國(guó)家公務(wù)員面試輔導(dǎo):差異化作答
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一、準(zhǔn)確定位回答出個(gè)性的你
有些考生可能存在這樣的疑問:現(xiàn)在公務(wù)員面試提倡個(gè)性化,什么是個(gè)性化?怎樣才能做到個(gè)性化?故意表現(xiàn)得和別人不一樣就是個(gè)性化嗎?其實(shí)公務(wù)員面試的個(gè)性化不是表現(xiàn)在你的奇裝異服或是不同常人的舉止上的,而是一種“內(nèi)在”的個(gè)性化,也就是說考生的言行一定要符合自己的身份。也有些考生可能會(huì)誤認(rèn)為面試答題就是一定要有理論高度,于是乎天天猛記各種領(lǐng)導(dǎo)人講話,猛學(xué)各種古詩(shī)詞,在答題的時(shí)候一分鐘能羅列出好幾句別人的言論,但是從考官的角度來(lái)看卻適得其反,考生有思想高度、學(xué)識(shí)廣博固然好,但是有些考生完全是在照搬別人,而沒有自己的見解。在這里提醒考生,面試一定要先認(rèn)清自己,準(zhǔn)確給自己定位,在語(yǔ)言表述上也要符合自己的身份。例如,我們目前報(bào)考公務(wù)員的考生主要有兩類人群:應(yīng)屆生和在職人員,這兩類人群特征都非常明顯,應(yīng)屆生知識(shí)豐富,但是缺少社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),比較青澀,而在職人員則相對(duì)比較成熟,所以應(yīng)屆生和在職人員在說話方式上不可能完全一樣,考生一定要根據(jù)自己的身份準(zhǔn)確定位,選擇適合自己的備考策略,想辦法發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),同時(shí)又要能夠有所側(cè)重地提高自己。
二、職位系統(tǒng)匹配出合格的你
常常有考生問我“老師,我該怎么表現(xiàn)才能讓考官覺得我更合適呢?”老師給出的答案就是,你首先要了解你所報(bào)考的崗位需要什么樣的人,不同的崗位,不同的系統(tǒng)對(duì)于所報(bào)考人員的要求是不一樣的,例如,報(bào)考外交部的同學(xué)要盡量讓考官覺得你機(jī)智靈活,而報(bào)考安全部的人員則要把你穩(wěn)重的一面展現(xiàn)給考官,可以簡(jiǎn)單的說,面試不一定是選擇最優(yōu)秀的人,但是要選擇最合適的人。因此,考生備考就不能千篇一律的去重復(fù)別人說過的話,不能一味的學(xué)習(xí)別人的“答案”,而是要“專業(yè)”。所謂的“專業(yè)”就是指考生首先要弄清楚自己所報(bào)考的崗位職責(zé),以及所報(bào)考系統(tǒng)的工作特性,然后有針對(duì)性的進(jìn)行復(fù)習(xí)備考,而且,從近幾年公務(wù)員面試的出題形式來(lái)看,“專業(yè)化”更能贏得考官青睞。
三、競(jìng)爭(zhēng)激烈打造出優(yōu)秀的你
筆試成績(jī)發(fā)布的時(shí)候,很多考生都會(huì)存在比較復(fù)雜的情緒:能夠進(jìn)入面試是我始料未及的,是一種驚喜,然而接下來(lái)就開始擔(dān)憂,成績(jī)排名比較靠后,和第一名差距有十幾分,翻盤的希望很渺茫,我是準(zhǔn)備還是不準(zhǔn)備呢?然而也有一些考生,他們看到筆試成績(jī)的時(shí)候也是既驚喜又擔(dān)憂,但他們擔(dān)憂的卻是,我考了第一名,第二名和我只有幾分之差,我該如何守擂成功?在這里,華圖網(wǎng)校老師們提醒各位考生,不管你的筆試成績(jī)?nèi)绾危艞壍男膽B(tài)不要有,在面試備考期間,不要過多去想你的筆試成績(jī),而是應(yīng)該將其作為你備考面試的一個(gè)參考,翻盤的考生需要比守擂的考生付出更多的努力去查找不足,提高自己,而守擂的考生更需要有較好的心態(tài)去面對(duì)挑戰(zhàn),這兩種考生在拿到筆試成績(jī)后一定要根據(jù)備考時(shí)間和自身情況制定適合自己的提升方案,且不可病急亂投醫(yī),盲目備考。行百里者半九十,不管是1:3的面試比例,還是1:5的面試比例,最終總會(huì)有勝者,也有敗者,通過了筆試不代表你的“成公”大業(yè)完成了一般,我認(rèn)為,只有你充分利用備考時(shí)間,制定合適的備考方案并嚴(yán)格執(zhí)行,在你進(jìn)入考場(chǎng)的那一瞬間,你才完成了百分之五十,然而,最后的考場(chǎng)一搏也是需要你前期良好的積淀和過硬的心理素質(zhì)才能夠?qū)崿F(xiàn)的,所以激烈的競(jìng)爭(zhēng)并不可怕,無(wú)論今天的你出于什么位置,相信只要你努力付出,都會(huì)收獲一顆美麗的果實(shí)。
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