2014年四川廣安公務(wù)員考試公告解讀
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2014年四川省直機關(guān)公務(wù)員考試公告解讀
五、分數(shù)核算
筆試折合總成績計算方法:
筆試折合總成績=《行政職業(yè)能力測驗》成績x35%+《申論》成績x35%+筆試加分
考試總成績計算方法:
考試總成績=筆試折合總成績+面試成績×30%
六、筆試加分
針對“5.12汶川地震”,“4.20蘆山地震”抗震救災中表現(xiàn)突出的人員可加分。
不累加,按最高加分規(guī)定加分。在本次報考前已享受上述加分政策錄用為公務(wù)員的考生,參加本次招考不再享受同項目的加分。
七、資格復審
報考人民警察職位的所有考生均進行心理素質(zhì)測試,心理素質(zhì)測試采取筆試方式進行,不計算分值,成績分為合格與不合格,測試結(jié)果與筆試成績同時公布。心理素質(zhì)測試合格者方可進入下一考錄環(huán)節(jié)。
根據(jù)考生的筆試折合總成績,按照招考職位錄用名額的3倍,從高分到低分依次確定(筆試有缺考科目者不得進入資格復審)。
服務(wù)基層項目人員應由所在服務(wù)單位和縣級以上項目主管部門出具同意報考的手續(xù)和相關(guān)證明材料。
八、體能測評
報考人民警察職位的所有參加面試人員均參加體能測評,體能測評不計算分值,成績分為合格與不合格。體能測試不合格的考生,不得進入下一步考錄環(huán)節(jié)。
九、體檢
根據(jù)招錄職位及名額,按考試總成績從高分到低分等額確定進入體檢、考察的人選。出現(xiàn)缺額,依次遞補。出現(xiàn)違規(guī)行為的,將給予其5年內(nèi)不得報考公務(wù)員的處理。
十、錄用審批及試用期
1、拒不報到的,取消錄用資格,并記入考生誠信檔案庫。
2、新錄用的公務(wù)員試用期為一年,沒有基層工作經(jīng)歷的,用人單位應當安排到基層工作兩年。
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