2014年四川省資陽市公務(wù)員招考公告

更新時間：2014-04-02 09:23:16 來源：|0

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摘要 2014年四川省資陽市公務(wù)員考試報名時間:2014年4月2日至4月7日

　　中共資陽市委組織部

　　資陽市人力資源和社會保障局

　　資陽市公務(wù)員局

　　關(guān)于2014年上半年資陽市公開考試錄用公務(wù)員的公告

　　根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》等規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，根據(jù)中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會保障局、四川省公務(wù)員局批復(fù)決定， 2014年上半年資陽市擬面向社會公開考試錄用公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的工作人員，下同)549人?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下(本公告同時在四川省人事考試網(wǎng)http://www.scpta.gov.cn、資陽人事考試網(wǎng)http://www.zypta.gov.cn、資陽人才網(wǎng)http://www.zyrc168.com上發(fā)布)：

　　一、招考對象及報考條件

　　(一)招考對象：2014年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合職位條件要求的社會在職、非在職人員。其中，2014年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2014年7月31日前取得職位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書;其他人員必須在面試資格復(fù)審前取得職位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不予錄用或不予進入下一步考錄環(huán)節(jié)，責(zé)任由本人自負。

　　招考對象中“具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員”，是指截至2014年4月2日(報名第一日)，累計在基層工作的時間已滿兩周年?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷指基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷，即具有在縣(市、區(qū))及以下黨政機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)工作的經(jīng)歷，在各級國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織、其他經(jīng)濟組織和社會組織工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊團和相當(dāng)于團以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷，其中退役士兵服役時間均為基層工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校讀書期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。

　　(二)報考條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中華人民共和國憲法;

　　3.年齡在18―35周歲(1978年4月2日至1996年4月2日期間出生)，應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下(即1973年4月2日以后出生);我市公安機關(guān)錄用人民警察報考年齡一般不超過30周歲，應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)和報考法醫(yī)職位的，一般不超過35周歲;

　　4.具有良好的品行;

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　6.具有符合職位要求的文化程度和工作能力;

　　7.符合《中華人民共和國公務(wù)員法》第六十八條有關(guān)回避的規(guī)定;

　　8. 符合招錄職位所要求的其他資格條件。

　　(三)凡有下列情形之一的，不得報名：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　2.在公務(wù)員招考中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的人員;

　　3.公務(wù)員被辭退未滿五年的人員;

　　4.試用期內(nèi)的公務(wù)員;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.在讀的非2014年應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　7.具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形人員。

　　此外，下列人員也不得報考人民警察：

　　1.受過治安處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;

　　2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3.道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的;

　　4.配偶、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親有被判處死刑或者正在服刑或者在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動的。

　　二、招錄單位及名額

　　招考職位要求的具體對象、范圍、條件見《資陽市2014年上半年公開考試錄用公務(wù)員職位情況表》。

　　三、報名及資格初審

　　本次考試報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。網(wǎng)絡(luò)報名時間為2014年4月2日至4月7日8:00，報名網(wǎng)站為四川人事考試網(wǎng)(www.scpta.gov.cn)。資格審查工作由招考單位負責(zé)。資格審查工作貫穿公招全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有不符合職位要求情形的，均可取消其報考或錄用資格。

　　報名及資格初審按以下程序進行：

　　(一)網(wǎng)絡(luò)報名

　　1.選擇職位。報考人員登陸報名網(wǎng)站，認真閱讀“公告”、“公招職位表”、“招考簡章”等，了解基本的政策和要求，選擇與自己條件相符的招錄職位。報考人員應(yīng)使用第二代居民身份證號進行報名，并且只能選擇一個部門(單位)中的一個職位，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　2.填報信息。報考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊，真實、準確填寫《2014年四川省公開考試錄用公務(wù)員報考信息表》的各項內(nèi)容，同時上傳本人近期免冠正面證件電子照片(jpg格式，10―30KB以下)。報考人員應(yīng)對提交的信息和材料負責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即按《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　3.查詢資格初審結(jié)果。資格初審時，招錄機關(guān)不對報考者是否符合職位報考資格條件進行網(wǎng)上初審，只審核報考者提交的報名照片。請報考者根據(jù)自身條件審慎選擇報考職位。報考人員請于2014年4月2日至4月7日期間登陸報名網(wǎng)站查詢是否通過照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者，不能再報考其他職位，并按網(wǎng)絡(luò)提示打印《2014年四川省公開考試錄用公務(wù)員報考信息表》兩份，供資格復(fù)審時使用?？忌鷮β毼灰蟮馁Y格條件和其他內(nèi)容有疑問的，可按照《公告》中的咨詢電話向相關(guān)部門(單位)咨詢。

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　　(二)資格復(fù)審

　　招錄機關(guān)(單位)負責(zé)資格復(fù)審。根據(jù)考生的筆試折合總成績，按照招考職位錄用名額的3倍，從高分到低分依次確定進入資格復(fù)審的人員名單(筆試有缺考科目者不得進入資格復(fù)審)，最后一名成績相同的，可一并進入資格復(fù)審名單。資格復(fù)審人員名單和具體時間、地點，于2014年6月30日前，在資陽人事考試網(wǎng)公布?？忌鷳?yīng)攜帶《2014年四川省公開考試錄用公務(wù)員報考信息表》一份(貼上照片)、第二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(明確學(xué)位要求的職位)、戶籍證明(明確了招收范圍的職位)和招考單位要求的其它證書、手續(xù)的原件及復(fù)印件，在規(guī)定時間內(nèi)到指定的地點進行資格復(fù)審。其中：

