2013年新疆伊犁事業(yè)單位招聘公告
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經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳同意和自治州人民政府批準,根據(jù)《自治區(qū)事業(yè)單位新錄人員公開招聘考試工作試行辦法》(新人發(fā)[2004]69號)及《伊犁哈薩克自治州事業(yè)單位新增工作人員暫行辦法》(伊州黨辦發(fā)[2003]52號),結(jié)合伊犁州直實際,采取公開考試、平等競爭、擇優(yōu)聘用的原則,2013年州直、各縣市直屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員532名。
一、招聘對象和報考條件
(一)招聘對象
1.伊犁州直戶籍或生源大中專畢業(yè)生;
2.在伊犁州直服務(wù)的大學生西部計劃志愿者、“三支一扶”人員、大學生村官;
3.伊犁州直引進的高層次緊缺人才(州直崗位要求研究生以上學歷,縣(市)崗位要求本科以上學歷);
4.部分崗位面向全國招聘;
5.下列人員不在此次公開招聘范圍:
(1)曾因犯罪受到刑事處罰以及法律規(guī)定不能招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;
(2)近三年以來,在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員;
(3)機關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員;
(二)報考條件
1、思想政治條件
(1)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛社會主義祖國,堅持四項基本原則,堅持改革開放,擁護黨的路線、方針、政策,自覺維護祖國統(tǒng)一、民族團結(jié)和社會穩(wěn)定,旗幟鮮明、立場堅定地反對民族分裂主義和非法宗教活動。
(2)愛崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德。
(3)遵紀守法,作風正派,嚴謹篤學,與時俱進,有強烈的事業(yè)心和責任心,服從組織分配,志愿到自治州事業(yè)單位工作,并保證一定的服務(wù)期。
2、學歷條件
學歷應(yīng)是經(jīng)國家、省(區(qū)、市)教育行政主管部門、自治區(qū)(含兵團)干部教育領(lǐng)導小組認可的學歷。軍隊院校函授畢業(yè)生須是部隊服役期間入學的人員。
非全日制普通高等學歷教育(如:自學考試、成人教育、函授教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)的畢業(yè)生報考醫(yī)生崗位須取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格證書,報考護士崗位須取得執(zhí)業(yè)護士證書。
3、年齡和身體條件
報考人員年齡一般要求在35周歲以下(1977年10月31日以后出生,其他有關(guān)年齡的計算方法可依此類推),個別崗位年齡可適當放寬。身體健康,符合體檢標準要求。
4、各崗位所需要的具體條件詳見簡章。
注意:考生報名時要符合所報崗位招聘的具體條件設(shè)置(詳見《2013年州直事業(yè)單位招聘工作人員職位表》),專業(yè)目錄參考《新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄(2013)(試行)》
二、招聘職位
招聘職位詳見附件1《2013年州直事業(yè)單位招聘工作人員職位表》,請登錄新疆伊犁人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.xjylrlzy.gov.cn/)具體查詢。
三、招聘程序
(一)資格審查及報名
1、報名時間:2013年11月18日---2013年11月23日。
2、報名地點:八縣兩市均設(shè)有報名點,考生可就近到各縣市及州本級報名點報名(各縣市、州本級報名點、聯(lián)系方式見附件2)。
