陵縣公安局公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
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為進一步優(yōu)化我縣公安隊伍結(jié)構(gòu),提高公安人員素質(zhì),按照《德州市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(德人〔2006〕35號)的有關(guān)規(guī)定和要求,2013年我縣公安局所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員60名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。
(二)崗位所需的專業(yè)或技能條件及適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(三)年齡在18周歲至30周歲之間(1983年9月10日至1995年9月9日期間出生),第一學(xué)歷為研究生及以上學(xué)歷的年齡可放寬到35歲以下(1978年9月10日后出生)。
(四)報考公安類專業(yè)崗位的不限戶籍所在地;非公安類專業(yè)限戶籍所在地為德州范圍內(nèi)的;基層項目生另行規(guī)定。
(五)應(yīng)聘的考生須身體健康,體形端正,外觀無明顯疾病特征,無影響面容且難以治愈的皮膚病,無色覺異常,無文身,無肢體功能障礙,裸眼視力均在4.8以上。
(六)招聘崗位有特殊要求的依照崗位要求。
已在陵縣黨政群機關(guān)、事業(yè)單位工作的正式在編人員(含試用期人員),一律不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得定向、委培單位同意。其他縣市區(qū)的在職人員報考,還需提供有人事管理權(quán)限的單位同意報考介紹信,中小學(xué)教師應(yīng)聘須提交縣級以上教育行政部門同意報考介紹信。在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀、違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員,全日制普通高等院校在讀學(xué)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷、學(xué)位作為條件應(yīng)聘,現(xiàn)役軍人不得應(yīng)聘。
有下列情形之一的,也不得應(yīng)聘:
(一)受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;
(二)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(三)曾被辭退或者開除公職的;
(四)有道德敗壞等不良行為的;
(五)直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;
(六)直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動的;
(七)有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
二、報名和資格審查
(一)報名
報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。
報名網(wǎng)址:
http://www.lingxian.gov.cn (陵縣政務(wù)網(wǎng))
1、個人報名
報名時間:2013年9月14日8:00-9月18日14:00
應(yīng)聘人員登錄指定的報名網(wǎng)站,如實填寫、提交個人相關(guān)報考信息資料。每人限報一個崗位,應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報名信息,審核前多次登陸填交報考信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。報名一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序的,查實后取消其本次應(yīng)聘資格且五年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。
2、初審
初審時間:2013年9月14日9:00-9月18日18:00
網(wǎng)上報名后,應(yīng)聘人員本人須9月14日至9月18日到陵縣公安局辦公樓(陵縣南環(huán)路22號)進行現(xiàn)場目測和資格初審,現(xiàn)場目測和資格初審合格后,及時到網(wǎng)上查看審核信息,審核通過后,進行網(wǎng)上繳費。凡報考人員未按規(guī)定時間到指定地點進行現(xiàn)場目測和資格初審的,視為自動放棄報考。現(xiàn)場目測和資格初審的有關(guān)要求,以縣公安局發(fā)布的《2013年陵縣公安局所屬事業(yè)單位招聘工作人員現(xiàn)場目測及資格初審須知》(附件2)為準。
3、網(wǎng)上繳費
時間:2013年9月14日9:00-9月21日24:00
公共科目考試考務(wù)費收取標準:40元
逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的,視作放棄。繳費成功后,下載打印《陵縣事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《誠信承諾書》(以備參加面試時使用),并于2013年9月26日―9月29日登錄該網(wǎng)站下載、打印準考證。
擬享受減免公共科目考試費用的農(nóng)村特困大學(xué)生,不實行網(wǎng)上繳費,應(yīng)聘人員進行現(xiàn)場目測和資格初審時,現(xiàn)場辦理確認手續(xù)。辦理確認時攜帶由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》原件及復(fù)印件。
根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,由我省統(tǒng)一組織招募和選派(續(xù)聘)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、 “三支一扶”計劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等基層項目人員,服務(wù)滿2年、考核合格、3年內(nèi)(指2009年、2010年、2011年招募、選派和續(xù)聘的服務(wù)基層項目人員)應(yīng)聘事業(yè)單位崗位的,不再享受加分政策,改為定向招聘,服務(wù)基層項目人員可以報考定向招聘崗位?;鶎禹椖可鷪罂级ㄏ蛘衅笉徫槐仨殱M足下列條件之一:(1)戶籍所在地為陵縣的基層項目生;(2)在陵縣服務(wù)的基層項目生(不限戶籍所在地)。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不得再報考定向招聘崗位。
對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到招聘計劃3倍的招聘崗位,計劃招聘2人以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。報考公安類專業(yè)崗位的人數(shù)與計劃聘用人數(shù)達不到規(guī)定比例的,經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,開考比例可降低至1:2。報考崗位因達不到開考比例而取消的,該崗位報考人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。
(二)資格審查
對應(yīng)聘人員資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。各招聘崗位擬進入面試人員名單確定之后,擬進入面試的人員將相關(guān)材料報送到縣公開招聘主管部門進行資格審查。需向縣公開招聘主管部門提交本人相關(guān)證明材料、《陵縣事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《誠信承諾書》。相關(guān)證明材料包括:報到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、二代身份證、戶籍所在地派出所出具的戶籍證明(須在2013年9月10日之前落戶)。2013年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。其他縣市區(qū)的在職人員還需提供有人事管理權(quán)限的單位同意報考介紹信,中小學(xué)教師應(yīng)聘須提交縣級以上教育行政部門同意報考介紹信。留學(xué)回國人員報考的,除需提供《招聘簡章》中規(guī)定的材料外,還要出具國家教育部門的學(xué)歷認證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認證材料和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料等,必須在2013年9月10日之前取得。
