2014年廣西北海市銀海區(qū)事業(yè)單位招聘公告

　　2014年廣西省公務(wù)員考試申論熱點(diǎn)匯總

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　　對(duì)符合報(bào)考資格條件的，招聘單位不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)資格審查的，招聘單位須說(shuō)明原因。招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問(wèn)題，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

　　凡因工作不認(rèn)真審查不嚴(yán)造成失誤或擅自提高或降低條件，使不符合報(bào)考條件的考生報(bào)考或使符合條件的考生不能報(bào)考的，由招聘單位和相關(guān)人員承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任，并按有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)單位和人員的其他責(zé)任。

　　報(bào)名期間，招聘單位應(yīng)公布咨詢(xún)電話(huà)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專(zhuān)人值班，解答報(bào)考人員咨詢(xún)。

　　(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

　　通過(guò)資格審查的報(bào)考人員須在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)繳納考試費(fèi)(考試費(fèi)50元/科，共100元)。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2014年6月11日8：00至6月19日24：00。報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)考。

　　農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保家庭成員按規(guī)定可申請(qǐng)減免考試費(fèi)用。這部分報(bào)名人員應(yīng)先進(jìn)行繳費(fèi)，再于6月30日前攜帶以下材料直接到北海市銀海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)減免費(fèi)用手續(xù)：(1)個(gè)人減免費(fèi)用申請(qǐng);(2)報(bào)名登記表或準(zhǔn)考證;(3)家庭所在地縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡或家庭所在地縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證。有關(guān)證件須提交1份復(fù)印件，驗(yàn)原件。

　　繳費(fèi)成功后，因達(dá)不到開(kāi)考比例而取消開(kāi)考崗位且改報(bào)未成功或自愿放棄報(bào)考的，北海市銀海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將按照考生原支付賬號(hào)通過(guò)網(wǎng)上銀行系統(tǒng)退還報(bào)名考試費(fèi)。

　　招聘崗位通過(guò)報(bào)名資格審查并繳費(fèi)的人數(shù)達(dá)不到1：3規(guī)定的筆試開(kāi)考比例的，應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。如個(gè)別急需緊缺專(zhuān)業(yè)崗位近兩年內(nèi)多次招聘且經(jīng)降低資格條件后，仍未招聘到人員的崗位，急需補(bǔ)充人員的，由招聘單位申請(qǐng)，經(jīng)銀海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核，并報(bào)市組織人社部門(mén)核準(zhǔn)后才能開(kāi)考。

　　(四)打印《報(bào)名登記表》和準(zhǔn)考證

　　通過(guò)資格審查并繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，按要求打印《報(bào)名登記表》和《準(zhǔn)考證》，并在《報(bào)名登記表》中簽名。打印《報(bào)名登記表》、準(zhǔn)考證時(shí)間：2014年7月5日8：00―2014年7月12日12：00。

　　《報(bào)名登記表》、《準(zhǔn)考證》是報(bào)考事業(yè)單位工作人員的重要憑證，須妥善保管。

　　三、考試

　　(一)筆試

　　1.考試科目與分值。

　　(1)非教師崗位筆試包括《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科?！堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》包括常識(shí)、語(yǔ)言理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析，考試時(shí)限為120分鐘?！豆不A(chǔ)知識(shí)》內(nèi)容包括政治基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、公共管理知識(shí)、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫(xiě)作與處理、科技知識(shí)、職業(yè)道德、時(shí)事政治，考試時(shí)限為120分鐘?！堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》的分值各100分。

　　(2)教師崗位筆試包括《教育法與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》和《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)》兩科?？荚嚂r(shí)限各為120分鐘，卷面分值各為100分。

　　2.時(shí)間地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2014年7月12日(星期六)

　　具體安排為：

　?、?非教師崗位：上午：9:00―11:00 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

　　下午：15:00―17:00《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

　?、?教師崗位： 上午：9:00―11:00 《教育法與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》

　　下午：15:00―17:00《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)》

　　本次筆試在北海市區(qū)內(nèi)進(jìn)行，具體考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　報(bào)考人員參加考試時(shí)，必須攜帶本人準(zhǔn)考證和居民身份證(原件)，兩證缺一不可。

　　3.成績(jī)查詢(xún)和筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)公布。

　　筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)可登陸北海人才網(wǎng)(www.bhrc.cn)查詢(xún)。

　　合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的確定：筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)由銀海區(qū)委組織部、銀海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、銀海區(qū)編委辦擬定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)報(bào)北海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，并在北海人才網(wǎng)公布。

