2013年浙江省檔案局直屬事業(yè)單位招聘

更新時間：2013-10-24 15:53:05 來源：|0

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摘要根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘局直屬事業(yè)單位工作人員

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　浙江省檔案局公開招聘直屬事業(yè)單位工作人員公告

　　根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘局直屬事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘單位

　　浙江省檔案干部教育培訓中心為浙江省檔案局所屬從事公益服務的公益二類事業(yè)單位，單位經(jīng)費自收自支，機構(gòu)規(guī)格相當于縣處級。辦公地點位于杭州市區(qū)。主要職責：負責全省檔案干部教育培訓工作，舉辦全省各級各類檔案管理人員和專業(yè)技術(shù)人員培訓，組織編寫檔案專業(yè)培訓教材和大綱等。

　　浙江省檔案事務所為浙江省檔案局所屬從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的事業(yè)單位，單位經(jīng)費自收自支，機構(gòu)規(guī)格相當于科級。辦公地點位于杭州市區(qū)。主要職責：開展中介服務工作，規(guī)范檔案管理，承辦檔案法律和業(yè)務咨詢，開展檔案登記備份、檔案整理和評估等服務工作。

　　二、招聘崗位及條件

　　本次公開招聘浙江省檔案干部教育培訓中心副主任1名(6級職員);浙江省檔案事務所副所長1名(8級職員)。

　　(一)招聘條件

　　符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求(詳見《浙江省檔案局直屬事業(yè)單位招聘崗位表》，附件1)。

　　(二)招聘條件有關(guān)說明

　　1.工作經(jīng)歷。按勞動(聘用)合同或招聘單位認可的其他相關(guān)證明材料認定，工作經(jīng)歷時間計算到報名截止之日。

　　2.對任職時間的認定，以正式任職文件為準，在對擬聘用人員考核時進行核實。

　　3.相應的資格證書均要求在報名前取得。

　　4.有下列情況之一者不能報考：1.擁有國(境)外永久居留權(quán)、長期居留許可的;2.受過刑事處罰的;3.處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的;4.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;5.其他不宜報考的。

　　三、招聘程序和辦法

　　(一)報名與資格初審。

　　1.電子郵件報名。應聘人員應于招聘信息發(fā)布之日起至2013年11月10日期間，發(fā)送報名電子郵件(郵件主題設為“應聘xx崗位+姓名”)到專用郵箱，附報名表(樣式見附件2)。

　　報名專用郵箱為rsjyc@zjda.gov.cn。

　　2.資格初審：報名結(jié)束后15天內(nèi)，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過電話向報名人員反饋初審結(jié)果。

　　如合格應聘人數(shù)與相應崗位招聘人數(shù)的比例小于5：1，將取消該崗位招聘計劃。

　　3.應聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關(guān)安排，向通過資格初審者發(fā)放準考證后，報名人員取得應聘資格。

　　(二)考試

　　考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式，考試內(nèi)容：主要測試與崗位相關(guān)的專業(yè)知識和能力。筆試、面試滿分均為100分，并按筆試成績占30%、面試成績占70%的辦法計算綜合成績。

　　1.筆試。筆試在杭州市內(nèi)舉行。筆試時間在指定網(wǎng)站通知，具體安排以準考證為準。

　　筆試后，根據(jù)筆試成績，從高分到低分按1：5比例確定各崗位入圍面試人員名單。

　　2.面試。資格復審和面試的時間、地點及有關(guān)安排另行在指定網(wǎng)站通知。

　　面試前，入圍人員應攜帶學歷、戶口本、身份證復印件、現(xiàn)單位正式任職文件、勞動(聘用)合同、社保繳納證明、工作經(jīng)歷等材料原件及復印件1份，按指定時間、地點參加資格復審。

　　(三)體檢與考核

　　考試結(jié)束后，按筆試成績占30%、面試成績占70%的辦法計算綜合成績，并根據(jù)綜合成績從高分到低分：按1：1的比例確定為體檢和考核對象，并在指定網(wǎng)站公布入圍人選。

　　體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

　　考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》執(zhí)行。

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　　(四)公示與聘用

　　經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

　　聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(五)其他

　　應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行，或無合適的人選作空缺處理。

　　四、紀律與監(jiān)督

　　(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：

　　1. 浙江省檔案網(wǎng)(http://www.zjda.gov.cn公告欄);

　　2. 浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)www.zjhrss.gov.cn“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”)。

　　其中，浙江省檔案網(wǎng)為發(fā)布招聘過程相關(guān)信息的唯一平臺，請應聘者自行留意。

　　(二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：

　　1、省檔案局：0571-85119522;

　　2、省委組織部：0571-87059344。

　　(三)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　五、咨詢

　　有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

　　咨詢電話：0571-85118799(龔紅燕、朱紅華)

　　傳真：0571-85118799

　　附件：

　　1、浙江省檔案局直屬事業(yè)單位招聘崗位表

招聘單位	招聘崗位	人數(shù)	年齡	學歷	資格條件
浙江省檔案干部教育培訓中心	副主任	1	年齡45周歲以下（1968年10月23日后出生）	大學本科以上學歷	1．現(xiàn)任機關(guān)事業(yè)單位副處級領導職務、省部屬企業(yè)中層副職；或機關(guān)事業(yè)單位正科級職務，且任職滿3年；或省部屬企業(yè)相當于正科級領導職務、市屬企業(yè)中層正職、縣（市區(qū)）屬企業(yè)正職，且任職滿3年。　　2．3年以上教育培訓工作經(jīng)歷；能獨立策劃設計和組織實施培訓項目，并有成功案例。
浙江省檔案事務所	副所長	1	年齡45周歲以下（1968年10 月23日后出生）	大學本科以上學歷	1．3年以上檔案中介服務工作經(jīng)歷；　　2．能獨立負責檔案中介服務項目，并有成功案例。