2014年江蘇省蘇州市考試錄用公務(wù)員簡(jiǎn)章
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根據(jù)中共江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局印發(fā)的《江蘇省2014年考試錄用公務(wù)員工作實(shí)施方案》,我市各級(jí)機(jī)關(guān)、參公機(jī)關(guān)(單位)及省垂直管理單位將面向社會(huì)公開考試錄用擔(dān)任科員及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員(參公人員)681名,其中:市級(jí)機(jī)關(guān)83名、市參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)42名;縣(市、區(qū))級(jí)機(jī)關(guān)(含參公)298名;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)152名;委托招錄的省垂直管理單位106名?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、招錄范圍
全市各級(jí)黨委、人大、行政、政協(xié)、審判、檢察、民主黨派和工商聯(lián)機(jī)關(guān)、省垂直管理系統(tǒng)所屬機(jī)構(gòu);參照公務(wù)員法管理的人民團(tuán)體、群眾團(tuán)體機(jī)關(guān)以及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位。
二、報(bào)考條件和對(duì)象
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
3.年齡為18周歲以上、35周歲以下(即1978年2月15日至1996年2月21日期間出生)。全日制普通高校2014年具有研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)以及定向招錄優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記(主任)的職位,年齡可放寬至40周歲(1973年2月15日以后出生)。報(bào)考人民警察(含法院、檢察院系統(tǒng)司法警察)職位的,年齡按照《關(guān)于調(diào)整公安機(jī)關(guān)和監(jiān)獄及勞動(dòng)教養(yǎng)管理機(jī)關(guān)錄用人民警察招考年齡的通知》要求執(zhí)行;
4.具有本科及以上學(xué)歷,部分定向招錄優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記(主任)的職位可放寬至大專學(xué)歷;
5.具備正常履行職責(zé)的身體條件;
6.報(bào)考法院和檢察院司法警察職位的還須具備《江蘇省公安機(jī)關(guān)2014年考試錄用公務(wù)員(人民警察)簡(jiǎn)章》規(guī)定的條件;報(bào)考監(jiān)獄、戒毒管理機(jī)關(guān)人民警察職位的還須具備《江蘇省司法行政系統(tǒng)2014年考試錄用公務(wù)員(人民警察)簡(jiǎn)章》規(guī)定的條件;
7.具備市公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件;
8.2014年全日制普通高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考不受生源地限制;具有研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位的社會(huì)人員報(bào)考不受戶籍限制;本科學(xué)歷的社會(huì)人員限蘇州戶籍,可在全市范圍內(nèi)報(bào)考;大專學(xué)歷的人員限蘇州戶籍。符合政策性安置等條件的人員(如:夫妻分居兩地、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶等),可以報(bào)考配偶或父母戶籍所在市、縣市的職位;
9.尚未就業(yè)、戶籍仍保留在原就讀學(xué)校的2012、2013年全日制普通高等院校蘇州生源的畢業(yè)生視為具有蘇州戶籍,按社會(huì)人員身份報(bào)考;畢業(yè)后戶籍仍保留在蘇州高校的外市生源考生不視為具有蘇州戶籍;
10.定向招錄大學(xué)生村官的職位,職位代碼“90”―“93”,招錄對(duì)象為:我市聘期已滿3年且考核合格,現(xiàn)仍在我市村(社區(qū))任職的省、市組織人社部門選聘大學(xué)生村官;
定向招錄“面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員”的職位,職位代碼“94”―“96”,招錄對(duì)象為:經(jīng)我省項(xiàng)目辦選拔派遣,服務(wù)期滿且考核合格的“西部計(jì)劃”、“蘇北計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”志愿者(含外省選派的江蘇生源“西部計(jì)劃”志愿者);在村(社區(qū))服務(wù)滿3年且考核合格的省、我市選聘大學(xué)生村官;
定向招錄優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記(主任)的職位,職位代碼“98”,招錄對(duì)象為:各縣(市、區(qū))轄區(qū)內(nèi)工作表現(xiàn)優(yōu)秀、任職滿2年的現(xiàn)任優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記、村委會(huì)(社區(qū))主任(不含大學(xué)生村官);
11.經(jīng)我省項(xiàng)目辦選拔派遣的“西部計(jì)劃”、“蘇北計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”志愿者(含外省選派的江蘇生源“西部計(jì)劃”志愿者)服務(wù)期滿考核合格后兩年內(nèi),可不受戶籍限制報(bào)考符合條件的其他非定向職位;
省選聘的大學(xué)生村官,在聘期內(nèi),可不受戶籍限制報(bào)考符合條件的其他非定向職位;
12.報(bào)考監(jiān)獄、戒毒系統(tǒng)職位的人員,戶籍按司法行政系統(tǒng)招警簡(jiǎn)章的規(guī)定執(zhí)行;
13.下列人員不得報(bào)考:2011年1月1日以后錄用的公務(wù)員和參公管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆的普通高校生、被辭退未滿5年的公務(wù)員和參公管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級(jí)公務(wù)員招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員、以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形人員;
報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成與本人有《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第六十八條規(guī)定的回避關(guān)系的職位;
