2014年山東省青島市考試錄用監(jiān)獄機關公務員簡章

更新時間：2014-05-26 14:28:37 來源：|0

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國家公務員報名、考試、查分時間免費短信提醒

摘要 2014年山東省青島市考試錄用監(jiān)獄機關公務員報名時間：2014年5月29日9：00―6月1日16:00。

　2014年山東省青島市考試錄用監(jiān)獄機關公務員簡章

　　根據(jù)山東省人力資源和社會保障廳、省司法廳、省公務員局《關于2014年全省考試錄用監(jiān)獄勞教(戒毒)單位公務員(人民警察)的通知》(魯人社字〔2014〕262號) 和青島市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務員局《關于2014年全市考試錄用公務員有關問題的通知》(青人社字〔2014〕22號)，現(xiàn)將2014年青島市面向社會公開招考監(jiān)獄機關公務員(人民警察)有關事項公告如下：

　　一、招考范圍和條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、擁護中華人民共和國憲法;

　　3、具有良好的道德品行和正常履行職責的身體條件;

　　4、大學本科畢業(yè)以上文化程度，符合所報考職位要求的其他條件;

　　5、年齡在18周歲至30周歲之間(1983年5月29日至1996年5月29日期間出生)。應屆碩士、博士研究生(非在職)及監(jiān)獄醫(yī)療技術職位報考年齡不超過35周歲(1978年5月29日以后出生);

　　6、身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征(如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態(tài)異常等)，無影響面容且難以治愈的皮膚病(如白癜風、銀屑病、血管瘤、斑痣等)，無色覺、嗅覺異常，無文身，無肢體功能障礙;

　　7、單側裸眼視力不低于4.8，其中財務管理、監(jiān)管信息管理、醫(yī)療技術、心理矯正職位的，單側矯正視力不低于5.0;

　　8、單側耳語聽力不低于5米。

　　凡有下列情形之一的不得報考：

　　1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)或少年管教的;

　　2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3、曾被辭退或者開除公職的;

　　4、道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的;

　　5、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑，或在境內外從事顛覆我國政權活動的;

　　6、其他不適宜擔任人民警察的。

　　此外，報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系公務員所在的同一機關或單位。

　　由我省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”和我市招募的“三支一扶”高校畢業(yè)生(社區(qū)工作者)等服務基層項目人員(以下簡稱服務基層項目人員)，服務滿2年且完成聘用合同(協(xié)議書)規(guī)定的服務期限、考核合格、3年內(指2012年至2014年聘用或續(xù)聘合同到期的)報考的，可以報考面向服務基層項目人員的定向考錄職位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受定向考錄公務員政策。

　　二、報名、資格審查與身體初檢

　　此次招考報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、現(xiàn)場身體初檢確認、網(wǎng)上繳費的方式進行。

　　報名時間：2014年5月29日9：00―6月1日16:00。

　　查詢時間：2014年5月30日9：00―6月2日12:00。

　　(一)個人報名。報考人員直接登陸青島市人事考試網(wǎng)(http://rsks.qdhrss.gov.cn)，進入公務員網(wǎng)上報名系統(tǒng)，如實填寫、提交個人相關報考信息資料并按要求上傳照片。每人限報一個職位，報考人員在資格初審前多次登陸填報報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)用人部門初審通過，不能更改。報考人員必須使用二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實，由省公務員主管部門給予取消本次報考資格且5年內不得報考公務員的處理。在讀非應屆畢業(yè)生不得報考，也不得以已取得的學歷作為條件參加報考。

　　(二)單位初審。報名期間(含節(jié)假日)用人部門在網(wǎng)上查看本單位的報名情況，根據(jù)報考人員提交的信息資料，對報考人員進行資格初審。通過資格初審的報考人員，先不進行網(wǎng)上繳費，需下載打印《青島市機關錄用公務員報名登記表》和《報考公務員誠信承諾書》(均需打印兩份)，以備參加現(xiàn)場身體初檢和資格復審時使用。