　　筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)公布時(shí)間：2014年7月30日前。

　　成績(jī)查詢(xún)時(shí)間：筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)公布之日起。

　　(二)面試

　　1.面試入圍人選的確定與資格審查

　　進(jìn)入面試人選根據(jù)招聘單位計(jì)劃聘用人數(shù)與面試人選1：3的比例，按照筆試合格總成績(jī)從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格總成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。

　　進(jìn)入面試人員名單在北海人才網(wǎng)上公布，由招聘單位 書(shū)面通知。招聘單 位通過(guò) 電話(huà)、網(wǎng)上或 書(shū)面、手機(jī)短信 等形式，通知 面試入圍人選將報(bào)名申 請(qǐng)材料直 接送達(dá)或傳真、郵寄給招聘單位進(jìn)行面試資格審查。具體包括以下材料復(fù)印件：本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、報(bào)名登記表、戶(hù)口薄(報(bào)考有戶(hù)籍要求崗位的人員須提供)、工作經(jīng)歷證明(報(bào)考有工作經(jīng)歷要求崗位的人員須提供)、所在單位出具的同意報(bào)考證明(加蓋公章)以及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。提供所在單位同意報(bào)考證明確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，可在考察時(shí)提供。2014屆應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供報(bào)考崗位資格條件所需的有關(guān)證件(包括學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和職業(yè)或執(zhí)業(yè)資格等)的截止時(shí)間為2014年7月30日，否則將視為自動(dòng)放棄面試資格處理。

　　凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，招聘單位和主管部門(mén)報(bào)市委組織部、市人社局同意后有權(quán)取消其參加面試的資格。

　　出現(xiàn)未能通過(guò)資格審查或自愿放棄面試的情形時(shí)，按照筆試合格總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員，遞補(bǔ)人選的資格審查同上。

　　招聘崗位通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的，應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)(已經(jīng)批準(zhǔn)同意筆試達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位除外)。

　　招聘崗位沒(méi)有通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員時(shí)，取消該崗位的聘用計(jì)劃。

　　面試資格審查時(shí)間：2014年8月15日前

　　2.發(fā)布面試公告

　　參加面試人選確定后，由銀海區(qū)委組織部、銀海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、銀海區(qū)編委辦在北海人才網(wǎng)發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

　　凡未按時(shí)參加面試的考生視為放棄。

　　發(fā)布面試公告的時(shí)間：面試前一個(gè)星期。

　　3.面試資格復(fù)審

　　面試前，招聘單位要通知面試人員通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供前述報(bào)名申請(qǐng)材料的原件。通過(guò)資格復(fù)審的，領(lǐng)取面試通知書(shū)，憑面試通知書(shū)按規(guī)定參加面試。

　　面試資格復(fù)審時(shí)間：原則上在面試前的3天內(nèi)。

　　4.面試方式

　　教育系統(tǒng)教師崗位采取現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課方式，其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式?，F(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課方式主要測(cè)試考生教學(xué)能力水平，包括教學(xué)基本功、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)方法運(yùn)用、教學(xué)理論等有關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí);結(jié)構(gòu)化面試方式主要測(cè)試考生的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動(dòng)機(jī)匹配性和舉止儀表等。

　　5.面試時(shí)間地點(diǎn)

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)另行在北海人才網(wǎng)公告。

　　6.面試的組織管理

　　面試嚴(yán)格實(shí)行招聘單位、考官、考生三抽簽制度，即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場(chǎng)，招聘單位考生代表抽簽確定面試單位和崗位順序，考生最后抽簽確定參加面試的順序。

　　面試考官小組由7人組成。面試考官原則上從銀海區(qū)考官庫(kù)和北海市考官庫(kù)隨機(jī)抽派。

　　面試期間，對(duì)面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息?？脊侔纯忌嬖囆蛱?hào)給予評(píng)分?？忌嬖嚂r(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理。

　　面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，60分為合格。面試成績(jī)不合格的，不得確定為考察人選。經(jīng)市組織人社部門(mén)核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1：3開(kāi)考比例的，該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿(mǎn)分值70%(70分)及以上的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序?？忌煽?jī)都達(dá)不到70%及以上分值的，取消該崗位的招聘。

　　面試成績(jī)?cè)诿總€(gè)崗位面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向考生公布(考生可當(dāng)場(chǎng)抄錄同一崗位全部考生面試成績(jī))。

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