2014年吉林省直事業(yè)單位招聘公告(6號(hào))

　　課程推薦:  10天沖刺密訓(xùn)    省考面試OAO   事業(yè)單位

　　根據(jù)中共吉林省委辦公廳、吉林省人民政府辦公廳《印發(fā)<關(guān)于分類推進(jìn)事業(yè)單位改革期間嚴(yán)格執(zhí)行空編管理及公開(kāi)招聘人員規(guī)定的意見(jiàn)>的通知》(吉廳字〔2012〕3號(hào))、吉林省人民政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘制度意見(jiàn)的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào))和吉林省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步完善省直事業(yè)單位人員招聘制度的意見(jiàn)>的通知》(吉人社字〔2009〕35號(hào))精神,吉林省人力資源和社會(huì)保障廳會(huì)同有關(guān)事業(yè)單位及其主管部門(mén)決定,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘省直事業(yè)單位工作人員272名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

　　一、招聘計(jì)劃

　　納入本次公開(kāi)招聘的省直26個(gè)主管部門(mén)(單位)所屬98家事業(yè)單位共招聘工作人員272名,其中職員崗位34名、專業(yè)技術(shù)崗位238名。具體招聘崗位及其資格條件詳見(jiàn)《附件1:2014年吉林省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(6號(hào)公告)》。

　　二、報(bào)名資格條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1978年4月4日―1996年4月4日期間出生),獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下,招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以2014年4月4日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。符合崗位資格條件的普通高校2014年畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。

　　(二)崗位條件

　　符合崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、工作經(jīng)歷、實(shí)踐能力等其它條件,具體要求詳見(jiàn)附件1。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

　　2.被辭退未滿5年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

　　3.在讀的非2014年畢業(yè)生(2015年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2014年畢業(yè)生);

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。

　　(四)回避情形

　　應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　三、報(bào)名辦法

　　本次公開(kāi)招聘報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)確認(rèn)和下載打印《準(zhǔn)考證》等工作均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　時(shí)間:2014年4月14日8:30―4月18日11:30。

　　考生(務(wù)必使用標(biāo)準(zhǔn)的IE6或IE8瀏覽器)登陸吉林省人事考試中心網(wǎng)站(http://www.jlzkb.com),在“便捷通道”區(qū)域點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”→“事業(yè)單位招聘及其他考試報(bào)名”,選擇相應(yīng)報(bào)考單位、報(bào)考崗位進(jìn)行報(bào)名。考生網(wǎng)上填寫(xiě)信息后,上傳近期6個(gè)月內(nèi)的正面免冠證件數(shù)碼彩色照片(上傳照片前,請(qǐng)使用網(wǎng)上報(bào)名流程中提供的“照片處理工具”將照片處理成寬120×高160像素,以保證格式的正確)。每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位,資格審查通過(guò)后不能再改報(bào)其它崗位?？忌蝈e(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、報(bào)考單位、崗位等信息而影響資格審查的,責(zé)任自負(fù)。

　　其中,報(bào)考吉林省公安廳直屬事業(yè)單位的考生,請(qǐng)持《附件2:2014年吉林省公安廳直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員預(yù)報(bào)名信息表》(可從網(wǎng)上下載打印填寫(xiě))、身份證、畢業(yè)證(2014年畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證的需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表)原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)預(yù)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:2014年4月15日8:30―12:00;報(bào)名地點(diǎn):吉林警察學(xué)院體育場(chǎng)西側(cè)入口(長(zhǎng)春市凈月開(kāi)發(fā)區(qū)博碩路1399號(hào))。預(yù)報(bào)名審核合格的考生,按照指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加體能測(cè)試,體能測(cè)試要求詳見(jiàn)《附件3:關(guān)于報(bào)考吉林省公安廳直屬事業(yè)單位考生預(yù)報(bào)名和參加體能測(cè)試有關(guān)事宜的通知》。體能測(cè)試合格的考生,須及時(shí)完成網(wǎng)上正式報(bào)名及繳費(fèi);其他考生,可改報(bào)符合資格條件的其它崗位。

　　(二)網(wǎng)上資格審查

　　時(shí)間:2014年4月14日8:30―4月18日15:30。

　　由招聘單位或其主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)上填報(bào)的信息進(jìn)行資格審查,考生須及時(shí)登陸吉林省人事考試中心網(wǎng)站查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。未通過(guò)資格審查的考生,審查截止前可改報(bào)符合資格條件的其它崗位。

　　考生對(duì)報(bào)名資格審查結(jié)果有異議的,可按網(wǎng)上報(bào)名流程提起仲裁,由吉林省人力資源社會(huì)保障、教育、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)等有關(guān)人員組成的仲裁小組負(fù)責(zé)裁決。

　　審查或仲裁截止時(shí)間均為4月18日15:30。未改報(bào)、雖然改報(bào)但審查或仲裁不合格、因時(shí)間原因不能完成審查或仲裁的,均視為考生自動(dòng)放棄或資格審查不合格,不再進(jìn)行報(bào)名受理。