3、報名辦法:報考人員按照公布的職位(見附件1),每人選擇一個職位報名。凡符合報考條件的考生持身份證、畢業(yè)證(有資格要求的須提供相關(guān)證件,以上證件均為原件)及復印件一式二份,近期同底版免冠彩色一寸照片2張,由當?shù)厝松绮块T對考生報考資格進行審查,符合條件的準予報名??忌鷪竺麜r須填寫《伊犁州直事業(yè)招聘單位工作人員報名表》。填報職位時,應(yīng)注明是否同意調(diào)劑職位。符合加分條件的人員,由本人填寫《伊犁州直事業(yè)單位招聘工作人員加分條件認定表》并提供必要的證明材料,由當?shù)厝松绮块T審定認可。資格審查合格的考生由各縣市人社部門匯總后報州人事工作領(lǐng)導小組辦公室并到州人事考試中心辦理報考手續(xù)。
4、報名考試費:根據(jù)自治區(qū)物價局新價非字[2002]25號文件規(guī)定,考試費每門課40元,報名費15元。
(二)筆試
1、筆試時間:2013年11月30日,考場設(shè)在伊寧市(考試具體時間、地點以準考證為準)。
11月28、29日考生到各自報名點領(lǐng)取準考證。
筆試成績于12月9日零點公布,考生可登陸新疆伊犁人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.xjylrlzy.gov.cn/)查詢。
2、筆試科目(兩門課程):
(1)普通崗位
A.公共科目
B.申論
(2)醫(yī)生、護士等衛(wèi)生類崗位
A.公共科目
B.醫(yī)學基礎(chǔ)知識
3、筆試試卷命制。使用國家通用文字(漢字)、哈薩克文字、維吾爾文字統(tǒng)一命制。
4、答題要求。報考醫(yī)生、護士等衛(wèi)生類專業(yè)的考生統(tǒng)一使用國家通用文字(漢字)答題,報考其它專業(yè)的考生,可選擇試卷文種答題。
5、筆試加分
A.使用國家通用語言文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報考人員,可在筆試成績上加10分;
B.服務(wù)期滿且考核合格的大學生西部計劃志愿者、到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的大學畢業(yè)生(即“三支一扶”人員)和 “村村都有大學生工程”(即大學生村官)大學畢業(yè)生可在筆試成績上加10分。有服務(wù)期規(guī)定的,加分必須滿足以下工作年限:服務(wù)期規(guī)定一年的滿八個月以上,服務(wù)期規(guī)定二年的滿十六個月以上,服務(wù)期規(guī)定三年的滿二十四個月以上(時間截止2013年10月31日);
C.獲得研究生學歷,有碩士學位的考生可在筆試成績上加50分;
D.報考醫(yī)生崗位取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(含當年達到合格分數(shù)線)的考生在筆試成績上加50;取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書(含當年達到合格分數(shù)線)的考生在筆試成績上加20分;
E.報考護理崗位取得執(zhí)業(yè)護士資格證書(含當年達到合格分數(shù)線)的考生在筆試成績上加20分。
符合上述情況者,只就高加分一次,不累計加分。因個人原因沒有加分的,不予加分。
筆試總成績=筆試科目成績之和+加分
(三)面試。面試用國家通用語言(漢語)進行。
面試時間:2013年12月14日至12月15日,面試具體時間、地點考生可登陸新疆伊犁人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.xjylrlzy.gov.cn/)查詢。
根據(jù)面試工作方案、要求及報考人員筆試總成績和報考職位的類別,入闈面試人員按照筆試總成績由高分到低分確定:招聘1-2人的崗位,按1∶3的比例確定;招聘3-10人的崗位,按1∶2的比例確定;11人以上的崗位,按1∶1.5的比例確定;廣播電視節(jié)目主持人、藝表團體演員、體校教練等特殊崗位(專業(yè)代碼為03)參加普通崗位筆試,依據(jù)筆試總成績從高分到低分按1∶7的比例進入面試。筆試總成績相同者占面試入闈名額,筆試總成績相同且同為最后一名入闈者,一同入闈面試;達不到規(guī)定比例的按實際人數(shù)進入面試。
在自治州人事工作領(lǐng)導小組的指導下,按統(tǒng)一要求組織面試,州本級事業(yè)單位由州人力資源和社會保障局會同相關(guān)行政主管部門組織實施、各縣(市)直屬事業(yè)單位由各縣(市)人力資源和社會保障局會同相關(guān)行政主管部門組織實施。
面試合格分數(shù)線為60分,不合格者不能進入下一個環(huán)節(jié)。