14.招錄職位要求的基層工作經(jīng)歷是指:在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān),各類企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。以聘用、勞務(wù)派遣等方式在各級(jí)黨政機(jī)關(guān)工作(不具有公務(wù)員或參公工作人員身份)的經(jīng)歷,畢業(yè)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷,在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位的工作經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷;應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷;
有關(guān)政策解答詳見《蘇州市2014年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》。
三、報(bào)名辦法
1.報(bào)名方式:報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi),通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)考人員在全省范圍只能報(bào)考一個(gè)職位,報(bào)考時(shí)可選擇在全省各省轄市考區(qū)參加筆試。
2.報(bào)名網(wǎng)址:蘇州市人事考試中心(www.szrsks.com)。
3.報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2014年2月15日09:00 - 2月21日16:00
(照片要求:近期免冠正面二寸35×45毫米證件照,jpg格式,大小為20KB以下)。
4.資格初審時(shí)間:2014年2月15日09:00 - 2月22日16:00;
繳費(fèi)時(shí)間:2014年2月15日09:00 - 2月23日16:00。
報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息,24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,通過初審人員使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用,完成繳費(fèi)方視為報(bào)名成功。
享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,先在網(wǎng)上繳費(fèi)并參加考試后,于2014年3月24日- 25日憑相關(guān)單位出具的證明材料到筆試所在地考試機(jī)構(gòu)辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù),退還報(bào)名費(fèi)。
5.報(bào)名成功的人員,自行到報(bào)名確認(rèn)的網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證,時(shí)間:2014年3月18日至22日。
6.開考比例為3:1,報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的職位,由市公務(wù)員主管部門按規(guī)定的程序辦法核減招錄計(jì)劃,直至取消該職位。報(bào)考被取消職位的人員,可重新補(bǔ)報(bào)其他職位(按原報(bào)名程序進(jìn)行),補(bǔ)報(bào)名時(shí)間:2014年2月25日09:00 - 16:00。
報(bào)考單位根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格,并按《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的規(guī)定嚴(yán)肅處理。
四、筆試
1.公共科目筆試分為A、B、C三類:
A類職位考試科目為:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(A)、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》(A)、《申論》三科;
B類職位考試科目為:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(B)、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》(B)兩科;
C類職位考試科目為:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(C)、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》(C)兩科;
考試范圍見《江蘇省2014年考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》。考試不指定復(fù)習(xí)用書??荚嚧缶V可到江蘇人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.jshrss.gov.cn)和蘇州市人事考試中心(www.szrsks.com)查閱。
2.筆試時(shí)間:2014年3月23日,具體安排為:
上午8:00-9:30《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(A、B、C);
10:20-12:00《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》(A、B、C);
下午14:30-17:00《申論》;
報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
筆試成績(jī)的合格分?jǐn)?shù)線由省委組織部、省人社廳、省公務(wù)員局確定??忌傻卿浵铝芯W(wǎng)站查詢筆試成績(jī):蘇州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.jsszhrss.gov.cn)、蘇州市人事考試中心(www.szrsks.com)。
五、資格復(fù)審
在筆試成績(jī)合格的考生中,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選,并在領(lǐng)取面試通知書前對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),考生應(yīng)提供符合報(bào)考職位條件和報(bào)考要求的相關(guān)證明材料:
1.2014年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須持本人身份證、學(xué)生證、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(指已與用人單位簽約的大學(xué)生)、報(bào)考職位要求提供的資格證書及其他證明材料,委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還應(yīng)提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明,并經(jīng)所在院校同意。
2.社會(huì)人員須提供本人身份證、戶籍證明、畢業(yè)證(學(xué)位證)、報(bào)考職位要求提供的資格證書及其他證明材料。有工作單位的人員還須提供單位同意報(bào)考的證明,其他人員還須提供人事檔案代理等相關(guān)證明,經(jīng)市以上公務(wù)員主管部門同意,單位同意報(bào)考證明或人事檔案代理等相關(guān)證明也可在體檢前(面試前組織體檢的職位在考察前)提供。