　　報(bào)名資格審查結(jié)果查詢截止時(shí)間為4月20日10:00。資格審查合格的考生,務(wù)必及時(shí)打印報(bào)名表、網(wǎng)上繳費(fèi),在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成全部報(bào)名手續(xù)。

　　(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

　　時(shí)間:2014年4月14日8:30―4月20日12:00。

　　考生通過(guò)資格審查后,務(wù)必及時(shí)登陸吉林省人事考試中心網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。筆試科目為《通用知識(shí)》的崗位收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人60元(其中報(bào)名費(fèi)25元、筆試考務(wù)費(fèi)35元);筆試科目為其他專業(yè)知識(shí)的崗位收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人85元(其中報(bào)名費(fèi)25元、筆試考務(wù)費(fèi)60元)。網(wǎng)上繳費(fèi)成功并打印報(bào)名表后,即為完成全部報(bào)名手續(xù)。考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)名。網(wǎng)上繳費(fèi)后概不退費(fèi)?？荚囀召M(fèi)用于各項(xiàng)考試支出。

　　(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　時(shí)間:2014年5月4日8:30―5月10日9:30。

　　請(qǐng)考生在規(guī)定時(shí)間登陸吉林省人事考試中心網(wǎng)站,在“便捷通道”區(qū)域點(diǎn)擊“打印準(zhǔn)考證”→“事業(yè)單位招聘及其他考試準(zhǔn)考證打印”,用A4紙自行下載打印準(zhǔn)考證。

　　(五)開(kāi)考比例

　　本次招聘各招聘崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。

　　(六)相關(guān)事項(xiàng)

　　1.考生只能用第二代身份證號(hào)報(bào)名,對(duì)使用第一代身份證報(bào)名或考試的視為無(wú)效。

　　2.考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。在資格審查過(guò)程中,審查員對(duì)報(bào)考人員報(bào)名信息真實(shí)性有異議的,可以要求報(bào)考人員傳真發(fā)送學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)資格證明材料復(fù)印件,報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)提供,否則審查員有權(quán)不予通過(guò)資格審查。

　　3.考生報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書(shū)上的準(zhǔn)確名稱完全一致。

　　4.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截止點(diǎn)為2014年7月份,即到2014年7月份累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。其中,在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。

　　5.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

　　四、招聘考試

　　本次公開(kāi)招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　(一)筆試

　　時(shí)間:2014年5月10日9:00―11:00(120分鐘)。

　　筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,科目為《通用知識(shí)》或?qū)I(yè)知識(shí),具體科目詳見(jiàn)附件1。筆試成績(jī)實(shí)行百分制,滿分為100分,不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線?？荚嚨攸c(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》?？忌荚嚂r(shí)需攜帶《準(zhǔn)考證》、正式身份證進(jìn)入考場(chǎng)。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班?！锻ㄓ弥R(shí)》考試復(fù)習(xí)范圍詳見(jiàn)《附件4:2014年吉林省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員<通用知識(shí)>考試大綱》。筆試成績(jī)于2014年5月17日后,登陸吉林省人事考試中心網(wǎng)站進(jìn)行查詢,具體時(shí)間詳見(jiàn)吉林省人事考試中心網(wǎng)站公布的關(guān)于筆試成績(jī)查詢的通知。

　　(二)面試

　　筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試人選,不足1:3比例的,按實(shí)際參考人數(shù)確定。如多人筆試成績(jī)相同且同時(shí)進(jìn)入1:3比例的,一并進(jìn)入面試。面試實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分,滿分100分,及格線為60分。面試根據(jù)各招聘部門(mén)行業(yè)、專業(yè)及崗位需求采用結(jié)構(gòu)化面談、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、實(shí)際操作、試講、情景模擬等方式進(jìn)行。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)和方式由招聘單位或其主管部門(mén)負(fù)責(zé)通知。

　　面試前,由招聘單位主管部門(mén)對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)按照招聘崗位條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件,并繳納面試考務(wù)費(fèi)80元/人。其中2014年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的,須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,除需提供規(guī)定的材料外,還要出具教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。經(jīng)復(fù)審不符合招聘資格條件的,取消面試資格,并在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(三)考試成績(jī)計(jì)算方法

　　面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī),滿分為100分,及格線為60分。其中筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　五、體檢與考察

　　面試結(jié)束后,在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中,從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選,如考試總成績(jī)相同,以面試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢由吉林省人力資源和社會(huì)保障廳組織,在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。其中,報(bào)考吉林省公安廳直屬事業(yè)單位的,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　體檢合格的,由招聘單位或其主管部門(mén)組織對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　六、公示

　　經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選,在吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

　　七、聘用

　　對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)?cè)诩案窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同。2014年畢業(yè)生報(bào)考人員,審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū),未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

　　在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員,取消其擬聘人選資格,根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ);需要遞補(bǔ)的,從報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　八、注意事項(xiàng)