服務(wù)期滿的基層項目人員審查時除出具《招聘簡章》中規(guī)定的材料外,選聘高校畢業(yè)生到村任職項目的人員需出具縣以上組織人事部門考核材料;“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目的畢業(yè)生要出具團省委考核認定的證明材料,共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表。
參加面試的人員須按要求提交有關(guān)材料進行資格審查,在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)審查材料的則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績從高分到低分依次遞補?!∪?、考試
考試分為公共科目考試、面試。
(一)公共科目考試
考試時間為:2013年9月30日上午9:00-11:30
考試地點見準考證。
公共科目考試采用筆試的方式,考試內(nèi)容為政治經(jīng)濟、法律法規(guī)、時政方針、科技知識和綜合寫作。滿分為100分。公共科目筆試結(jié)束,縣公開招聘主管部門根據(jù)招聘崗位類別、招聘計劃數(shù)和考試成績確定合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線內(nèi),按計劃招聘人數(shù)2-3倍的比例,由高分到低分確定參加面試的人員名單,達不到計劃聘用比例的,按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。
(二)面試
面試由縣公開招聘主管部門統(tǒng)一組織,進入面試的考生憑縣公開招聘主管部門發(fā)放的面試通知書參加面試。面試采用通用能力面試的方式。面試成績滿分為100分,面試劃定70分為最低合格線,低于最低合格線的,取消其聘用資格。
參加面試的考生每人繳納考務(wù)費70元。
(三)體能素質(zhì)測評
面試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績和報考崗位,由高分到低分按1:1的比例確定進入體能素質(zhì)測評范圍人員。體能素質(zhì)測評項目和標準參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》(人社部發(fā)?2011?48號)規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測評未達標的,取消考察和體檢資格。不按規(guī)定的時間、地點參加體能素質(zhì)測評的,視作放棄。體能素質(zhì)測評成績在測評點當(dāng)場公布,因棄權(quán)和體能素質(zhì)測評未達標形成崗位上的人員空缺,從參加面試的人員中進行遞補,只遞補一次。測評的具體時間地點另行通知。
(四)總成績及崗位排名的確定
全部考試結(jié)束后按照公共科目考試成績按50%,面試成績按50%的比例計算出考試總成績。如招聘單位同一個崗位計劃中出現(xiàn)總成績同分者,按公共科目考試成績高者優(yōu)先、其次按學(xué)歷層次高者優(yōu)先的辦法確定。
四、考察和體檢
按考試總成績,分招聘崗位,由高分到低分依次等額確定參加考察體檢人員名單,因放棄體檢考察資格和考察體檢不合格等情況出現(xiàn)的崗位空缺,不再進行遞補。凡考生無正當(dāng)理由放棄考察體檢資格的或在擬聘用人員公示后放棄聘用資格的,縣公開招聘主管部門將對該考生的情況做誠信記錄,并上報市級主管部門。
(一)考察
考察要按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準,遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,確??疾旖Y(jié)果全面、真實、準確。根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等進行復(fù)審??疾煺徆ぷ靼凑沼嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,考察政審的內(nèi)容包括本人及家庭成員和主要社會關(guān)系現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。
(二)體檢
體檢工作嚴格按照原人事部、原衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號),原人事部辦公廳、原衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號),人力資源和社會保障部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號),人力資源和社會保障部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無效。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的,應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出,費用由申請方負擔(dān)。復(fù)檢只能進行1次,不在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復(fù)檢。
五、聘用
考察和體檢均合格且應(yīng)聘資格等復(fù)核合格的,確定為擬聘用人員,并在陵縣政務(wù)網(wǎng)站上公示,公示期為7天。公示合格的擬聘用人員,由縣公開招聘主管部門頒發(fā)《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》。憑《聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù),按照有關(guān)規(guī)定簽訂《德州市事業(yè)單位聘用合同》,被聘用人員試用期為一年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的,取消聘用。
六、紀律與監(jiān)督
招聘工作全過程接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,實行“六公開”即招聘范圍條件、計劃、程序、筆試成績、面試成績、聘用結(jié)果公開。嚴格堅持規(guī)定條件、程序和標準;嚴肅招聘紀律,秉公辦事;嚴禁弄虛作假,徇私舞弊。對不符合招聘范圍、條件和弄虛作假、徇私舞弊者,一旦發(fā)現(xiàn)立即取消其考試或聘用資格,五年內(nèi)不準報考。對違反考試、招聘紀律的工作人員,一經(jīng)查實,按照中組部、人力資源和社會保障部《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》(人社部發(fā)〔2009〕126號)予以嚴肅處理。
七、其他
招考相關(guān)信息請登陸陵縣政務(wù)網(wǎng)查詢。
本次公開招聘不指定考試教材,不授權(quán)任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
咨詢電話: 8221147 監(jiān)督電話:8221672
附:1、2013年陵縣公安局所屬事業(yè)單位招聘工作人員崗位表.xls
2、2013年陵縣公安局所屬事業(yè)單位招聘工作人員現(xiàn)場目測及資格初審須知.doc
3、2013年陵縣公安局所屬事業(yè)單位招聘工作人員目測審核表.xls
4、公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行).doc
陵縣人力資源和社會保障局
2013年9月11日
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