3.夫妻兩地分居的,還應(yīng)出示結(jié)婚證、在蘇州一方的身份證、戶籍證明;父母身邊無子女的,還應(yīng)出示父母雙方在蘇州的戶籍證明;符合隨軍條件的軍人配偶,還應(yīng)出示軍隊(duì)師以上政治部門同意隨軍的批文;留學(xué)歸國(guó)人員還應(yīng)提供經(jīng)國(guó)家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的證明材料。
上述證明材料均要出示原件并提供復(fù)印件,復(fù)印件由招錄單位留存。
委托招錄的省垂直管理單位的資格復(fù)審工作,由其市級(jí)主管機(jī)關(guān)組織并實(shí)施。
經(jīng)復(fù)審,不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的,由招錄單位報(bào)市公務(wù)員主管部門同意后,取消其面試資格。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí),在報(bào)考同一職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。通過資格復(fù)審的,發(fā)放領(lǐng)取面試通知書的憑證。
進(jìn)入面試人員名單在蘇州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.jsszhrss.gov.cn)、蘇州市人事考試中心(www.szrsks.com)公布。
六、面試及總成績(jī)計(jì)算
面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式,面試成績(jī)由主考官當(dāng)場(chǎng)通知考生。
面試成績(jī)不設(shè)合格線,但對(duì)面試未形成競(jìng)爭(zhēng)的職位,考生面試成績(jī)達(dá)到60分為合格。面試結(jié)束后,先將公共科目筆試總成績(jī)折合成百分制,再按照筆試總成績(jī)折合分與面試分各占50%的比例,計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)。以上成績(jī)均精確到兩位小數(shù)。
面試結(jié)束當(dāng)天,在面試考點(diǎn)張榜公布成績(jī)、排名及進(jìn)入情況(各縣市、區(qū)的公布方式可自定)。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生,攜帶照片兩張、當(dāng)場(chǎng)填寫體檢表。直接進(jìn)入考察(政審)環(huán)節(jié)(指已通過體能測(cè)評(píng)及體檢)的考生,請(qǐng)等待電話通知。
七、體檢和考察(政審)
根據(jù)考試總成績(jī),按照擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(總成績(jī)相同的,取筆試總成績(jī)高者;筆試總成績(jī)?nèi)韵嗤?,取行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)高者)。
1.2014年考錄體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
2.報(bào)考監(jiān)獄、戒毒管理機(jī)關(guān)的人民警察和法院、檢察院司法警察的,體能測(cè)評(píng)、體檢在面試前安排。體能測(cè)評(píng)按《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。
3.對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察(報(bào)考法院、檢察院系統(tǒng)和人民警察的,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審)。
4.因體檢、考察(政審)不合格等出現(xiàn)缺額時(shí),在報(bào)考同一職位的考生中,按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
5.體能測(cè)評(píng)和體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
八、公示和錄用
各招錄單位要嚴(yán)格按照考錄工作要求,從考試成績(jī)、體檢、考察(政審)都合格的人員中確定擬錄用人員,在蘇州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示,接受社會(huì)和考生監(jiān)督,期限為7天。如有舉報(bào),要求舉報(bào)者署名,實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索及有效聯(lián)系方式。
擬錄用人員由招錄單位按規(guī)定選擇填寫《江蘇省錄用公務(wù)員審批表》、《江蘇省錄用參照管理機(jī)關(guān)工作人員審批表》、《江蘇省錄用參照管理事業(yè)單位工作人員審批表》(一式三份),附考察表、體檢表、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書)原件或畢業(yè)證書復(fù)印件等材料,按權(quán)限報(bào)省、市公務(wù)員主管部門辦理錄用審批和備案。
擬錄用人員主動(dòng)放棄錄用資格的,在報(bào)考同一職位的人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。被錄用的人員與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)處理。
經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員,由省或市公務(wù)員主管部門發(fā)放《錄用通知書》。其中,2014年全日制普通高校畢業(yè)生,須于8月31日前憑畢業(yè)證書(學(xué)位證書)原件領(lǐng)取《錄用通知書》。被錄用人員憑《通知書》到所在院校(單位)辦理人事關(guān)系的派遣(轉(zhuǎn)移)手續(xù)。報(bào)考者一旦被錄用,須按《通知書》規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到。
新錄用的公務(wù)員實(shí)行一年試用期。試用期滿后,經(jīng)考核合格,予以任職定級(jí);考核不合格的,經(jīng)批準(zhǔn)取消其錄用資格。
九、紀(jì)律和監(jiān)督
公開考試錄用公務(wù)員必須貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招錄紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,嚴(yán)把公務(wù)員“進(jìn)口”渠道,杜絕公務(wù)員錄用上的不正之風(fēng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以查處。整個(gè)考錄工作接受市紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。為便于社會(huì)監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:(0512)68610323。
十、本簡(jiǎn)章由中共蘇州市委組織部、蘇州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋;省垂直管理系統(tǒng)所屬機(jī)構(gòu)考錄事項(xiàng)由省行政主管部門負(fù)責(zé)解釋。
中共蘇州市委組織部
蘇州市人力資源和社會(huì)保障局
2014年2月12日
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