2014年國(guó)考面試材料題之案例型材料

更新時(shí)間：2013-12-31 14:26:59 來(lái)源：|0

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摘要 2014年國(guó)考面試材料題之案例型材料

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2014年國(guó)考面試材料題之案例型材料

　　一篇1200字的材料，青年歌手大賽上，知識(shí)問(wèn)答時(shí)某來(lái)自陜北農(nóng)村的原生態(tài)歌手誤將外國(guó)國(guó)旗當(dāng)成中國(guó)國(guó)旗。就此社會(huì)現(xiàn)象，有五種社會(huì)態(tài)度：痛心、同情、斥責(zé)、寬容、理智。

　　問(wèn)題：

　　1.痛心與斥責(zé)、理解與寬容，選擇其中的一種觀點(diǎn)，就選擇的觀點(diǎn)談一下你的看法。

　　2.某單位工作人員出國(guó)培訓(xùn)學(xué)習(xí)后，受?chē)?guó)外高薪吸引，不再回來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)和同事都很痛心，請(qǐng)談?wù)勀愕目捶ā?/P>

　　3.小陳考上公務(wù)員后，滿腔熱情，經(jīng)常對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)提出自己的意見(jiàn)，不被領(lǐng)導(dǎo)采納，同事也對(duì)其有意見(jiàn)，分析原因，并幫助小陳出主意想辦法。

　　【答題要點(diǎn)】

　　1.(1)該歌手誤將外國(guó)國(guó)旗認(rèn)成中國(guó)國(guó)旗，確實(shí)不應(yīng)該。

　　(2)但是，該歌手來(lái)自陜北農(nóng)村，在成為歌手以前一直在農(nóng)村放羊，因此，要其認(rèn)識(shí)外國(guó)國(guó)旗，確實(shí)勉為其難。作為一名歌手來(lái)說(shuō)，在異常緊張的比賽現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)這樣的錯(cuò)誤，可以諒解。

　　2.(1)這是人才的流失，該人員應(yīng)該有回報(bào)祖國(guó)的義務(wù)和責(zé)任。

　　(2)該工作人員的做法也可以理解。人往高處走，水往低處流是很正常的。

　　(3)我們應(yīng)該思考如何在待遇、事業(yè)平臺(tái)等方面創(chuàng)造較好的條件，留住人才。

　　3.(1)小陳的意見(jiàn)不被采納可能有以下原因：一是剛參加工作，對(duì)情況不是很了解，提出的意見(jiàn)沒(méi)有建立在對(duì)工作經(jīng)過(guò)認(rèn)真分析和思考的基礎(chǔ)上，不切合實(shí)際情況;二是提出意見(jiàn)的方式方法不對(duì);三是領(lǐng)導(dǎo)不太善于聽(tīng)取意見(jiàn);四是可能涉及同事的利益。

　　(2)對(duì)策：一是先不急于提意見(jiàn)，而是進(jìn)一步熟悉工作，以對(duì)工作有更全面的了解;二是經(jīng)過(guò)深思熟慮后再提意見(jiàn);三是改進(jìn)提意見(jiàn)的方式方法，爭(zhēng)取在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間、適當(dāng)?shù)膱?chǎng)合以適當(dāng)?shù)姆绞脚c領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通;四是平時(shí)與同事多交流、多溝通，了解他們的真實(shí)想法。

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