2013年云南省普洱市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告
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為加強(qiáng)普洱市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，改善人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號)的有關(guān)規(guī)定，遵循“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)普洱市人力資源和社會保障局與普洱市衛(wèi)生局研究，2013年普洱市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員21名，現(xiàn)將公開招聘的有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象和條件
(一)招聘對象
1.國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷未就業(yè)的畢業(yè)生;
2.報考人員的年齡在18周歲及以上(1995年12月1日及以前出生)，35周歲及以下(1978年12月1日及以后出生);
3.符合崗位要求的其他人員。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法;
3.遵紀(jì)守法，具有良好的品行;
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.具有符合崗位要求的文化程度、專業(yè)技能和工作能力;
6.具備報考崗位所需的其他條件。
(三)戶籍要求：不限。
(四)不符合報名條件的情況
1.2013年12月1日以前人社部門批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員，事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員;無論是否辦理辭職手續(xù);
2.普通高校全日制在讀的非2013年畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
5.具有法律規(guī)定不符合報名條件的其他情形的人員。
二、報名程序
招聘采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，報名地點為：各招聘單位人事科或辦公室，報名時間為2013年12月2日至12月6日(每天上午8:00-11:30，下午14:30-17:30)。
(一)現(xiàn)場報名流程
1.現(xiàn)場報名提供材料：必須按崗位要求提供相應(yīng)證書、證件原件進(jìn)行審核，否則不予資格審核通過：
(1)《2013年普洱市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》1份(以下簡稱《報名表》);
(2)與報考專業(yè)相符的畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份;
(3)身份證原件及復(fù)印件各1份;
(4)持執(zhí)業(yè)醫(yī)師證的往屆普通招生計劃畢業(yè)生須提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證原件及復(fù)印件各1份。
2.現(xiàn)場報名流程
(1)初審：考生持以上報名材料到所報考崗位招聘單位人事科或辦公室進(jìn)行資格初審，初審合格后由招聘單位在《報名表》“招聘單位初審意見”欄內(nèi)簽字蓋章;
(2)復(fù)審：考生持蓋有招聘單位審核通過的《報名表》及相關(guān)報名證件到市衛(wèi)生局人事教育科進(jìn)行報名資格復(fù)審。
3.資格審核后，每個崗位原則需達(dá)1:3比例方能開考，如果部份崗位報名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，經(jīng)市衛(wèi)生局研究報經(jīng)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后，方可進(jìn)行開考。1：1開考的崗位，考試成績須達(dá)60分及以上，低于60分的不予聘用。
4.交費：此次考試不收取考生任何報名費。
5.資格審核解釋權(quán)：市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
(二)學(xué)科專業(yè)目錄參照《云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》(2013年3月)。
(三)準(zhǔn)考證領(lǐng)取
《準(zhǔn)考證》由考生自行到市衛(wèi)生局人事科領(lǐng)取，具體領(lǐng)取時間以電話通知為準(zhǔn)。
三、考試方式、時間地點和計分辦法
(一)考試方式：專業(yè)知識面試(不指定參考用書)
2013年市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員考試采用專業(yè)知識面試的方式進(jìn)行，考試成績按100分計算。面試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)類專業(yè)：綜合素質(zhì)測試(占25%)、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論(占15%)、專業(yè)知識(占60%);非醫(yī)學(xué)類專業(yè)：綜合素質(zhì)測試(占25%)、專業(yè)知識(占75%)，面試時間為每位考生30分鐘，由考生回答考官提出的問題，然后由7名考官按評分標(biāo)準(zhǔn)實名打分，去掉1個最高分和最低分，其余考官的平均分即為該考生的專業(yè)知識面試得分。
(二)面試由普洱市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實施。面試時間、面試地點詳見《準(zhǔn)考證》。
(三)計分辦法
考試總成績按100分計算。
總成績=面試成績
面試成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計算，如果總成績相同，則重新加試一題。
四、體檢和考核
面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位考生考試總成績，按照從高分到低分的順序，根據(jù)招聘計劃數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。
(一)體檢
按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院，體檢費用由個人支付。
(二)考核
考生的考核由各招考醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位負(fù)責(zé)。
(三)因考生體檢、考核不合格，從該崗位總成績依次遞補(bǔ)一次參加體檢和考核。
五、公示和聘用
(一)根據(jù)體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在普洱市人力資源和社會保障網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。
(二)公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用;為保護(hù)考生權(quán)益，反映問題時必須實名反映。
六、其他事項
(一)應(yīng)屆畢業(yè)生指2011年、2012年、2013年畢業(yè)的學(xué)生。
(二)聯(lián)系電話
普洱市人社局事業(yè)科 0879-2129579
普洱市衛(wèi)生局人事科 0879-2149862
普洱市人民醫(yī)院人力資源部 0879-2124170
普洱市第二人民醫(yī)院人事科 0879-2305242
普洱市婦幼保健院辦公室 0879-2887602
普洱市民族傳統(tǒng)醫(yī)藥研究所辦公室 0879-2122145
(三)其他要求
1.參加普洱市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員考試的考生應(yīng)保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項;因考生個人原因無法與其聯(lián)系，造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。
2.有下列情形之一的，視為自動放棄，從該崗位總成績依次進(jìn)行遞補(bǔ)：
(1)應(yīng)聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄);
(2)公示期滿7個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上應(yīng)聘人員本人的。
七、組織紀(jì)律
(一)考生在報考過程中，應(yīng)及時登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考試工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項公告，若因考生不及時上網(wǎng)而造成的后果，由考生自行承擔(dān)。
(二)對違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。
(三)在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，市人力資源和社會保障局可隨時終止或取消其參考資格和聘用資格。
(四)市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員工作，邀請市紀(jì)檢監(jiān)察、人大、政協(xié)進(jìn)行監(jiān)督檢查。
普洱市衛(wèi)生局
2013年11月29日
復(fù)習(xí)備考：公務(wù)員面試模擬題
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