2014年吉林省延邊州事業(yè)單位招聘公告(1號)

更新時(shí)間：2014-02-26 09:17:05 來源：|0

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國家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要 2014年吉林省延邊州事業(yè)單位招聘公告，報(bào)名時(shí)間：2014年3月5日至3月7日，上午8：30～11：30，下午1：00～4：00。

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　　為了滿足延邊州事業(yè)單位的用人需求，根據(jù)《延邊州事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見》(延州人社發(fā)〔2013〕7號)精神，延邊州事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　延邊州政府駐俄羅斯海參崴商務(wù)聯(lián)絡(luò)處計(jì)劃公開招聘工作人員2名，具體招聘工作人員崗位及資格條件詳見附件1。

　　二、報(bào)名條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍。

　　2、遵守中華人民共和國憲法和法律、法規(guī)。

　　3、遵守紀(jì)律、品行端正。

　　4、身體健康。

　　5、年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1996年2月25日至1978年2月25日期間出生)。

　　(二)崗位條件。符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、實(shí)踐能力等其他條件詳見附件1。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

　　2、被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

　　3、現(xiàn)役軍人。

　　4、按照法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　三、報(bào)名與資格審查

　　(一)報(bào)名方式。2014年延邊州事業(yè)單位公開招聘工作人員考試采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。

　　(二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間：2014年3月5日至3月7日，上午8：30～11：30，下午1：00～4：00。報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式詳見附件1。

　　(三)報(bào)名要求。報(bào)考人員(委托代理人)報(bào)名時(shí)，應(yīng)攜帶報(bào)考人員本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、工作經(jīng)歷證明及崗位需求的其他材料原件，以及復(fù)印件一式一份、4張近期(6個(gè)月內(nèi))正面1寸同底(紅底)免冠證明照片和填寫準(zhǔn)確完整的《延邊州事業(yè)單位公開招聘報(bào)考人員登記表》(詳見附件2)，登記表須在延邊州人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載，須用電子版填報(bào)并用A4紙打印。

　　(四)資格審查與繳費(fèi)。州人力資源和社會保障局依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認(rèn)。通過資格審查考生現(xiàn)場進(jìn)行繳費(fèi)，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人80元。

　　(五)準(zhǔn)考證發(fā)放?？忌鷾?zhǔn)考證由州人社局發(fā)放，具體發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(六)開考比例。本次招聘不設(shè)開考比例。

　　(七)有關(guān)要求

　　1、考生須用有效身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

　　2、考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，資格審查通過后不能再改報(bào)其他崗位。

　　3、考生報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準(zhǔn)確名稱完全一致。

　　4、考生應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

　　5、國外留學(xué)歸國人員報(bào)考，須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，或我駐外使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明等材料。

　　6、招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是：從2014年2月25日算起，此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)整月(不足12個(gè)整月的以整月數(shù)為準(zhǔn))計(jì)為1年。其中，在校期間的社會實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

　　7、請考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

　　四、招聘考試

　　根據(jù)報(bào)名人數(shù)，本次考試采取筆試或面試的方式進(jìn)行。

　　(一)筆試

　　筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，實(shí)行百分制，滿分100分，及格線為60分，筆試科目為《俄語》。筆試考點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在延吉市，筆試時(shí)間及注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》?？忌荚嚂r(shí)須攜帶《準(zhǔn)考證》、正式有效身份證進(jìn)入考場。每名考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆或鋼筆、2B鉛筆和橡皮。

　　(二)面試

　　筆試結(jié)束后，按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例，按筆試成績由高分到低分的順序，確定面試人選;不足1:3比例的，按實(shí)際參考人數(shù)確定面試人選;如多人筆試成績相同且同時(shí)進(jìn)入1:3比例的，一并進(jìn)入面試;如直接進(jìn)行面試，可不受報(bào)名人數(shù)比例限制。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式，詳見網(wǎng)上發(fā)布的《2014年延邊州事業(yè)單位公開招聘工作人員1號公告面試通知》。

　　3、面試采取專業(yè)技能操作方式進(jìn)行，面試實(shí)行百分制，滿分100分，及格線為60分?？忌嬖図樞蛲ㄟ^抽簽決定，面試當(dāng)場打分，成績當(dāng)場公布。

　　(四)考試成績計(jì)算方法

　　面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績，滿分100分，及格線為60分，其中筆試成績、面試成績分別占45%、55%;免筆試崗位面試成績即為考試總成績，滿分為100分，及格線為60分?？荚嚦煽兿嗤?，以面試成績高者優(yōu)先;筆試成績、面試成績均相同則組織成績相同人員進(jìn)行再次面試。計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　五、體檢與考察

　　根據(jù)考生總成績，按照招聘計(jì)劃1：1比例在及格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選，由州人社局組織考試人員進(jìn)行體檢。體檢參照《延邊州州直事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢辦法(暫行)》執(zhí)行。

　　體檢合格的人員，由用人單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢或考察不合格的，取消其擬聘用人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　六、公示

　　經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在延邊州人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示。

　　七、聘用

　　對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘用資格，并從報(bào)考同一崗位考試總成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)程序規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為半年。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　八、信息發(fā)布及政策咨詢

　　延邊州人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.jlyb.lss.gov.cn)為本次招聘考試的工作網(wǎng)站，有關(guān)考試的信息及相關(guān)事項(xiàng)，請注意查詢。

　　政策咨詢電話：0433-2879039

　　本次考試不指定考試復(fù)習(xí)資料，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　此公告如有未盡事宜，請關(guān)注補(bǔ)充公告。

　　附件：崗位及資格條件.xls 報(bào)考人員登記表.doc