2014年山東煙臺(tái)招考469名公務(wù)員
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2014年山東煙臺(tái)招考469名公務(wù)員
市人力資源和社會(huì)保障局傳來(lái)消息,今年市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開(kāi)招考469名公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位錄用工勤以外的工作人員), 同時(shí)從在基層工作的選調(diào)生中考選部分工作人員。報(bào)名時(shí)間為5月29日9:00-6月1日16:00。
市級(jí)機(jī)關(guān)招考14名
按照招考計(jì)劃,今年安排的469個(gè)名額分別是市級(jí)機(jī)關(guān)14名(不含公檢法)、參照公務(wù)法管理單位9名;縣級(jí)黨政機(jī)關(guān)132名、基層司法所7名、參照公務(wù)員法管理單位38名;法院機(jī)關(guān)30名、檢察院機(jī)關(guān)16名、公安機(jī)關(guān)109名(含森林公安2名)、監(jiān)獄機(jī)關(guān)2名;鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)112名。
全市招考報(bào)名工作,采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上收費(fèi)的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間:5月29日9:00-6月1日16:00。查詢(xún)時(shí)間:2014年 5月30日9:00-6月2日16:00。繳費(fèi)時(shí)間:2014年5月30日9:00-6月3日16:00。報(bào)名網(wǎng)址:http://www.ytrsks.gov.cn(煙臺(tái)人事考試信息網(wǎng))。
報(bào)考者年齡須18周歲至35周歲
報(bào)考者須大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度(含全日制普通高等院校2014年應(yīng)屆本科以上畢業(yè)生)或具有山東省常住戶(hù)口的大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)生(含山東省生源全日制普通高等院校2014年應(yīng)屆專(zhuān)科畢業(yè)生)。為探索開(kāi)展從優(yōu)秀工人中考錄基層公務(wù)員工作,具有山東省常住戶(hù)口的我省高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)高級(jí)班畢業(yè)生可報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)相關(guān)職位;年齡為18周歲至35周歲(1978年5月29日至1996年5月29日期間出生),應(yīng)屆碩士研究生(非在職)、博士研究生(非在職)年齡為40周歲以下(1973年5月29日以后出生)。
報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系公務(wù)員所在的同一機(jī)關(guān)或單位。曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,在各級(jí)公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門(mén)認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為且不得報(bào)考公務(wù)員的人員,公務(wù)員被辭退未滿(mǎn)五年的,在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員,不能報(bào)考。在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考。
在我省縣(市、區(qū))及以下機(jī)關(guān)(含省垂管部門(mén)縣以下單位)工作滿(mǎn)5年(含試用期)或工作滿(mǎn)2年并獲得過(guò)年度考核優(yōu)秀等次的縣(市、區(qū))及以下機(jī)關(guān)公務(wù)員可以報(bào)考上級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員職位,其他公務(wù)員不能報(bào)考。
縣(市、區(qū))及以下機(jī)關(guān)公務(wù)員可報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)職位
由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)服務(wù)基層項(xiàng)目人員),服務(wù)滿(mǎn)2年且完成聘用合同(協(xié)議書(shū))規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格、3年內(nèi)(指2012年至2014年聘用或續(xù)聘合同到期的)報(bào)考公務(wù)員的,可以報(bào)考我市面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員的定向考錄職位。
已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受定向考錄公務(wù)員政策。除我省統(tǒng)一組織招募和選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員外,其他人員不得報(bào)考我市定向考錄職位。
選調(diào)生職位報(bào)考條件為:具有大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度、年齡在32周歲以下(1981年5月29日以后出生),2011年(含)以前選調(diào)到基層,現(xiàn)在縣(市、區(qū))以下機(jī)關(guān)單位工作,經(jīng)縣(市、區(qū))委組織部推薦、市委組織部審定,且符合報(bào)考職位專(zhuān)業(yè)條件(期間職務(wù)提拔在試用期內(nèi)的,不得報(bào)考)或具有職位所在部門(mén)工作經(jīng)歷,身體健康。