　　(三)現(xiàn)場身體初檢、網(wǎng)上繳費。報考人員本人持《青島市機關錄用公務員報名登記表》、《報考公務員誠信承諾書》、本人身份證的原件及復印件一份(A4紙，下同)、近期一寸免冠照片一張(須與報名時上傳照片同一底版)到青島市公安局警官培訓中心(市北區(qū)同興路18號)進行身體初檢，身體初檢時間為2014年5月30日-6月2日，上午：9：00―11:30，下午：13:00―16:00，逾期不再辦理。身體初檢項目包括體型體貌、肢體功能、縱跳摸高、視力、辨色力、聽力、嗅覺等。未按規(guī)定時間到指定地點進行身體初檢的，視為自動放棄報考。身體初檢合格的報考人員，要于2014年5月30日9:00-6月3日16:00登陸青島市人事考試網(wǎng)，按照網(wǎng)上繳費流程交納考務費80元(每科40元)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費的，視作放棄。繳費成功后，于2014年6月17日9：00-6月20日16：00登陸青島市人事考試網(wǎng)下載、打印筆試準考證。身體初檢不合格的人員，可在初檢現(xiàn)場填寫申請表格改報其他職位。

　　對最終確定的報考人數(shù)達不到計劃錄用人數(shù)3倍的招考職位，計劃錄用1人的，原則上取消錄用計劃;計劃錄用2人以上的，按1:3的比例相應核減錄用計劃。取消核減的計劃在青島市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.qdhrss.gov.cn)予以公布，報考取消錄用計劃職位的人員，本人可于6月6日9:00―11:30到青島市人事考試中心(貴州路69號)改報我市其他職位或退費，逾期不予改報。

　　擬享受減免有關考務費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，先網(wǎng)上繳費，本人或委托他人攜帶有關證明材料于6月6日9:00―11:30到青島市人力資源和社會保障局考試中心(貴州路69號)辦理退費手續(xù)。提供的證明材料見《青島市2014年考試錄用公務員報考指南》(附件2)。

　　(四)資格審查

　　對報考人員的資格審查工作，貫穿于整個考錄工作的全過程。進入面試資格審查范圍的報考人員，在資格審查時，須向用人部門提交《青島市機關錄用公務員報名登記表》、《報考公務員誠信承諾書》及本人相關證明材料。相關證明材料主要包括：應屆畢業(yè)生報考的，提交二代身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、國家承認的學歷證書(須在2014年7月31日之前取得)及報考職位資格條件要求的其他證書等。其他人員報考的，提交國家承認的學歷證書(須在2014年5月29日之前取得)、二代身份證及報考職位資格條件要求的其他證書等，其中在職人員要提交有用人權限部門或單位出具的同意報考介紹信(經(jīng)用人部門同意，也可在體檢和考察前提供)。上述證明材料均需提交原件及復印件各一份。

　　報考定向考錄職位的服務基層項目人員，在資格審查時，除出具國家承認的學歷證書、二代身份證、畢業(yè)當年就業(yè)主管機構簽發(fā)的報到證和與主管部門簽訂的聘用合同等相關證明材料外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料;參加“三支一扶”計劃項目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料;參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的人員出具共青團山東省委考核認定的證明材料、共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表;參加青島“三支一扶”高校畢業(yè)生(社區(qū)工作者)項目的人員出具青島市“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和區(qū)、市組織人事部門出具的考核材料。上述證明材料均需提交原件及復印件各一份。

　　進入面試資格審查范圍的人員，在面試前5天仍未向用人部門提供有關材料的，視為棄權;經(jīng)審查不具備報考條件的，經(jīng)市公務員主管部門批準取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

　　資格審查的地點、時間另行公布。

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　　三、考試內容和方法

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　筆試科目為行政職業(yè)能力測驗和申論。行政職業(yè)能力測驗使用同一試題，申論考試按報考職位工作性質進行分類，其中：各級機關中履行司法、行政執(zhí)法、法制工作職責，以及為社會公共管理提供法律服務的職位，申論考試使用A類試卷;履行財務管理、審計、經(jīng)濟管理等工作職責的職位，申論考試使用B類試卷;除上述職位以外的履行綜合管理以及機關內部管理等職責的職位，申論考試使用C類試卷。所有報考人員均須參加行政職業(yè)能力測驗和申論兩科考試，其成績方可有效。

　　全省統(tǒng)一筆試時間為6月22日。

　　上午 09:00-11:00 行政職業(yè)能力測驗

　　下午 14:00-17:00 申論

　　筆試結束后，按申論、行政職業(yè)能力測驗各占50%的比例，采用百分制計算報考人員的筆試成績。

　　錄用公務員的筆試成績合格分數(shù)線由市公務員主管部門根據(jù)招考計劃和考試情況確定，報省公務員主管部門備案后上網(wǎng)公布。根據(jù)報考職位的錄用計劃，從達到筆試合格分數(shù)線的報考人員中，由高分到低分按1:3的比例依次確定進入面試人員名單。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位，取消錄用計劃;達不到計劃錄用比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員名單。進入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會公布。

