2014年北京市公務(wù)員面試真題解析(2月22日上午)

更新時間：2014-02-25 13:15:43 來源：|0

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摘要 2014年2月22日上午北京市公務(wù)員面試真題解析

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　　3、單位有位同事參加國際技能大賽，獲得了優(yōu)勝獎，對此，單位內(nèi)部決定開展一次工作技能比賽，來提高大家的工作技能，如果你負(fù)責(zé)比賽，你如何開展?

　　本題測察考生的計劃組織協(xié)調(diào)能力，作答時既要考慮如何把比賽組織好，提升單位的技能，又要考慮如何發(fā)揮好這位同事的作用。而其中堅持的原則一定要包括突出能力，公平評選。

　　答題要點：

　　1、組織此次大賽的意義和應(yīng)該遵循的原則。

　　2、相應(yīng)流程的確定，向有經(jīng)驗人員包括這位同事的請教，場地等的確定，具體的通知。

　　3、評委包括單位領(lǐng)導(dǎo)，組織、宣傳部門的領(lǐng)導(dǎo)，獲獎的這位同事。比賽要求全體單位同事參加

　　4、比賽項目包括公文處理、政務(wù)禮儀、應(yīng)急處理、電子政務(wù)等。

　　5、比賽環(huán)節(jié)包括初賽、復(fù)賽、評選出名次并頒發(fā)證書。后續(xù)做好總結(jié)宣傳。

　　4、你到了一家新單位，同事老周對你關(guān)照頗多，也給予你很多指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為你有新意，讓你負(fù)責(zé)某項工作，老周有些失落，同事也認(rèn)為你是徒弟搶了師傅的風(fēng)頭。你怎么辦?

　　主考官追問：假如我是老周，你現(xiàn)場模擬一下!

　　核心考點：

　　第一問測察人際交往的意識與技巧。其中既要考慮到老周心情低落的原因，也要注意到自己與同事們之間存在的問題，以及領(lǐng)導(dǎo)對自己的期望。而自己在其中存在的問題，一定是需要重點敘述的。第二問同時對言語表達(dá)進(jìn)行了測查，只要把涉及老周的敘述部分變?yōu)榭谡Z化的表達(dá)即可。

　　答題要點：

　　1、感謝老周對自己成長的關(guān)心，虛心請教，希望能夠在接下來的工作中繼續(xù)幫助自己。

　　2、與其他同事積極溝通，搞好關(guān)系。

　　3、努力工作，做好配合，對得起領(lǐng)導(dǎo)的信任。

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