2013年湖北武漢市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員公告

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　　為貫徹落實(shí)黨的十八大“注重從基層一線培養(yǎng)選拔干部”精神，按照《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》和《關(guān)于印發(fā)<武漢市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員實(shí)施辦法(試行)>的通知》文件要求，市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市公務(wù)員局決定開(kāi)展2013年市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、本次遴選公務(wù)員的職位、資格條件及報(bào)名范圍

　　本次市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選單位19 個(gè)，共計(jì)遴選職位58個(gè)。

　　(一)遴選職位

　　各遴選單位的遴選職位、資格條件及報(bào)名范圍由各遴選單位制定，詳見(jiàn)《2013年武漢市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》(附件1)，報(bào)考者如需咨詢《遴選職位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按《遴選職位表》公布的電話直接與遴選單位聯(lián)系。

　　(二)遴選范圍

　　1、各區(qū)區(qū)直黨政機(jī)關(guān)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))機(jī)關(guān)的主任科員以下職務(wù)的公務(wù)員，各區(qū)參照公務(wù)員法管理群團(tuán)機(jī)關(guān)主任科員以下職務(wù)工作人員，以及2006年實(shí)施《公務(wù)員法》以來(lái)，通過(guò)全市公務(wù)員招錄或軍轉(zhuǎn)安置方式，進(jìn)入?yún)^(qū)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的主任科員以下職務(wù)的工作人員;

　　2、市直機(jī)關(guān)所屬參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位中通過(guò)全市公務(wù)員招錄或軍轉(zhuǎn)安置方式，進(jìn)入?yún)⒄展珓?wù)員法管理事業(yè)單位的主任科員以下職務(wù)的工作人員。

　　市級(jí)黨委機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政府機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)，市級(jí)法院和檢察院機(jī)關(guān)，民主黨派和工商聯(lián)機(jī)關(guān)的公務(wù)員、市級(jí)參照公務(wù)員法管理人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體機(jī)關(guān)的工作人員以及市級(jí)參照公務(wù)員管理事業(yè)單位的工作人員不在遴選范圍之內(nèi)。

　　以上范圍的遴選對(duì)象還要求已進(jìn)行公務(wù)員登記或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記。

　　(三)報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件：

　　1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

　　2、具有大學(xué)本科以上文化程度;

　　3、年齡不超過(guò)35周歲;

　　4、具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷(截止到2013年12月31日);

　　5、年度考核均為稱職以上等次;

　　6、具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷等條件;

　　7、身體健康;

　　8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(四)具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選：

　　1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

　　2、受處分期間或者未滿影響期限的;

　　3、尚在新錄用公務(wù)員試用期的;

　　4、根據(jù)有關(guān)規(guī)定未滿服務(wù)年限的;

　　5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形.

　　不得報(bào)考轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

　　二、報(bào)考程序

　　1、報(bào)名時(shí)間和方式

　　報(bào)名時(shí)間為10月14日12∶00-10月18日16∶00

　　按照干部管理權(quán)限，在個(gè)人自愿的基礎(chǔ)上，符合遴選條件的報(bào)考者經(jīng)由所在機(jī)關(guān)組織推薦或個(gè)人申請(qǐng)報(bào)名，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，登錄武漢人事考試網(wǎng)(http://www.whptc.org/)填寫遴選報(bào)名表，上傳本人近期免冠1寸正面彩色電子登記照(jpg格式，20KB以下)，提交報(bào)考申請(qǐng)。每位報(bào)考者只能選擇一個(gè)部門的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，并只能使用二代身份證報(bào)考，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消遴選資格，并通報(bào)所在單位。

　　2、資格審查

　　資格審查通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。遴選單位根據(jù)報(bào)考者填報(bào)的個(gè)人信息，對(duì)照?qǐng)?bào)考資格條件和遴選職位要求，對(duì)報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行審查，并在報(bào)名次日起2日內(nèi)提出審查意見(jiàn)。對(duì)于符合資格條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)審查的，應(yīng)說(shuō)明理由;對(duì)填報(bào)信息不全的，應(yīng)注明缺失的內(nèi)容，要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)予以補(bǔ)填;如需補(bǔ)充資料的，可提供電子郵箱，要求報(bào)考者提供相關(guān)材料。

