2013年河南省公務(wù)員面試真題解析(11月16日上午)
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2013年河南省公務(wù)員面試真題解析(11月16日上午)
材料大意:某社區(qū)老年舞蹈隊(duì)跳舞噪音太大,擾民,后來(lái)雖然吧音量調(diào)小了但還是擾民。有部分居民對(duì)此意見(jiàn)很大,投訴到社區(qū)。舞蹈隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)李大媽卻說(shuō): “我們已經(jīng)采取很多措施了,馬路上臟不能跳,公園太遠(yuǎn)不能去,你們要我們?cè)趺崔k?說(shuō)了句名言:你有你的休息權(quán),我有我活動(dòng)權(quán)?!奔僭O(shè)你是社區(qū)負(fù)責(zé)人,請(qǐng)問(wèn):
1、假設(shè)考官是情緒激動(dòng)的社區(qū)居民來(lái)找你,你該怎么辦?
2、領(lǐng)導(dǎo)要求你做一個(gè)座談會(huì),你怎么準(zhǔn)備?
3、在會(huì)上,有部分舞蹈隊(duì)員闖了進(jìn)來(lái),作為主持人你該怎么辦?
4、對(duì)于“你有你的休息權(quán),我有我的活動(dòng)權(quán)”你怎么看?
解析:
1、假設(shè)考官是情緒激動(dòng)的社區(qū)居民來(lái)找你,你該怎么辦?
【題目類(lèi)型】這是一道人際溝通+應(yīng)急應(yīng)變+情景模擬綜合類(lèi)題目
【答題思路】分析情況+確定任務(wù)+解決問(wèn)題+總結(jié)提升
【考查要點(diǎn)】本道題目主要考察考生在基層工作中如何應(yīng)對(duì)、處理突如其來(lái)的群眾鄰里糾紛的能力,主要考察應(yīng)急應(yīng)變、人際溝通的意識(shí)及技巧,及現(xiàn)場(chǎng)處理的能力。
【參考答案】來(lái)來(lái)來(lái),王大叔您好啊,來(lái)坐(倒水、端水)!別急,慢慢說(shuō)!
您說(shuō)的情況,我們已經(jīng)大概了解了一下情況,首先感謝大叔您對(duì)咱們社區(qū)的信任啊。本來(lái)在咱們小區(qū)是想專(zhuān)門(mén)找出一塊地方或者組建一個(gè)居民活動(dòng)室,供咱們小區(qū)的居民健身所用,或者調(diào)整跳舞的時(shí)間等。但現(xiàn)在由于我們的工作沒(méi)有做到位導(dǎo)致此時(shí)還沒(méi)有落實(shí)到位,噪音影響了咱居民的正常生活,我代表社區(qū)向您道歉!
我們已經(jīng)跟舞蹈隊(duì)的李大媽溝通了,問(wèn)題正在解決,我們一定會(huì)在最短時(shí)間內(nèi)把問(wèn)題給解決了!那你說(shuō)說(shuō)您的想法,能不能給我們一些建議,既讓咱們的居民能夠愉快健身,也不影響居民的正常休息。其實(shí)這些事都是咱們小區(qū)居民自己的事,就應(yīng)該群策群力來(lái)解決咱們自己的問(wèn)題。您是咱們小區(qū)的老住戶了,對(duì)咱們小區(qū)也是很有感情的,您的意見(jiàn)跟建議也一定很中肯,您的出發(fā)點(diǎn)也一定是為了咱們社區(qū)的更加和諧、美好,我們也會(huì)虛心聽(tīng)取大家伙兒的意見(jiàn),為大家做好小區(qū)服務(wù)工作!
那行,今天就先聊到這,感謝您寶貴的意見(jiàn)和建議,我們會(huì)盡快處理!王大叔慢走!
2、領(lǐng)導(dǎo)要求你做一個(gè)座談會(huì),你怎么準(zhǔn)備?
【題目類(lèi)型】這是一道人組織管理類(lèi)題目
【答題思路】目的意義+準(zhǔn)備計(jì)劃+協(xié)調(diào)控制+總結(jié)提升
【考查要點(diǎn)】本道題目主要考察考生在基層工作中,怎么組織一個(gè)會(huì)議,通過(guò)會(huì)議來(lái)解決實(shí)際生活當(dāng)中的問(wèn)題。
【參考答案】基層工作中開(kāi)座談會(huì)能夠及時(shí)的聽(tīng)取民意,了解民聲,為我們更好的解決小區(qū)居民日常生活中的實(shí)際問(wèn)題提供了各方的意見(jiàn),很有必要,我一定會(huì)把這個(gè)座談會(huì)組織好。我會(huì)從以下幾方面開(kāi)展:
第一,領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖,確定座談會(huì)的與會(huì)人員名單,應(yīng)該包括:舞蹈隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)及隊(duì)員代表、社區(qū)居民代表、社區(qū)工作人員等。準(zhǔn)備好社區(qū)會(huì)議室,安排好主持人、服務(wù)人員及會(huì)議記錄員,確定座談會(huì)的流程,確定好時(shí)間提前通知大家。
第二,在座談會(huì)的過(guò)程中按照會(huì)議流程進(jìn)行,保證與會(huì)人員能夠暢所欲言,避免會(huì)議討論過(guò)于激烈而發(fā)生口角。
第三,座談會(huì)結(jié)束以后,整理會(huì)議內(nèi)容,形成文字性報(bào)告,交領(lǐng)導(dǎo)審閱。
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