2014年江蘇省淮安市公務(wù)員考試簡章
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中共淮安市委組織部 淮安市人力資源和社會(huì)保障局
2014年淮安市考試錄用公務(wù)員和參照管理單位工作人員
簡 章
按照中共江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳、江蘇省公務(wù)員局統(tǒng)一部署,2014年我市面向社會(huì)公開考試錄用497名擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員和參照管理單位工作人員(其中考試錄用34名人民警察簡章另發(fā))。根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈江蘇省2014年考試錄用公務(wù)員工作實(shí)施方案〉的通知》(蘇人社發(fā)〔2014〕19號(hào))精神,制定本簡章。
一、招考職位、人數(shù)及要求
詳見招考職位簡介表(登錄淮安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)http://rsj.huaian.gov.cn、淮安人事考試網(wǎng)http://www.harsks.com查詢)。
二、報(bào)考條件、對(duì)象
(一)報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法;
3、18周歲以上、35周歲以下(1978年2月15日至1996年2月21日期間出生)。全日制普通高校2014年碩士以上學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)研究生(非在職)以及定向招考優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記(主任)的職位,年齡可放寬至40周歲(1973年2月15日以后出生)。報(bào)考人民警察(含法院系統(tǒng)司法警察)職位的,年齡按照《關(guān)于調(diào)整公安機(jī)關(guān)和監(jiān)獄及勞動(dòng)教養(yǎng)管理機(jī)關(guān)錄用人民警察招考年齡的通知》要求執(zhí)行;
4、具有大專以上學(xué)歷;定向招考優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記(主任)的職位可放寬至中專、高中學(xué)歷;
5、具備正常履行職責(zé)的身體條件;
6、報(bào)考人民警察職位的人員還須具備考錄人民警察簡章(詳見信息發(fā)布網(wǎng)站)規(guī)定的條件;
7、具備招考職位所要求的其他資格條件,詳見招考職位簡介表。
(二)招考對(duì)象
1、具有大學(xué)本科學(xué)歷并取得學(xué)士學(xué)位、研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位(含2014年應(yīng)屆畢業(yè)生)的人員,報(bào)考不受戶籍或生源地限制。符合政策性安置、調(diào)配等條件的人員(如夫妻分居兩地、符合隨軍條件的軍人配偶、父母身邊無子女等),可以報(bào)考配偶或父母戶籍所在地的職位。2014年普通高校??茟?yīng)屆畢業(yè)生限本市生源。
其他取得國家教育部門承認(rèn)學(xué)歷的報(bào)考人員限本市戶籍。
2、定向招考大學(xué)生村官的職位,職位代碼“90”-“93”,招考對(duì)象為:本市聘期已滿3年且考核合格,現(xiàn)仍在本市村(社區(qū))任職的省、市組織人社部門選聘大學(xué)生村官。
3、定向招考服務(wù)基層項(xiàng)目人員的職位,職位代碼“94”-“96”,招考對(duì)象為:經(jīng)我省項(xiàng)目辦選拔派遣,服務(wù)期滿且考核合格的“西部計(jì)劃”(含外省選派的江蘇生源“西部計(jì)劃”)、“蘇北計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”志愿者;經(jīng)我省各級(jí)組織人社部門選派,到農(nóng)村(社區(qū))和基層一線服務(wù)期滿考核合格的人員。
4、定向招考優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記(主任)的職位,職位代碼“98”,招考對(duì)象為:各縣區(qū)轄區(qū)內(nèi)任職滿2年的現(xiàn)任優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記、村委會(huì)(社區(qū))主任(不含省、市組織人社部門選聘大學(xué)生村官),要求思想政治素質(zhì)好,品行端正,廉潔奉公;科學(xué)發(fā)展能力強(qiáng),工作實(shí)績比較突出;作風(fēng)深入扎實(shí),自覺踐行黨的群眾路線,群眾公認(rèn)度較高; 2011年2月21日以來沒有受到過黨政紀(jì)處分及“一票否決”事項(xiàng);經(jīng)縣區(qū)組織部門推薦認(rèn)可。
2011年1月1日以后新錄用的公務(wù)員和參照管理單位工作人員(含現(xiàn)已離職人員)、現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆的普通高校畢業(yè)生、被辭退未滿5年的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員、以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形人員,不得報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成與本人有公務(wù)員法第六十八條規(guī)定的回避關(guān)系的職位。
招考職位要求的基層工作經(jīng)歷是指:在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān),各類企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。以聘用、勞務(wù)派遣等方式在各級(jí)黨政機(jī)關(guān)工作(不具有公務(wù)員或參照管理單位工作人員身份)的經(jīng)歷;畢業(yè)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷;在軍隊(duì)團(tuán)或相當(dāng)團(tuán)以下單位的工作經(jīng)歷,均可視為基層工作經(jīng)歷。以上基層工作經(jīng)歷的截止時(shí)間為2014年8月31日。
