

　　大學生開米粉店，乍一看，是大材小用，是種簡單勞動，其實不然。當下中國高等學校畢業(yè)生就業(yè)之艱難的現(xiàn)狀。去年，全國高校畢業(yè)生規(guī)模為699萬人，被稱為“史上最難就業(yè)季”。今年這一數(shù)字預計將增至727萬人。在這樣一種就業(yè)難的大背景之下，在部分年輕才俊仍以“升官發(fā)財”作為成功標準的當下，作為一個新型的就業(yè)樣本，大學生開米粉店擯棄了陳舊的成功觀念，敢于放下身段的創(chuàng)業(yè)精神，無疑值得借鑒。摘掉“有色眼鏡”，給敢于走上創(chuàng)業(yè)之路的年輕人更多的認可，也是整個社會應該持有的正確態(tài)度。

　　所以我們社會和政府應該鼓勵大學生自主創(chuàng)業(yè)，加大扶持政策，解決就業(yè)難問題。

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