　　報(bào)名期間，遴選單位應(yīng)公布咨詢電話，并安排專人值班，為報(bào)考人員提供咨詢服務(wù)。有條件的遴選單位，可以組織人員網(wǎng)上在線咨詢和交流。

　　3、報(bào)名確認(rèn)

　　實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)。報(bào)考人員在資格審查通過(guò)后于10月15日-10月19日16∶00前登錄武漢人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)、繳費(fèi)，按規(guī)定網(wǎng)上繳納考試報(bào)名費(fèi)50元(鄂價(jià)費(fèi)(2007)18號(hào))。10月24日9:00至10月27日9:00從武漢人事考試網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證。

　　三、考試時(shí)間和內(nèi)容

　　1、筆試

　　筆試主要測(cè)試參加遴選人員的政策理論水平、專業(yè)知識(shí)水平和文字表達(dá)能力等能力素質(zhì)。

　　筆試考試時(shí)間：10月27日 9：00―12：00

　　本次考試在武漢市區(qū)設(shè)置考場(chǎng)。通過(guò)資格審查的報(bào)考者，持本人準(zhǔn)考證和二代身份證原件到指定地點(diǎn)參加考試。

　　考生可于11月5日后登錄武漢人事考試網(wǎng)查詢筆試成績(jī)。

　　2、面試

　　面試主要測(cè)試參加遴選人員分析問(wèn)題、解決實(shí)際問(wèn)題的能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和心理素質(zhì)等能力素質(zhì)。

　　市公務(wù)員主管部門根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照面試人數(shù)與遴選職位3:1的比例，確定各職位面試人員名單，在武漢人事考試網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站公布，未達(dá)到面試比例要求的遴選職位，由市公務(wù)員主管部門和遴選單位共同商定是否終止該職位遴選工作。

　　進(jìn)入面試人員須攜帶身份證、所在單位蓋章同意紙質(zhì)遴選報(bào)名表、誠(chéng)信承諾書、學(xué)歷學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明等材料原件及公務(wù)員錄用審批表、公務(wù)員登記表(或參公登記表)復(fù)印件在遴選單位指定的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。

　　進(jìn)入面試人員按指定時(shí)間及地點(diǎn)參加面試。進(jìn)入面試后放棄面試的人員，需提供本人親筆簽名的書面材料，由遴選單位報(bào)公務(wù)員主管部門同意后，按筆試成績(jī)高分到低分順序遞補(bǔ)。

　　3、計(jì)分權(quán)重

　　總成績(jī)計(jì)算方法為：報(bào)考人員綜合成績(jī)采用百分制計(jì)算成績(jī)，筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。

　　四、考察和體檢

　　1、組織考察

　　按照相關(guān)規(guī)定和要求，公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)組建考察組，按照1.5:1比例確定考察人選，考察組一般不少于2人，采取實(shí)事公示、民主評(píng)價(jià)、談話核實(shí)、實(shí)地查核、查閱資料等方式，全面了解考察對(duì)象履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)和德才表現(xiàn)情況，分析考察對(duì)象與公開(kāi)遴選職位的適應(yīng)程度。

　　2、體檢

　　遴選單位組織考察人員進(jìn)行集中體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　遴選單位確定擬遴選人選后，以書面或短信等方式通知參加體檢的人員到遴選單位指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。不提前與遴選單位聯(lián)系而未按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄，由下一名遞補(bǔ)。

　　五、公示與任職

　　遴選單位根據(jù)遴選考試成績(jī)和考察結(jié)果，按照干部管理權(quán)限，經(jīng)集體討論，提出擬任用人選，由市公務(wù)員主管部門和遴選單位分別在武漢人事考試網(wǎng)、原工作機(jī)關(guān)和遴選單位公示，接受社會(huì)和考生監(jiān)督，公示期為7天。要求舉報(bào)者署名，實(shí)事求是反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者對(duì)反映的問(wèn)題不影響遴選的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)要求辦理公務(wù)員轉(zhuǎn)任手續(xù)。

　　政策咨詢電話：(027)82402775(市委組織部)

　　(027)82402135(市公務(wù)員局)

　　附件：武漢市直公務(wù)員職位表.xls承諾書.doc

　　中共武漢市委組織部

　　武漢市人力資源和社會(huì)保障局

　　武漢市公務(wù)員局

　　2013年10月12日

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