有關(guān)具體問題詳見《江蘇省2014年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》和《2014年淮安市考試錄用公務(wù)員和參照管理單位工作人員有關(guān)問題解釋》。
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三、招考程序和方法
(一)網(wǎng)上報(bào)名和繳費(fèi)。本次招考的報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行,不接受現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位,報(bào)名時(shí)可選擇省內(nèi)考區(qū)參加筆試。報(bào)考人員按職位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息,報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證;報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。同時(shí)上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)電子證件照(jpg格式,大小為20kb以下),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或錄用資格。
報(bào)考人民警察具體事項(xiàng)見考錄人民警察簡章。
報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2014年2月15日09:00-2月21日16:00;資格初審時(shí)間:2014年2月15日09:00-2月22日16:00;繳費(fèi)時(shí)間:2014年2月15日09:00-2月23日16:00。
報(bào)名網(wǎng)址:淮安人事考試網(wǎng)(www.harsks.com)。
報(bào)考人員24小時(shí)內(nèi)可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。資格未初審或資格初審未通過的,可以改報(bào)其他職位。通過資格初審即可進(jìn)行繳費(fèi),使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用98元。完成繳費(fèi),方視為通過該職位資格審查。
繳費(fèi)人數(shù)和職位計(jì)劃錄用人數(shù)比例須達(dá)3:1。繳費(fèi)人數(shù)不足3人的職位不開考,報(bào)考該職位已繳費(fèi)的考生可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的職位(時(shí)間為2014年2月25日09:00-16:00);同職位計(jì)劃錄用人數(shù)2人(含2人)以上,繳費(fèi)人數(shù)和職位計(jì)劃錄用人數(shù)比例不足3:1的,按繳費(fèi)人數(shù)核減該職位招考計(jì)劃。
享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,先行網(wǎng)上繳費(fèi),憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證(復(fù)印件),農(nóng)村特困家庭考生憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧機(jī)構(gòu)出具的絕對(duì)貧困證明和絕對(duì)貧困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件),于2014年3月24日-25日到筆試所在地考試機(jī)構(gòu)辦理退還報(bào)名費(fèi)手續(xù)。
(二)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。經(jīng)繳費(fèi)確認(rèn)的報(bào)考人員,于2014年3月18日-22日登錄報(bào)名網(wǎng)站,下載并打印準(zhǔn)考證。
(三)筆試??忌鷶y帶準(zhǔn)考證和身份證,按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加全省統(tǒng)一組織的公共科目筆試,公共科目筆試分為A、B、C三類。
A類筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(A)、《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》(A)、《申論》三科;
B類筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(B)、《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》(B)兩科;
C類筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(C)、《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》(C)兩科。
考試范圍見《江蘇省2014年考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》??荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。
筆試時(shí)間:2014年3月23日,具體安排如下:
上午 08:00-09:30 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(A、B、C)
10:20-12:00 《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》(A、B、C)
下午 14:30-17:00 《申論》
(四)面試。筆試閱卷結(jié)束后,由省公務(wù)員主管部門研究確定合格分?jǐn)?shù)線。參加面試人員在公共科目筆試合格人員中,按公共科目總成績由高分到低分順序,按職位實(shí)際擬錄用人數(shù)3倍的比例確定。實(shí)際擬錄用人數(shù)與過線人數(shù)不足1:3的職位不予調(diào)劑。