　　凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格,問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。同時(shí),對(duì)應(yīng)考人員作弊行為經(jīng)查實(shí)的,一律取消考試資格,情節(jié)嚴(yán)重的通報(bào)所在單位、學(xué)校,5年內(nèi)不得參加全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試;考試工作人員參與考試作弊的,一經(jīng)查實(shí)按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　九、信息發(fā)布及政策咨詢

　　吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.jl.gov.cn)、吉林省人事考試中心網(wǎng)站(http://www.jlzkb.com)、吉林人才網(wǎng)(http://www.jlrc.com.cn)為本次招聘公告的發(fā)布網(wǎng)站。吉林省人事考試中心網(wǎng)站(http://www.jlzkb.com)為本次公開(kāi)招聘工作的專用網(wǎng)站,有關(guān)公開(kāi)招聘公告(補(bǔ)充公告)、考試報(bào)名、筆試成績(jī)查詢信息通過(guò)本網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)注意查詢。

　　(一)政策咨詢電話

　　有關(guān)招聘政策、招聘條件、招聘崗位、招聘單位等信息請(qǐng)咨詢以下相對(duì)應(yīng)的招聘單位主管部門(mén)或附件1中各招聘崗位所對(duì)應(yīng)的報(bào)名咨詢電話,有關(guān)咨詢電話如下(區(qū)號(hào)均為“0431”):

　　85261418―吉林省科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)人事處;

　　88600650―吉林日?qǐng)?bào)社(吉林日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán))人事處;

　　85375462―吉林省總工會(huì)組織部;

　　88904513―吉林省發(fā)展和改革委員會(huì)人事處;

　　88905321―吉林省教育廳人事處;

　　82733577―吉林省公安廳政治部干部處;

　　89152087―吉林省民政廳人事處;

　　88550598―吉林省財(cái)政廳人事處;

　　89963099―吉林省環(huán)境保護(hù)廳人事處;

　　85624376―吉林省交通運(yùn)輸廳人事處;

　　84994058―吉林省水利廳人事處;

　　88626602―吉林省林業(yè)廳人事處;

　　85614115―吉林省文化廳人事處;

　　85816913―吉林省新聞出版廣電局人事處;

　　88618849―吉林省體育局人事處;

　　88585875―吉林省糧食局人事處;

　　88904815―吉林省省直機(jī)關(guān)事務(wù)管理局人事處;

　　88906863―吉林省畜牧業(yè)管理局人事處;

　　82761607―吉林省食品藥品監(jiān)督管理局人事處;

　　88526935―吉林省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局人事處;

　　87063065―吉林省農(nóng)業(yè)科學(xué)院人事勞資處;

　　81797166―吉林省殘疾人聯(lián)合會(huì)組聯(lián)人事部;

　　82701040―吉林省測(cè)繪地理信息局人事處;

　　84538667―吉林省地震局人事處;

　　87958012―吉林省氣象局人事處;

　　82703553―吉林省統(tǒng)計(jì)局人事處。

　　(二)技術(shù)咨詢電話

　　0431―89995765(吉林省人事考試中心,網(wǎng)上報(bào)名期間專用)。

　　(三)仲裁監(jiān)督及舉報(bào)電話

　　0431―88690586、88690916(吉林省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處)。

　　此公告未盡事宜請(qǐng)及時(shí)關(guān)注補(bǔ)充公告。

　　吉林省人力資源和社會(huì)保障廳

　　吉林省科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)

　　吉林日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)

　　吉林省總工會(huì)

　　吉林省發(fā)展和改革委員會(huì)

　　吉林省教育廳

　　吉林省公安廳

　　吉林省民政廳

　　吉林省財(cái)政廳

　　吉林省環(huán)境保護(hù)廳

　　吉林省交通運(yùn)輸廳

　　吉林省水利廳

　　吉林省林業(yè)廳

　　吉林省文化廳

　　吉林省新聞出版廣電局

　　吉林省體育局

　　吉林省糧食局

　　吉林省省直機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

　　吉林省畜牧業(yè)管理局

　　吉林省食品藥品監(jiān)督管理局

　　吉林省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局

　　吉林省農(nóng)業(yè)科學(xué)院

　　吉林省殘疾人聯(lián)合會(huì)

　　吉林省測(cè)繪地理信息局

　　吉林省地震局

　　吉林省氣象局

　　吉林省統(tǒng)計(jì)局

　　附件：崗位表.xls報(bào)名表.xls考試大綱.doc

　　復(fù)習(xí)備考: 公務(wù)員考試真題下載    公務(wù)員考試復(fù)習(xí)資料   公務(wù)員面試輔導(dǎo)

　　更多內(nèi)容請(qǐng)查看: 公務(wù)員考試網(wǎng) 公務(wù)員考試頻道

　　編輯推薦：

　　2014年吉林省延邊州事業(yè)單位招聘(1號(hào))擬聘用人員公示

    2014年吉林省省直事業(yè)單位招聘公告(2號(hào))補(bǔ)充公告

    2014年吉林省直事業(yè)單位擬聘用人員公示(第六批)