2013年河北邢臺(tái)市公安系統(tǒng)空缺職位遞補(bǔ)公告操作說明

更新時(shí)間：2014-01-06 09:05:54 來源：|0

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摘要 2013年河北邢臺(tái)市公安系統(tǒng)空缺職位遞補(bǔ)公告操作說明

　　個(gè)性課程：2014年公務(wù)員個(gè)性輔導(dǎo)：申論批改技巧專講沖刺密卷個(gè)性定制

　　邢臺(tái)市2013年四級(jí)聯(lián)考公安系統(tǒng)空缺職位遞補(bǔ)公告操作辦法說明

　　――堅(jiān)持按照公開公平、職位優(yōu)先、擇優(yōu)錄取、確保穩(wěn)定的原則進(jìn)行遞補(bǔ)，在先期優(yōu)先遞補(bǔ)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步明確空缺職位，然后按職位和成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　――按照遞補(bǔ)精神，前期對(duì)職位優(yōu)先、特崗優(yōu)先8個(gè)空缺職位按總成績(jī)進(jìn)行了遞補(bǔ)，實(shí)際遞補(bǔ)6人(2人放棄)。目前剩余空缺職位數(shù)37個(gè)，其中限女性的職位2個(gè)，限男性的職位35個(gè)。

　　――對(duì)剩余的37個(gè)職位，繼續(xù)堅(jiān)持按序選錄辦法。即：以總成績(jī)確定擬錄用對(duì)象，按筆試成績(jī)排序依次選崗。確定擬錄用人員的首選原則，就是對(duì)面試分組中剩余人數(shù)(即未錄用人數(shù))相對(duì)均衡的職位，將每組剩余人數(shù)中總成績(jī)第一名選出，而后按照筆試成績(jī)由高到低排序確定擬錄用對(duì)象并依次選崗。對(duì)面試分組中剩余人數(shù)不均衡、差距較大的職位，在確定擬錄用對(duì)象時(shí)，不再考慮面試分組，按總成績(jī)由高到低確定擬錄用對(duì)象，而后按照筆試成績(jī)排序依次選崗。

　　――按照上述原則，限女性的2個(gè)職位，共涉及4個(gè)面試分組，且剩余人數(shù)相對(duì)均衡，采取將4個(gè)面試組中總成績(jī)第一名選出，然后按照筆試成績(jī)由高到低確定2名擬錄用對(duì)象并依次選崗。對(duì)限男性的35個(gè)職位，共涉及12個(gè)面試分組，且每組剩余人數(shù)極不均衡，打破面試分組因素，按總成績(jī)大排隊(duì)由高到低確定35名擬錄用對(duì)象，然后按筆試成績(jī)由高到低依次選崗。

　　根據(jù)工作總體安排，1月3日公布操作說明，1月5日前完成限女性職位的遞補(bǔ)工作，1月7日(周二)上午完成剩余人員補(bǔ)錄工作，屆時(shí)安排體檢和考察等相關(guān)工作，請(qǐng)考生關(guān)注相關(guān)信息，我們將以電話方式通知考生集合時(shí)間、地點(diǎn)，逾期未到者，視為自動(dòng)放棄。

　　邢臺(tái)市考錄辦

　　二?一四年一月三日

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