公務(wù)員考試申論技巧:高分備考策略
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兵家有云：“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”。對(duì)廣大考生來(lái)說(shuō)，要想在千變?nèi)f化的公務(wù)員《申論》考試中奪取勝利，知己知彼至為重要。那么如何知己知彼呢?
一、怎樣做到知己知彼呢?
簡(jiǎn)單說(shuō)，要想知己，最好的法子就是做真題。三五套真題下來(lái)，自己什么水平一目了然。當(dāng)然，做題也要有個(gè)前提，你得選對(duì)題。選什么題呢，建議各位考生朋友最好選擇2009年以后的公務(wù)員申論試題。因?yàn)榫褪窃谶@一時(shí)期，申論考試的思維開(kāi)始轉(zhuǎn)向，各省公務(wù)員招錄開(kāi)始聯(lián)合考試。具體操作層面，可以用歷年公務(wù)員聯(lián)考真題(2009年兩套，2010年三套)打基礎(chǔ)，國(guó)家公務(wù)員考試真題(2009年一套，2010年兩套，2011年兩套)來(lái)提高自己的能力。
而要知彼，給大家推薦的路子有兩個(gè)。一是公務(wù)員論壇。論壇之上，公務(wù)員考試的資料很多，上至天文，下至地理，無(wú)所不包。但需要提醒廣大考生朋友注意的是：一是擦亮眼睛，因?yàn)檎搲夏嗌尘阆拢~龍混雜。二是盡可能地尋找同路人，建立自己的公考同盟(<公務(wù)員考試同盟>簡(jiǎn)稱：公考同盟>)?！澳隳茏叨噙h(yuǎn)，在于你與誰(shuí)同行。”公務(wù)員考試作為國(guó)家的選才大典，擇優(yōu)選拔是題中之義。要想在這激烈的競(jìng)爭(zhēng)中勝出，僅僅依靠個(gè)人的力量是不夠的。 聰明的競(jìng)爭(zhēng)者要懂得合作的價(jià)值，建立自己的公考同盟，互相切磋，互相鼓勵(lì)，共同前進(jìn)。
二、除知己知彼外，還要具備三個(gè)計(jì)劃法則!
除知己知彼之外，還需注重計(jì)劃。老祖宗說(shuō)得好：“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”。要想在激烈的公務(wù)員考試中脫穎而出，詳實(shí)周密的計(jì)劃不可或缺。那么，該如何制定計(jì)劃呢?這兒給大家推薦三個(gè)法則，依次是SWOT分析――SMART原則――PDCA法則。
計(jì)劃的制定，第一步就是SWOT分析，找出自己的長(zhǎng)處和短板。就申論考試而言，可簡(jiǎn)單的分成兩個(gè)部分，一是采分題(概括、分析、對(duì)策、公文)，二是賦分題(作文)。采分、賦分的答題要求是不一樣的，采分題大家要做的是盡量多得分，而賦分題則是盡量少失分。有鑒于此，大家制定計(jì)劃的第一步就是要通過(guò)做真題，找出自己的問(wèn)題，是采分題較好，還是賦分題較優(yōu)。然后，針對(duì)不同情況采取不同的備考策略――攻其一點(diǎn)，著力突破。
SWOT分析之后，就要確定計(jì)劃目標(biāo)。這一環(huán)節(jié)， SMART原則就是可供參考。什么是SMART原則呢?Specific 、Measurable 、Attainable 、Relevant 、Time-based ，就是說(shuō)計(jì)劃目標(biāo)要明確、可衡量、可實(shí)現(xiàn)，要有相關(guān)性、環(huán)環(huán)相扣，要定下進(jìn)度表。
千里之行，始于足下。一個(gè)良好的計(jì)劃，只是成功的第一步。接下來(lái)，大家要做的就是執(zhí)行。答案不是想出來(lái)的，是做出來(lái)的。一個(gè)好的答案，不是源自瞬間小宇宙的爆發(fā)，而是源自一而再再而三的修改。稚嫩(答案要點(diǎn)不全，層次不清)――有型(答案要點(diǎn)較全，形式上有條理)――完美(答案要點(diǎn)全面，內(nèi)在邏輯強(qiáng))這就是申論訓(xùn)練的PDCA循環(huán)。
“不積硅步，無(wú)以至千里;不積小流，無(wú)以成江海?！惫珓?wù)員申論成績(jī)的提升，非一朝一夕之所能。值此辭舊迎新，回顧總結(jié)之際，衷心提醒廣大考生，靜思頓悟，科學(xué)備考。
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