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2014年吉林省面向優(yōu)秀村干部招錄公務(wù)員通知

更新時間:2014-03-18 10:14:24 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2014年吉林省面向優(yōu)秀村干部招錄公務(wù)員通知發(fā)布,請大家及時關(guān)注相關(guān)考試信息。

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  2014年吉林省為拓寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道機(jī)關(guān)公務(wù)員來源渠道,樹立面向基層的用人導(dǎo)向,引導(dǎo)和激勵基層干部干事創(chuàng)業(yè),日前,吉林省正式啟動面向優(yōu)秀村、社區(qū)干部招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道機(jī)關(guān)公務(wù)員工作,擬招錄41名,與全省公務(wù)員招錄工作一并進(jìn)行。

  此次招錄專門面向優(yōu)秀村、社區(qū)干部,根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道編制空缺情況和各市州申報(bào)計(jì)劃確定招錄數(shù)量。報(bào)考人員須為現(xiàn)任的村、社區(qū)黨組織書記、副書記,村委會、社區(qū)居委會主任、副主任,任正職滿兩年、任副職滿三年;大學(xué)生村官任滿1個聘期、當(dāng)選村“兩委”副職及以上職務(wù)、考核稱職以上也可以報(bào)考。結(jié)合全省村、社區(qū)干部隊(duì)伍實(shí)際,還規(guī)定報(bào)考人員學(xué)歷為高中以上,年齡要求為25周歲以上、40周歲以下,以此擴(kuò)大選人視野,鼓勵更多優(yōu)秀村、社區(qū)干部報(bào)考。同時規(guī)定,報(bào)考人員只能報(bào)考現(xiàn)任職務(wù)所在縣(市、區(qū))的招錄職位,不得跨縣(市、區(qū))報(bào)考,確保新招錄人員“留得住、用得上”。

  為確保真正把熟悉基層實(shí)際、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的人員招錄進(jìn)來,此次招錄要求報(bào)考人員思想政治素質(zhì)好、品行端正、遵紀(jì)守法、廉潔奉公、工作作風(fēng)扎實(shí)、工作實(shí)績突出、群眾公認(rèn),符合條件人員需經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨委推薦,縣(市、區(qū))黨委組織部、政府人力資源社會保障局審核確認(rèn)后方可報(bào)考。在嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員招錄程序的基礎(chǔ)上,針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工作特點(diǎn),單獨(dú)命制筆試、面試試題,側(cè)重對解決基層實(shí)際問題能力的測查;堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合,對擬錄用人選嚴(yán)格進(jìn)行考察,擔(dān)任村、社區(qū)正職的要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),切實(shí)把好入口關(guān)。

  復(fù)習(xí)備考: 公務(wù)員考試真題下載    公務(wù)員考試復(fù)習(xí)資料   公務(wù)員面試輔導(dǎo)

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