面試前,對(duì)擬參加面試人選報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審時(shí),2014年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須持本人身份證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(其中,普通高校??茟?yīng)屆畢業(yè)生還須提供原戶籍地派出所出具的戶口遷出證明),委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還須提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明,并經(jīng)所在院校同意;其他人員須持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書和單位同意報(bào)考證明。按政策性安置條件報(bào)考的人員須提供相關(guān)證明;報(bào)考定向招錄大學(xué)生村官職位的人員,須提供縣區(qū)組織人社部門證明;報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員職位的人員須提供國家或省項(xiàng)目辦制發(fā)的《志愿服務(wù)證》、所服務(wù)縣(市、區(qū))項(xiàng)目辦證明或《志愿者服務(wù)鑒定書》,其中經(jīng)我省市、縣(市、區(qū))組織人社部門選派到農(nóng)村(社區(qū))和基層服務(wù)期滿且考核合格的人員,須提供縣(市、區(qū))組織人社部門證明;報(bào)考面向優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記(主任)職位的人員須提供縣區(qū)委組織部門出具的推薦證明材料。
資格復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在報(bào)考同職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。
面試成績不設(shè)合格線,但形不成競爭職位的考生,面試成績達(dá)到60分為合格。面試成績由主考官當(dāng)場通知考生。
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(五)體檢和考察(政審)。面試結(jié)束后,公共科目筆試成績、面試成績均折算為百分制,按公共科目筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,合成報(bào)考人員總成績。
根據(jù)考生合成后總成績,按職位實(shí)際擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。招考體檢工作執(zhí)行修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。
對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察,對(duì)報(bào)考法院、檢察院、司法系統(tǒng)的考生,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審。因體檢、考察(政審)不合格等出現(xiàn)缺額時(shí),在報(bào)考同職位人員中,按合成后總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
(六)公示和錄用。從考試成績、體檢、考察都合格的人員中確定擬錄用人員,擬錄用人員名單公示7天后,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理錄用審批手續(xù),其中法院、檢察院系統(tǒng)擬錄用人員,由市委組織部分別經(jīng)省高院、省檢察院審核后,報(bào)省委組織部審批;司法行政部門擬錄用人員,由市司法局經(jīng)省司法廳審核后,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批;省以下垂直管理系統(tǒng)擬錄用人員,經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局審核后,由省各主管機(jī)關(guān)報(bào)省公務(wù)員局審批。錄用后放棄錄用資格的,不再遞補(bǔ)。
被錄用的人員與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。
四、錄用后管理及待遇
錄用人員須參加市組織、人社部門組織的初任培訓(xùn),試用期一年。培訓(xùn)、試用期滿經(jīng)考核合格者,予以任職定級(jí);培訓(xùn)、試用期滿考核不合格或違反新錄用公務(wù)員試用期管理相關(guān)規(guī)定者,取消錄用資格,自主擇業(yè)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招考錄用工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,堅(jiān)持秉公辦事,接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:
市紀(jì)委(監(jiān)察局) 0517-83605674;市委組織部 0517-12380;市人力資源和社會(huì)保障局 0517-83665187。
六、咨詢電話
政策咨詢電話:市委組織部 0517-83605171;市人力資源和社會(huì)保障局 0517-83941813。
考務(wù)咨詢電話:0517-83645603。
網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)技術(shù)支持電話:0517-83647599。
七、本簡章由中共淮安市委組織部、淮安市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋;省以下垂直管理系統(tǒng)考試錄用工作由省各主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋。
2014年2月12日
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