2013年沈陽市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員

更新時間：2013-11-25 15:45:34 來源：|0

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摘要遼寧省沈陽市人社局發(fā)布消息，沈陽市33個市直機關(guān)及參公單位公開遴選84個職位共92名公務(wù)員及工作人員。這是沈陽市公開遴選公務(wù)員(工作人員)人數(shù)最多的一次，遴選職務(wù)層次為主任科員及以下非領(lǐng)導職務(wù)。

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2013年沈陽市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員

　　近日，遼寧省沈陽市人社局發(fā)布消息，沈陽市33個市直機關(guān)及參公單位公開遴選84個職位共92名公務(wù)員及工作人員。這是沈陽市公開遴選公務(wù)員(工作人員)人數(shù)最多的一次，遴選職務(wù)層次為主任科員及以下非領(lǐng)導職務(wù)。

　　據(jù)介紹，報名人員的基本條件應具有大學本科以上文化程度，年齡在40周歲以下，具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員工作經(jīng)歷，還要符合擬遴選職位要求的專業(yè)、學歷等具體資格條件。此次遴選采取面試和考察相結(jié)合的方式，面試重點測試報考者的專業(yè)素質(zhì)和能力水平。面試階段各遴選單位可根據(jù)需要在面試前增加職位業(yè)務(wù)水平測試。根據(jù)業(yè)務(wù)水平測試成績從高分到低分順序，按不低于擬遴選人數(shù)1∶3的比例確定面試人選。面試試題由遴選單位結(jié)合職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力命制，采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導小組討論等多種形式。

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