2013年山東省濱州市公安局招聘簡章

更新時間：2013-11-14 09:06:05 來源：|0

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摘要 2013年山東省濱州市公安局招聘報名時間：2013年11月17日至2013年11月20日

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2013年山東省濱州市公安局招聘簡章

　　按照《濱州市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部省人社廳〈轉(zhuǎn)發(fā)中組部人社部關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知〉的通知》的有關(guān)規(guī)定和要求，經(jīng)濱州市委組織部、濱州市人力資源和社會保障局、濱州市公安局研究決定，面向38軍特戰(zhàn)旅、112師、防化團及武警雪豹突擊隊2013年擬退役士官、士兵，公開招聘事業(yè)單位工作人員36名(狙擊崗位2個、排爆崗位2個、防生化崗位2個、防核輻射崗位1個、軍事通信指揮崗位1個、攀登崗位2個、軍警技能崗位16個、搏擊崗位10個)?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘對象條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德,心理素質(zhì)過硬;

　　2、適合男性，不限戶籍;

　　3、中專學(xué)歷以上文化程度，對于政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技能強，經(jīng)部隊推薦的優(yōu)秀專業(yè)人才，學(xué)歷可放寬至高中文化程度;年齡在18周歲至28周歲之間 (1984年11月17日至1995年11月17日出生)，狙擊、排爆崗位的年齡可放寬至30周歲(1982年11月17日以后出生);

　　4、狙擊、排爆、防生化、防核輻射、軍事通信指揮等崗位要求服役年限滿5年以上;

　　5、報考人員須身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙，非乙肝病原攜帶者，裸眼視力均在4.8以上，狙擊、排爆專業(yè)裸眼視力均在5.0以上;

　　有下列情形之一的，不得報考：

　　1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;

　　2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3、曾被辭退或者開除公職的;

　　4、有道德敗壞等不良行為的;

　　5、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;

　　6、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動的;

　　7、應(yīng)聘人員應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在單位或部門的規(guī)定崗位。

　　8、有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的。

　　二、報名與資格審查

　　采取現(xiàn)場報名的方式進行。

　　報名時間：2013年11月17日至2013年11月20日

　　報名地點：38軍特戰(zhàn)旅、112師、防化團及武警雪豹突擊隊部隊駐地;

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　　報名要求：報考者須填寫《山東省濱州市公安局招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(現(xiàn)場領(lǐng)取)一式二份，連同本人近期同版一寸免冠彩色照片3張。同時提供以下材料：所在部隊出具的部隊推薦意見書，在部隊期間所獲得的榮譽證書原件、復(fù)印件，國家承認的學(xué)歷證書(須在報考之日前取得)原件、復(fù)印件;崗位條件要求其它資格證書的須提供與報考崗位要求有關(guān)的培訓(xùn)證書、資格證書以及獲獎情況等有關(guān)材料。

　　報名同時進行資格審查，資格審查工作由濱州市委組織部、濱州市人力資源和社會保障局會同濱州市公安局共同組織實施。資格審查工作貫穿整個招聘工作過程。根據(jù)崗位要求條件進行資格審查，凡信息不實的，招聘機關(guān)有權(quán)取消報考資格。

　　對最終確定的報考人數(shù)達不到計劃錄用人數(shù)3倍的招考職位，計劃錄用1人的，原則上取消錄用計劃;計劃錄用2人以上的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后可適當放寬比例。

　　三、考試內(nèi)容和方法

　　(一)專業(yè)技能考試

　　專業(yè)技能考試為體能和專業(yè)素質(zhì)測評，滿分為100分。其中，排爆、防生化、防核輻射崗位體能測評為達標性測評，專業(yè)素質(zhì)測評為100分;狙擊、軍事通信指揮、攀登、軍警技能、搏擊等崗位按照體能測評成績占20分、專業(yè)素質(zhì)測評成績占80分計算綜合成績。根據(jù)招聘計劃，按照專業(yè)技能考試成績由高分到低分以1：2的比例確定進入面試資格范圍人員。專業(yè)技能考試成績低于70分的取消參加面試的資格。

　　具體考核內(nèi)容及時間、地點另行通知。

　　(二)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試考生應(yīng)變能力、語言表達能力、綜合分析能力等。面試成績以百分制計算成績，低于60分的取消進入體檢考察范圍。面試時間、地點另行通知。

　　面試結(jié)束后，按專業(yè)技能考試、面試成績分別以7：3的比例計算報考人員考試總成績。根據(jù)招聘計劃，按照考試總成績由高分到低分以1：1的比例確定進入體檢和考察、政審范圍人員?？荚嚳偝煽兿嗤?，以專業(yè)技能考試成績由高分到低分確定;專業(yè)技能考試成績也相同者，根據(jù)中共黨員、學(xué)歷高者、部隊獲獎高者的順序依次確定。各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　四、體檢和考察、政審

　　體檢考察政審范圍確定后，參照人民警察錄用的有關(guān)規(guī)定進行體檢、考察、政審。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的按照分數(shù)高低遞補。

　　(一)體檢

　　體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)，人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)，人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，不予聘用。

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　　(二)考察、政審

　　考察要按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確?？疾旖Y(jié)果全面、真實、準確。根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等進行復(fù)審。

　　考察政審的內(nèi)容包括本人及家庭成員和主要社會關(guān)系現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。

　　五、聘用

　　經(jīng)體檢、考察、政審合格的擬聘用人員，由市委組織部、市人力資源和社會保障局進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽定聘用合同;對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　六、其他

　　有關(guān)招聘事項信息將通過濱州市公安局局網(wǎng)站(www.bzga.gov.cn)公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試及聘用的，責(zé)任自負。

　　本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　監(jiān)督電話：中共濱州市紀律檢查委員會 12388

　　咨詢電話：濱州市公安局 0543-3301013

　　中共濱州市委組織部 0543-3162280

　　濱州市人力資源和社會保障局 0543-3162948

　　附件：

　　1、山東省濱州市公安局招聘事業(yè)單位工作人員報名報名登記表.doc