2014年公務員面試熱點:全面深化改革當有"釘釘子"精神
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2014年公務員面試熱點:全面深化改革當有"釘釘子"精神
十八屆三中全會《決定》指出，引導廣大黨員積極投身改革事業(yè)，發(fā)揚“釘釘子”精神，抓鐵有痕、踏石留印，為全面深化改革作出積極貢獻。發(fā)揚“釘釘子”精神，言語樸實、意蘊深遠。
抓工作不落實，提再多問題也是徒勞，“空談誤國，實干興邦”。不論是推動工作，還是落實全面深化改革任務，清楚的目標、堅定的信心，缺一不可。心態(tài)浮躁、作風飄浮，淺嘗輒止、蜻蜓點水，缺乏一抓到底的韌勁，再好的發(fā)展藍圖也都難以實現(xiàn)。
當前，我國改革進入攻堅期、深水區(qū)，一些問題之所以難推進、難解決，是因為有的屬于體制機制遺留的老問題，有的屬于前進過程中出現(xiàn)的新問題，有的源自思想觀念障礙，有的受到利益格局掣肘。發(fā)展中遇到的問題，只有靠進一步改革去解決。這就要求我們，要像“釘釘子”一樣，首先要準確定位，抓住事關(guān)全局、牽一發(fā)而動全身的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，科學把握改革的戰(zhàn)略重點、優(yōu)先順序、主攻方向。在此基礎上，集中精力、一絲不茍，堅持不懈、持之以恒，力求突破。
改革從來非易事，需要不斷克服困難、破除障礙。改革從根本上說，就是對各方利益的深刻調(diào)整。我們說改革進入深水區(qū)和攻堅期，就是因為現(xiàn)在的改革，必然要觸動固有的利益格局。觸動利益比觸動靈魂還難。沒有“釘釘子”的擠勁和鉆勁，沒有自我革新的勇氣和胸懷，思想觀念的障礙、利益固化的藩籬就很難突破。只有以鍥而不舍的“釘釘子”精神，敢于動真碰硬，敢于向自己開刀，才能跳出條條框框限制、克服部門利益掣肘，以積極主動精神研究和提出改革舉措。
越是在面臨突出矛盾時，越要牢記目標、統(tǒng)一思想、一致行動，發(fā)揚“釘釘子”精神，過了一山再登一峰，跨過一溝再越一壑。落實全面深化改革任務，要有一種“踏石有印，抓鐵留痕”的決心和“咬定青山不放松”的韌勁。唯有如此，才能踐行實干興邦，《決定》提出的各項改革任務才能落到實處，把美好藍圖一步一步變?yōu)楝F(xiàn)實。
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