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初任法官、檢察官職位的報(bào)考條件為:(一)符合《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《中華人民共和國(guó)法官法》和《中華人民共和國(guó)檢察官法》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的任職條件和資格;(二)大學(xué)本科以上文化程度;(三)年齡在23周歲至40周歲之間(1973年5月29日至1991年5月29日之間出生);(四)身體健康、五官端正;(五)通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一司法考試,取得《法律職業(yè)資格證書(shū)》(A證或B證)。對(duì)具備法官、檢察官任職條件,并已經(jīng)通過(guò)律師考試取得律師資格的執(zhí)業(yè)律師和其他從事法律工作的人員,可以視為已經(jīng)通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一司法考試;(六)從事法律工作滿(mǎn)2年,其中具有碩士學(xué)位、博士學(xué)位的從事法律工作滿(mǎn)1年。我省符合上述條件的已具有公務(wù)員身份的科級(jí)以下干部,經(jīng)所在單位推薦、同級(jí)黨委組織部門(mén)同意,滿(mǎn)最低服務(wù)期限的,可以報(bào)考。已經(jīng)被任命為法官、檢察官(包括助理審判員、助理檢察員)的,不得報(bào)考初任法官、檢察官職位。
筆試時(shí)間全省統(tǒng)一為6月22日
此次考試分為筆試和面試。筆試時(shí)間全省統(tǒng)一為6月22日。上午9∶00-11∶00行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn);下午14∶00-17∶00申論。
筆試公共科
目為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論,所有報(bào)考者均須參加全部考試,其成績(jī)方可有效。各職位行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)使用同一試題,申論考試試題按報(bào)考職位工作性質(zhì)進(jìn)行分類(lèi),其中:在機(jī)關(guān)中履行司法、行政執(zhí)法、法制工作職責(zé),以及為社會(huì)公共管理提供法律服務(wù)的職位,使用A類(lèi)試卷;履行財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等工作職責(zé)的職位,使用B類(lèi)試卷;除上述職位以外的履行綜合管理以及機(jī)關(guān)內(nèi)部管理等職責(zé)的職位,鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的招考職位,使用C類(lèi)試卷。
筆試結(jié)束后,按申論、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)各占50%的比例,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績(jī)。在確定的筆試合格分?jǐn)?shù)線以上(合格分?jǐn)?shù)線由市公務(wù)員主管部門(mén)確定、報(bào)省公務(wù)員主管部門(mén)備案后公布),根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單。面試人數(shù)與相同職位錄用計(jì)劃的比例為3:1。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位,取消錄用計(jì)劃;達(dá)不到比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。面試人員名單在煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rshj.yantai.gov.cn)上按照規(guī)定程序向社會(huì)公布。進(jìn)入面試人員按省物價(jià)部門(mén)核定標(biāo)準(zhǔn),繳納面試考務(wù)費(fèi)70元(享受減免考務(wù)費(fèi)的人員免交該項(xiàng)費(fèi)用)。
報(bào)考公安(森林公安)系統(tǒng)人民警察的,筆試需要加試《公安基礎(chǔ)知識(shí)》(考試時(shí)間為6月21日上午9:00-10:30),考試成績(jī)按規(guī)定比例計(jì)入報(bào)考人員筆試成績(jī)(詳見(jiàn)有關(guān)招考簡(jiǎn)章)。
面試成績(jī)不得低于60分
面試采用百分制計(jì)分。每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間,一般不超過(guò)30分鐘。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法,確定報(bào)考人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試的具體事宜由市、縣(市、區(qū))公務(wù)員主管部門(mén)另行通知。
面試結(jié)束后,按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例,以百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)排名,分用人部門(mén)或職位,按1:1的比例等額確定體檢考察人員。如用人部門(mén)同一個(gè)錄用職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢考察人選;如筆試成績(jī)也相同,則按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)確定。擬確定為體檢考察人員的面試成績(jī)不得低于60分,其中面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位,報(bào)考市直機(jī)關(guān)的,其面試成績(jī)不得低于市級(jí)機(jī)關(guān)體檢考察人員的面試最低成績(jī);報(bào)考縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)的,其面試成績(jī)不得低于全市各縣(市、區(qū))同級(jí)機(jī)關(guān)體檢考察人員的面試最低成績(jī)。凡相同類(lèi)型的招考職位合并招錄的,在面試結(jié)束后采取按總成績(jī)“高分先選”的辦法確定各職位體檢考察對(duì)象。面試人員考試總成績(jī)按規(guī)定程序向社會(huì)公布。
報(bào)考公安系統(tǒng)(含森林公安)人民警察的,面試后需參加體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng),不計(jì)入報(bào)考人員總成績(jī)。體能測(cè)評(píng)未達(dá)標(biāo)的,取消錄用資格。
備考指導(dǎo): 公務(wù)員考試真題下載 公務(wù)員考試復(fù)習(xí)資料 公務(wù)員面試備考
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