　　(二)面試

　　面試具體時間和地點另行通知。

　　面試采用百分制計分。每個報考人員的面試時間，一般不超過30分鐘。面試成績由面試考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結束后向報考人員宣布。面試采取“五抽簽一換號”的辦法進行，即考生、考官、監(jiān)督員、考生代表和計分員分別通過抽簽確定面試順序、考官組別、監(jiān)督考場、考官組對應的考場號和計分考場，考生考場號在面試當天隨機換號。

　　根據(jù)省物價部門核定的標準，進入面試人員應交納面試考務費70元。

　　面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，按招考職位錄用計劃1:1比例等額確定體檢考察人員。進入體檢考察范圍人員的面試成績不得低于60分，其中面試人員形不成競爭的職位，擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低于同級機關體檢考察人員的面試最低成績。報考人員考試總成績和進入體檢考察范圍人員名單，按規(guī)定程序向社會公布。

　　四、體檢和考察

　　進入體檢考察范圍人員確定后，按計劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對報考人員進行體檢、考察。如同一個錄用職位出現(xiàn)多名應考人員的考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分依次確定體檢考察人選。如筆試成績相同，則按行政職業(yè)能力測驗成績確定。因放棄體檢考核政審資格或體檢考核政審不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補。凡考生無故放棄體檢考察資格、公示后自動放棄錄用資格的，將由省公務員主管部門記入全省公務員考錄誠信檔案數(shù)據(jù)庫。

　　公務員考錄的體檢工作，按照原人事部、原衛(wèi)生部《關于印發(fā)公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)，原人事部辦公廳、原衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)，人力資源和社會保障部、原衛(wèi)生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)，人力資源和社會保障部、原衛(wèi)生部、國家公務員局《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)，人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規(guī)定給予處理。報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由市公務員主管部門給予其不予錄用的處理;報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，由省公務員主管部門給予其5年內不得報考公務員的處理。

　　除特殊情況經(jīng)市公務員主管部門同意外，報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

　　需要復檢的考生，應按照規(guī)定進行復檢，《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》中所要求的人民警察職位的體檢項目均不進行復檢。

　　考察由各用人部門按照德才兼?zhèn)?、以德為先的標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向，根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。考察結果作為確定錄用人員的依據(jù)之一。

　　五、錄用審批

　　對經(jīng)體檢、考察合格，擬錄用為公務員的人員，由市公務員主管部門進行公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。經(jīng)批準錄用的人員，由用人部門填寫《錄用公務員(人民警察)審批表》，按管理權限報市公務員主管部門審批。憑市公務員主管部門簽發(fā)的《錄用通知書》辦理有關手續(xù)。

　　新錄用人員試用期為一年。試用期按照《新錄用公務員試用期管理辦法(試行)》的規(guī)定進行管理。試用期滿合格的，予以任職，并根據(jù)確定的職務和級別確定工資，評授警銜，享受人民警察的待遇;試用期不合格的，取消錄用，并報市公務員主管部門備案。

　　其他未盡事宜，按照《關于2014年我省監(jiān)獄勞教單位招考公務員(人民警察)的通知》(魯人社字〔2014〕262號)和《關于2014年全市考試錄用公務員有關問題的通知》(青人社字〔2014〕22號)的相關規(guī)定執(zhí)行。

　　友情提示：

　　1、報考人員在考錄期間，應及時了解青島市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.qdhrss.gov.cn)發(fā)布的相關招考信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試錄用的，責任自負。

　　2、報考職位資格條件、資格初審情況，請咨詢用人部門,咨詢電話:

　　市司法局0532-85912230

　　青島監(jiān)獄0532-81152078

　　3、考錄政策咨詢電話：12333熱線

　　4、網(wǎng)上報考技術咨詢電話：15588683595

　　5、監(jiān)督電話：15698110179

　　附件：

　　1、2014年青島市考試錄用監(jiān)獄公務員（人民警察）職位一覽表.xls　　2、2014年青島市考試錄用公務員報考指南.doc