國家公務員考試備考經(jīng)驗:公務員面試沒有標準答案
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“請問你對‘以人為本’是如何理解的?”為期3天的省級機關(guān)及垂直系統(tǒng)公開考試錄用公務員面試在全省舉行。記者從面試點了解到，昨日的面試共有3個題目，主要考察考生的言語表達能力、理解能力、思維能力和心理素質(zhì)等多個方面。面試結(jié)束后，考官現(xiàn)場公布考生的成績。
面試前不能離開候考室
在省人事考試中心面試點，共有270多名考生參加了面試。昨日7時30分，考生陸續(xù)進入指定候考室，進場時間截止后整個候考室實行了全封閉，考生的通訊設(shè)備也全部關(guān)閉電源。面試前，工作人員到達候考室，對考生身份進行核對，并宣布面試紀律和有關(guān)事項。7時45分，考生和考官分別進行了面試組的抽簽。
據(jù)了解，考生在面試前不能隨便離開候考室，面試后考生不得進入候考室。如果考生的面試時間安排在下午，午飯將由工作人員送來，就連考生如廁也有工作人員陪同。
3道面試題考察綜合素質(zhì)
“面試現(xiàn)在開始，請考生啟封試題?！?時30分，面試正式開始?？忌雸鰰r，工作人員將密封的面試題目交給考生，考生開啟試題后有3分鐘的審題和思考時間。3分鐘后，考生開始按順序接受考官的提問。面試時，每次只能有一名考生進入考場，時間為15分鐘。
省人事廳相關(guān)負責人介紹，為保證評分的公正性，7位考官給出的分數(shù)將去掉一個最高分，再去掉一個最低分，取其余5位考官的平均分數(shù)(保留小數(shù)點后兩位)為考生的最后得分，并在考生離開考場前公布。
不少參加完面試的考生告訴記者，昨日的面試題目共有3道，第一道是闡述對“以人為本”的理解;第二道要求考生以“環(huán)境衛(wèi)生”為主題組織一次環(huán)保宣傳活動;第三道則是閱讀一段文言文后闡述自己的觀點，文言文大意為：做事要與大眾一樣，也要與大眾不一樣。
公共面試部分無標準答案
“公共面試部分沒有標準答案，我們評分時，考生的看法、理解的正誤，一般不會影響我們評分。我們主要通過考生面試表現(xiàn)來了解其表達能力、心理能力、思維能力等綜合素質(zhì)?！币晃恍仗频目脊僬f。
“面試主要靠考生平時的知識積累，根據(jù)問題臨場組織語言，并及時清晰全面地表達出來?！笨脊汆囅壬f，昨日他面試的考生總體素質(zhì)都不錯，只是部分應屆畢業(yè)生因缺少閱歷和工作經(jīng)驗答題時有點緊張，回答得不全面。
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