2013年廣西百色市國(guó)土資源局招考公告
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2013年廣西百色市國(guó)土資源局招考公告
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員的暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))和《百色市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》(百政發(fā)〔2012〕30號(hào))要求,經(jīng)市政府同意,定于2014年1月8日面向社會(huì)公開(kāi)招考聘用百色市國(guó)土資源局直屬事業(yè)單位工作人員,計(jì)劃公開(kāi)招考聘用9個(gè)職位。為了確保這次公開(kāi)招考聘用工作順利進(jìn)行,特制訂本公告。
一、招考聘用的基本條件
招考聘用人員必須同時(shí)具備以下基本條件:
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法、法律、計(jì)劃生育條例和職業(yè)道德,具有良好的思想品德;
(三)具有招聘崗位要求的學(xué)歷條件(國(guó)家承認(rèn));
(四)具有獨(dú)立完成招聘崗位所需的工作能力和專(zhuān)業(yè)或技能條件。應(yīng)聘實(shí)行執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格制度崗位的須具有國(guó)家頒發(fā)的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書(shū)。在職在編人員報(bào)考須經(jīng)本單位、主管部門(mén)及同級(jí)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)同意;
(五)身體健康,能適應(yīng)招聘崗位工作的身體條件;
(六)符合招聘崗位所要求的年齡條件;
(七)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的;在各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的;各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試用期未滿(mǎn)的;違反廣西壯族自治區(qū)人口與計(jì)劃生育條例處罰年限未滿(mǎn)七年的;現(xiàn)役軍人。
(八)本次招考所涉及的戶(hù)籍、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,均以2014年1月8日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。
二、招考聘用的范圍和對(duì)象
按用人單位招聘崗位要求所設(shè)定的范圍和對(duì)象(見(jiàn)招聘考試計(jì)劃表)。
三、招考聘用的基本原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,通過(guò)公共科目考試、面試、政治思想考核和業(yè)務(wù)水平考核、身體健康檢查進(jìn)行擇優(yōu)聘用。
四、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名
本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
1.提交報(bào)考材料。報(bào)考人員要如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息資料,提交本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、學(xué)歷注冊(cè)備案表、近期免冠1寸正面證件照片兩張。報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)職位,不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)重復(fù)報(bào)名,報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀、確認(rèn)報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū),提交的所有報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。在職在編人員報(bào)考的須提供原單位、主管部門(mén)及同級(jí)政府人社行政部門(mén)同意報(bào)考證明材料。報(bào)考人員如提供虛假報(bào)考材料,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))的有關(guān)規(guī)定予以處理。
報(bào)名地址:百色市人事考試中心。
報(bào)名時(shí)間: 2014年1月8日―1月12日,報(bào)名時(shí)間:上午8:00一12:00,下午2:30一5:30。
2.公共科目筆試開(kāi)考比例。計(jì)劃聘用人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例達(dá)到1:3的職位方可開(kāi)考。無(wú)人報(bào)考或通過(guò)減少計(jì)劃聘用人數(shù)仍達(dá)不到開(kāi)考比例的職位,將取消聘用計(jì)劃,并由百色市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一在百色人才網(wǎng)上公布。達(dá)不到1∶3比例需要開(kāi)考的職位,又確實(shí)需要補(bǔ)充人員的,必須經(jīng)招聘單位上級(jí)主管部門(mén)審核,報(bào)市人力資源和社保障局同意后方可開(kāi)考。
(二)資格審查方式
資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式。由招聘單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)。資格審查時(shí),要嚴(yán)格依據(jù)本公告規(guī)定的職位資格條件和報(bào)考人員在填報(bào)的信息進(jìn)行審查,應(yīng)在報(bào)名時(shí)提出審查意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考資格條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)資格審查的,應(yīng)說(shuō)明理由。招考職位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題,由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。招聘單位(主管部門(mén))應(yīng)嚴(yán)格按照公告公布的崗位條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,通過(guò)資格審查的報(bào)考人員,不得再報(bào)考其他職位。如審查不嚴(yán)造成失誤的,由招聘單位(主管部門(mén))承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
(三)繳費(fèi)
通過(guò)資格審查的報(bào)考人員須交繳報(bào)名考試費(fèi)(共110元)。未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄報(bào)名。
對(duì)報(bào)考因達(dá)不到開(kāi)考比例而不予開(kāi)考的職位百色市人事考試中心將按照退還考生報(bào)名考試費(fèi)。
(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
通過(guò)資格審查并繳費(fèi)的報(bào)考人員,考生于2014年1月24日到百色市人事考試中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
五、筆試和面試時(shí)間及范圍
(一)筆試
1.筆試時(shí)間:
2014年1月25日(星期六)
上午9:00―11:00 公共基礎(chǔ)知識(shí)
下午15:00―17:00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)
報(bào)考人員參加考試時(shí),必須攜帶本人準(zhǔn)考證和居民身份證,兩證缺一不可。
2.考試地點(diǎn):詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》(定在百色城)。
3.筆試范圍:
《公共基礎(chǔ)知識(shí)》分值滿(mǎn)分為100分。采取閉卷方式進(jìn)行。范圍為時(shí)事政治、法律基礎(chǔ)知識(shí)、行政管理基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫(xiě)作與處理、科技人文基礎(chǔ)知識(shí)、英語(yǔ)知識(shí)和計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)及我國(guó)基本國(guó)情等。
《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》分值滿(mǎn)分為100分。采取閉卷方式進(jìn)行。范圍為基本常識(shí)、語(yǔ)言理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等。
4.成績(jī)公布:2月10日考生憑準(zhǔn)考證、居民身份證到百色市人事考試中心查詢(xún)本人公共科目筆試成績(jī)。
5.命題:由百色市人力資源和社會(huì)保障局委托老師統(tǒng)一組織命題。
備考指導(dǎo): 公務(wù)員考試真題下載 公務(wù)員考試復(fù)習(xí)資料 公務(wù)員面試輔導(dǎo)
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