筆試、面試成績計算到小數(shù)點后兩位。當筆試、面試總成績相同時,以筆試成績高低決定是否進入下一環(huán)節(jié)。
總成績計算:總成績=筆試總成績÷考試科目數(shù)×60%+面試成績×40%
(廣播電視節(jié)目主持人、藝表團體演員、體校教練等特殊崗位總成績計算:總成績=筆試總成績÷考試科目數(shù)×30%+面試成績×70%)
筆試、面試工作結(jié)束后,按照計分規(guī)則計算總成績,由各級人社部門會同同級紀檢監(jiān)察部門審核無誤后進行公布。
(四)體檢、政審
各級人社部門會同同級紀檢監(jiān)察等相關(guān)部門從高分到低分按擬聘職位1∶1的比例確定體檢名單,并組織體檢。
體檢到縣級及以上綜合醫(yī)院進行,體檢標準可參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行(有行業(yè)標準的按照行業(yè)標準執(zhí)行)。考生對體檢結(jié)果有疑問的,可書面提出復查申請,經(jīng)州人事工作領(lǐng)導小組辦公室批準后,統(tǒng)一在指定醫(yī)院進行復查,復查只進行一次。體檢不合格者不能聘用,體檢費用由考生承擔。
政審、考察由用人單位行政主管部門會同人社部門進行。
體檢、政審合格人員確定為擬聘用人員并上報州人事工作領(lǐng)導小組辦公室審定。
(五)遞補、調(diào)劑
遞補、調(diào)劑必須在面試合格人員中進行。各縣(市)因體檢、政審和考核不合格造成的空缺,在各崗位上依次遞補。因無人報考或招聘數(shù)量不足造成的崗位空缺,在各相同崗位(同專業(yè))上按總成績高低依次調(diào)劑,本縣(市)內(nèi)無法滿足遞補調(diào)劑的空崗由州人事工作領(lǐng)導小組辦公室按上述辦法調(diào)劑。
(六)公示
擬聘用人員審定后,由州、縣(市)人社部門進行為期七天的公示。公示期間,公布監(jiān)督舉報電話,接受社會監(jiān)督。對舉報反映的問題由人社、監(jiān)察等部門核實上報。
(七)聘用
擬聘人員經(jīng)公示符合聘用條件的,由各招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同,同時報送人社部門進行合同鑒證。州人力資源和社會保障局將聘用人員上報自治區(qū)人力資源和社會保障廳審批后下達增資計劃,人社、編辦、財政等部門辦理入編、工資、保險等手續(xù)。
新聘用人員全部實行合同聘用制。合同期一般為三年。聘用期滿,經(jīng)考核合格,可以續(xù)聘并簽訂續(xù)聘合同。新聘用人員實行試用期。在試用期間,經(jīng)考核不合格或發(fā)現(xiàn)有違規(guī)、違紀及弄虛作假行為的,解除聘用合同。解聘后,不再具有正式工作人員身份,也不再享受相應(yīng)待遇。實行合同聘用制管理的人員,在聘期內(nèi)享受國家規(guī)定(或合同約定)的工資、福利待遇。
(八)監(jiān)督
本次招聘相關(guān)部門要自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)對招聘工作的全程監(jiān)督檢查,保證招聘工作的公開、公平、公正。凡參與招聘工作的工作人員及面試考官,要嚴格執(zhí)行規(guī)定的政策和程序,并實行公務(wù)回避。對違犯規(guī)定的,視情節(jié)輕重,給予必要的黨紀政紀處分,情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究刑事責任,對違犯規(guī)定及弄虛作假的報考人員,取消其考試和聘用資格。
四、本簡章由自治州人事工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋
五、有關(guān)招聘各環(huán)節(jié)的時間安排(附件3)及具體事項:請考生登陸新疆伊犁人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.xjylrlzy.gov.cn/)查詢或前往各報名點(附件2)咨詢,如無變化將不再另行通知。在規(guī)定時間不報到或者預留的電話無法接通、停機,將視為自動放棄。
聯(lián)系方式:
業(yè)務(wù)電話0999―8085581(州人社局)
監(jiān)督電話0999―8126532(州監(jiān)察局)
復習備考:國考預測題
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