　　1. 2014年高校應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人學(xué)生證(無學(xué)生證的，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明);

　　2. 新就業(yè)的企事業(yè)單位的高校畢業(yè)生，試用期(見習(xí)期)未滿參加本次招考的，須出具所在單位組織人事部門同意其報考的手續(xù);

　　3. 公安機關(guān)、監(jiān)獄勞教系統(tǒng)、國家安全部門、機要部門的人員，須按干部管理權(quán)限由單位人事主管部門出具同意報考的手續(xù);

　　4. 未滿5年最低服務(wù)年限的在職公務(wù)員，須按干部管理權(quán)限由單位人事主管部門出具同意報考的手續(xù);

　　5. 港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報考的，應(yīng)出具學(xué)歷認證材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認證可在四川省人力資源和社會保障局留學(xué)人員服務(wù)中心辦理(遞交材料地點：成都市草市街2號5樓四川省人民政府政務(wù)服務(wù)中心四川省人社廳窗口，咨詢電話：86920616)。報考人員可登陸中國留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)中“學(xué)歷學(xué)位認證專欄”查詢認證的有關(guān)要求和程序;

　　6. 國家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。

　　資格復(fù)審不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，應(yīng)在報考同一職位的考生中按筆試折合總成績從高分到低分依次遞補。復(fù)審合格人數(shù)達不到錄用名額3倍的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進入面試。

　　(三)面試

　　經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，憑本人身份證、面試通知書和有關(guān)證明材料參加面試，同時按川價費〔2003〕237號文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費80元。面試時間暫定為2014年7月12日至15日。面試具體事項另行通知。

　　(四)體能測評

　　報考公安機關(guān)(含森林公安)職位的所有面試人員進行體能測評，體能測評不計算分值，成績分為合格與不合格。體能測評標準按人力資源社會保障部、公安部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)和國家公務(wù)員局《關(guān)于明確公安機關(guān)人民警察體能測評次數(shù)的函》(國公局函〔2012〕1號)執(zhí)行。體能測評有三項，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格。體能測評不合格，不予進入下一步考錄環(huán)節(jié)。

　　體能測評的具體時間、地點另行通知。參加體能測評的考生分組及年齡按本人體能測評的當(dāng)日日期計算。

　　(五)考試總成績

　　考試總成績(成績不進行四舍五入處理)=筆試折合總成績+面試成績×30%。

　　各職位按考試總成績從高分到低分(考試總成績相同的，以筆試折合總成績高低確定名次;筆試折合總成績相同的，先后以《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》成績高低的順序確定名次)，等額確定進入體檢、考察的人選。面試缺考、違紀的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　實際參加面試人數(shù)未達到錄用名額3倍職位的擬進入體檢人員，考試總成績不得低于本次公招本市達到錄用名額3倍職位擬進入體檢人員(不含遞補體檢人員)的最低考試總成績。

　　五、體檢、考察及公示

　　(一)體檢

　　體檢統(tǒng)一組織實施，在省級公務(wù)員主管部門確定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。公安機關(guān)人民警察職位和對身體條件有特殊要求的職位體檢，按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

　　招考單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。

　　《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不復(fù)檢。

　　體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，經(jīng)市公務(wù)員主管部門批準可在報考同一職位進入面試人員中按總成績高低依次遞補。

　　按照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定，報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機關(guān)給予其不予錄用的處理。報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，由省級以上公務(wù)員主管部門給予其5年內(nèi)不得報考公務(wù)員的處理。

　　(二)考察

　　招錄機關(guān)對體檢合格人員的德才表現(xiàn)進行全面考察，核實考察對象是否符合報名資格條件、提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等，作出考察合格與否的結(jié)論。

　　考察不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，經(jīng)省公務(wù)員主管部門核準，招錄機關(guān)應(yīng)在報考同一職位進入面試人員中按總成績高低依次遞補，遞補人員經(jīng)體檢合格后進入考察。

　　(三)公示

　　招考單位確定擬錄用人員，在資陽人事考試網(wǎng)上公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校(或原工作單位)、準考證號、擬錄用職位、考試總成績、職位排名和監(jiān)督舉報電話。公示期限為7天。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

　　公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。

　　六、錄用審批及試用期

　　(一)考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，由招考單位報市公務(wù)員主管部門辦理錄用手續(xù)。被錄用的人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到。不按時報到的，取消錄用，記入考生誠信檔案庫。

　　(二)新錄用公務(wù)員試用期為一年。試用期滿，經(jīng)單位考核，合格的正式任職;試用期間有嚴重違紀違規(guī)行為或試用期滿考核不合格的，取消錄用。新錄用公務(wù)員應(yīng)在試用期內(nèi)進行初任培訓(xùn)，沒有基層工作經(jīng)歷的，用人單位應(yīng)當(dāng)安排到基層工作兩年。

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