2014年重慶市南川區(qū)公安局遴選公務(wù)員公告

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　　為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，探索完善競爭性選拔干部工作制度，根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號)和《重慶市公開遴選公務(wù)員暫行辦法》(渝人社發(fā)〔2012〕24號)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意，決定面向全國公開遴選5名公安人民警察。

　　一、遴選原則

　　堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　二、遴選對象和條件

　　(一)遴選對象

　　已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的政法系統(tǒng)正科級及以下職務(wù)層次人員。

　　(二)報考人員應(yīng)同時具備下列條件

　　1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn);

　　2.年齡30周歲及以下(1983年4月18日及以后出生)，現(xiàn)為重慶市內(nèi)公安人民警察的年齡可放寬至35周歲;

　　3.具有國民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷，現(xiàn)為重慶市內(nèi)公安人民警察的學(xué)歷可放寬至國民教育大學(xué)?？?必須在2014年4月18日前取得職位要求的學(xué)歷);

　　4.年度考核均為稱職以上等次;

　　5.具有2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(工作經(jīng)歷的計算時間截止到2014年4月18日，且按照“對年對月對日”的原則進(jìn)行計算);

　　6.具有公開遴選職位要求的工作能力、任職經(jīng)歷和履行職責(zé)的身體條件;

　　7.所在單位及人事主管部門同意調(diào)出;

　　8.符合回避的有關(guān)規(guī)定。

　　(三)有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

　　1.受過勞動教養(yǎng)、少年管教的;

　　2.受處分期間及近三年內(nèi)曾受記大過及以上處分的;

　　3.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的;

　　4.正在接受審計、紀(jì)律審查，涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的;

　　5.因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;

　　6.參加公招、遴選、選調(diào)等且轉(zhuǎn)任至現(xiàn)單位未滿2年的;

　　7.曾被辭退的;

　　8.道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的;

　　9.其他不得報考的情形。

　　三、報名及資格審查

　　(一)報名。請符合條件的人員如實填寫《南川區(qū)2014年公開遴選公務(wù)員報名表》，填寫完成后于2014年4月18日17:00前，采取投遞電子郵件(郵箱地址：965194603@qq.com)的方式進(jìn)行報名，逾期不再受理。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消報考資格或遴選資格。

　　(二)資格初審。報名結(jié)束后，由南川區(qū)人力社保局對報名人員進(jìn)行資格初審。資格初審合格者進(jìn)入資格復(fù)審，于報名結(jié)束后10個工作日內(nèi)，在南川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公示。

　　(三)資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審的人員，須攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口簿、資格證書等相關(guān)有效證件原件和復(fù)印件，以及年度考核結(jié)果、公務(wù)員(參公人員)登記表、《南川區(qū)2014年公開遴選公務(wù)員報名表》，近期同底1寸免冠彩色照片2張到南川區(qū)人力社保局6樓會議室(南川區(qū)金山大道31號)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審合格的，進(jìn)行縱跳摸高，標(biāo)準(zhǔn)按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》、《重慶市錄用人民警察體能測評工作實施細(xì)則(試行)》(渝人社發(fā)〔2012〕81號)執(zhí)行。

　　經(jīng)資格復(fù)審、縱跳摸高合格的，當(dāng)場發(fā)放《準(zhǔn)考證》，并按規(guī)定繳納考務(wù)費50元。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消報考資格或遴選資格。

　　資格復(fù)審時間、地點另行通知。逾期未參加資格復(fù)審或復(fù)審不合格者不得進(jìn)入考試。

　　四、考試

　　本次考試采取先面試后筆試的方式進(jìn)行。

　　(一)面試。經(jīng)資格復(fù)審合格的人員參加面試。面試由區(qū)公務(wù)員主管部門會同區(qū)公安局共同組織，根據(jù)遴選職位的實際需要，采取結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實際操作、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方式進(jìn)行。

　　面試分值為100分，面試成績當(dāng)場公布。面試成績未達(dá)到60分者，不得進(jìn)入筆試及以后遴選環(huán)節(jié)。

　　(二)筆試。筆試比例為1:3。在面試合格人選中，根據(jù)面試成績從高到低依次確定參加筆試人選。未達(dá)到開考比例的，由區(qū)公務(wù)員主管部門和區(qū)公安局共同商定是否相應(yīng)取消或遞減該崗位遴選名額;若最后一名筆試人選面試成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入筆試。

　　筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，考試科目為《綜合知識》，分值100分。

　　(三)考試總成績計算方式?？荚嚳偝煽?面試成績×50%+筆試成績×50%(計算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法保留兩位小數(shù))。

　　面試、筆試時間及地點另行通知。未按時參加面試、筆試的視為自動放棄。

　　五、體檢和考察

　　體檢、考察人選按照遴選指標(biāo)，根據(jù)考試總成績從高分到低分等額確定。當(dāng)考試總成績相等時，依次按工作年限、學(xué)歷、面試成績、筆試成績高者優(yōu)先。

　　(一)體檢。體檢按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(渝人發(fā)〔2005〕25號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(渝人發(fā)〔2007〕113號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(渝人社發(fā)〔2010〕49號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知〉的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕38號)、《轉(zhuǎn)發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕193號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢項目中除視力(單側(cè)矯正視力不低于5.0)外，其他體檢項目嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔(dān)。

　　體檢在區(qū)級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。受檢者對除《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中規(guī)定的體檢項目均不進(jìn)行復(fù)檢外,對其他體檢結(jié)論有疑問的，可以申請復(fù)檢，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。

　　體檢時間、地點另行通知。

　　(二)考察。體檢合格者確定為考察對象?？疾彀凑铡豆珓?wù)員公開遴選辦法(試行)》、《重慶市公開遴選公務(wù)員暫行辦法》、《重慶市公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(渝人社發(fā)〔2010〕57號)和《關(guān)于做好我市錄用人民警察考察工作有關(guān)事宜的通知》(渝公局發(fā)〔2011〕2號)等規(guī)定，由區(qū)公務(wù)員主管部門和區(qū)公安局對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度，及是否需要回避等進(jìn)行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認(rèn)程度，并對考察對象資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾旖Y(jié)果量化計分，按分值等次分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次，考察結(jié)果為基本合格及其以下等次的，不能進(jìn)入下一輪遴選程序。

　　若體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格，其缺額由區(qū)公務(wù)員主管部門和區(qū)公安局共同商定，決定是否進(jìn)行遞補。進(jìn)行遞補的，按考試總成績從高到低的順序依次遞補。

　　六、公示

　　考試成績、體檢和考察人選等有關(guān)事宜，在南川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公示。

　　考察、體檢結(jié)束后，確定擬遴選人員名單。擬遴選人員在南川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日。

　　七、辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

　　1.公示期滿，對無問題或反映問題不影響遴選的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

　　2.被遴選后必須在遴選單位工作3年以上。

　　3.考生參加面試后無故放棄遴選的，將其記入個人信息，3年內(nèi)不得再次參加遴選。

　　4.被遴選人員在遴選單位職數(shù)范圍內(nèi)予以任用。

　　八、紀(jì)律要求

　　有關(guān)單位、考生及工作人員必須嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，自覺接受監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。凡采取不正當(dāng)手段獲取遴選資格的人員，一經(jīng)查實，取消其遴選資格，并追究相關(guān)單位和人員的責(zé)任。

　　報名和政策咨詢電話：023-71420469

　　本簡章由區(qū)人力社保局、區(qū)公安局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件:報名表.doc

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