2014年安徽大學(xué)生村官選聘公告解讀

更新時間：2014-04-02 16:28:16 來源：|0

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摘要 2014年安徽大學(xué)生村官選聘公告公布,環(huán)球網(wǎng)校在第一時間對安徽大學(xué)生村官選聘公告進(jìn)行解讀供大家參考,希望能給大家?guī)韼椭鷡

　　2014年安徽大學(xué)生村官選聘公告解讀

　　作為黨中央的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略決策，選聘高校畢業(yè)生到村任職對于從基層一線鍛造黨政干部后備人才、培養(yǎng)社會主義新農(nóng)村建設(shè)帶頭人、引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)，具有重大意義。4月2日，安徽省2014年大學(xué)生村官選聘工作公告正式發(fā)布，村官選聘工作正式拉開帷幕。

　　根據(jù)中組部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官工作的意見》(組通字〔2012〕36號)和我省《關(guān)于建立選聘高校畢業(yè)生到村任職工作長效機(jī)制的實(shí)施意見》 (組通字〔2010〕54號)、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官工作的實(shí)施意見》(組通字〔2013〕1號),本次的村官選聘公告從選聘數(shù)量、選聘方式、選聘條件、大學(xué)生村官任職和政策待遇、選聘時間和程序安排五個方便進(jìn)行了詳細(xì)的說明。

　　一、選拔方式兩種并存、擇優(yōu)選聘人數(shù)近3年之最

　　從公告中可知，全省共選聘大學(xué)生村官1700名左右。其中，面向國家985、211重點(diǎn)院校畢業(yè)生等擇優(yōu)選聘500名左右;面向社會公開選聘1200名，相比2013年選聘2100名，人數(shù)減少了400名;繼續(xù)實(shí)行擇優(yōu)選聘和公開選聘兩種選拔方式并存，2014年擇優(yōu)選聘人數(shù)居歷年之最;(詳見下表)

年份	選聘數(shù)量		選拔方式	解讀
2012年	2160名	330名	面向國家985、211重點(diǎn)院校畢業(yè)生等擇優(yōu)選聘，通過面試、駐村見習(xí)、考核、體檢等方式確定人選。	國家985、211重點(diǎn)院校畢業(yè)生等可以免筆試，考核重點(diǎn)是駐村實(shí)習(xí)表現(xiàn)。
2012年	2160名	1834名	面向社會公開選聘，采用筆試、面試、體檢等方式確定人選。	通行的選拔方式，需做好充足的筆試準(zhǔn)備。
2013年	2100名	300名	面向國家985、211重點(diǎn)院校畢業(yè)生等擇優(yōu)選聘，通過面試、駐村見習(xí)、考核、體檢等方式確定人選。	國家985、211重點(diǎn)院校畢業(yè)生等可以免筆試，考核重點(diǎn)是駐村實(shí)習(xí)表現(xiàn)。
2013年	2100名	1800名	面向社會公開選聘，采用筆試、面試、體檢等方式確定人選。	通行的選拔方式，需做好充足的筆試準(zhǔn)備。
2014年	1700名	500名以上	面向國家985、211重點(diǎn)院校畢業(yè)生等擇優(yōu)選聘，通過面試、駐村見習(xí)、考核、體檢等方式確定人選。	國家985、211重點(diǎn)院校畢業(yè)生等可以免筆試，考核重點(diǎn)是駐村實(shí)習(xí)表現(xiàn)。
2014年	1700名	1200名	面向社會公開選聘，采用筆試、面試、體檢等方式確定人選。	通行的選拔方式，需做好充足的筆試準(zhǔn)備。

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　　二、選聘條件提高

　　(一)基本條件

　　(一)思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。

　　(二)學(xué)習(xí)成績良好，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力。

　　(三)自愿到農(nóng)村基層工作。

　　(四)身心健康。同時要具備以下條件：

　　1.27周歲以下(1986年4月24日以后出生)，其中應(yīng)屆本科畢業(yè)生應(yīng)為24周歲以下(1989年4月24日以后出生);

　　2.參加擇優(yōu)選聘的，須為國家“985”、“211”工程大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，其中，歷屆生須為2012年、2013年畢業(yè)，且為中共黨員。符合選調(diào)生條件(本科學(xué)歷+中共黨員+擔(dān)任1年以上學(xué)生干部)的在皖全日制一本院校應(yīng)屆畢業(yè)生也可報名參加擇優(yōu)選聘;

　　3.參加公開選聘的，須為全日制普通高校本科以上學(xué)歷的畢業(yè)生。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)為中共黨員或?qū)W生干部或受到院(系)、校(含校直部門)以上表彰的優(yōu)秀學(xué)生。 2012年、2013年畢業(yè)的全日制普通高校黨員本科生和研究生，我省部分市、縣(市、區(qū))自行選聘的大學(xué)生村官，以及“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”期滿人員，符合條件的可報名參加公開選聘。

　　從上述選聘條件可以看出：2013年公開選聘的條件中要求：全日制普通高校?？埔陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生即可，2014年提高到了本科以上學(xué)歷，提高學(xué)歷和擇優(yōu)選聘的人數(shù)增加都意味著大學(xué)生村官越來越要求高學(xué)歷、高素質(zhì)的人員。

　　三、大學(xué)生村官任職和政策待遇依然誘人

　　作為黨中央的一項(xiàng)戰(zhàn)略決策，大學(xué)生村官選聘受到高度重視，出臺了不少政策以保障大學(xué)生村官待遇。值得特別指出的有兩點(diǎn)：

　　(一)基本生活有保障

　　“比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用公務(wù)員試用期滿后工資收入水平，給予工作和生活補(bǔ)貼，由縣級財(cái)政部門按月統(tǒng)一打卡發(fā)放。同時，中央財(cái)政按照每人2000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性安置費(fèi)?！?/P>

　　在當(dāng)前社會競爭加大，就業(yè)困難的情況下，參加大學(xué)生村官選聘可以說是不亞于考公務(wù)員的“鐵飯碗”，工作穩(wěn)定，有充分的能力發(fā)揮空間，對于剛離開學(xué)校步入社會的新人而言是非常大的利好。

　　(二)考試錄取政策傾斜

　　“每年公開考錄公務(wù)員時，按不低于全省公務(wù)員考錄計(jì)劃10%-15%的比例單列計(jì)劃，面向服務(wù)期滿、考核稱職的大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向考錄;大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員較少的地方可適當(dāng)降低比例，但考錄數(shù)量不少于當(dāng)年服務(wù)期滿人員數(shù)的10%。選調(diào)生逐步做到主要面向在村任職2年、年度考核稱職及以上等次、具備選調(diào)生條件和資格的大學(xué)生村官選拔?！?/P>

　　“在村工作表現(xiàn)良好、連續(xù)3年考核稱職及以上等次，報考碩士研究生的，享受初試總分加10分的優(yōu)惠政策，同等條件下優(yōu)先錄取?！笨梢哉f，大學(xué)生村官不僅能夠解決當(dāng)前面臨的就業(yè)問題，更能提供更加廣闊的職業(yè)成長平臺和發(fā)展路徑。