2013年深圳市人民政府辦公廳招考員工公告

更新時(shí)間：2013-09-05 15:15:17 來(lái)源：|0

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要 2013年深圳市人民政府辦公廳招考員工公告

　　個(gè)性課程：2014年公務(wù)員個(gè)性輔導(dǎo)：申論批改技巧專(zhuān)講沖刺密卷個(gè)性定制

　　根據(jù)工作需要，深圳市人民政府辦公廳擬公開(kāi)招考雇員。根據(jù)深圳市雇員招考的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招考崗位及人數(shù)

　　輔助雇員1名、工勤雇員2名(詳見(jiàn)附件1《深圳市人民政府辦公廳招考雇員崗位表》)。

　　二、招考范圍

　　深圳戶籍，取得深圳市普通雇員基本素質(zhì)測(cè)試合格證(A類(lèi)或B類(lèi))，并符合報(bào)考條件。

　　三、報(bào)考條件

　　(一)基本條件

　　1.具有深圳戶籍;

　　2.愿意履行雇員的義務(wù);

　　3.具有良好的品行;

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.符合崗位表所規(guī)定的資格條件。

　　有下列情況者，不予接受報(bào)名：

　　1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結(jié)論的人員;

　　2.其他屬法律法規(guī)規(guī)定不能應(yīng)聘的。

　　(二)有關(guān)條件界定

　　此次招考最高年齡的計(jì)算截止到2013年8月31日，最高年齡30歲,要求1983年8月31日之后出生。

　　四、報(bào)名、資格初審

　　(一)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式?？忌鷳?yīng)事先填寫(xiě)好《深圳市人民政府辦公廳招考雇員報(bào)名表》(附件2，深圳政府在線www.sz.gov.cn下載)。報(bào)名時(shí)間：9月17日(星期二)上午9:30―12:00，下午2:30―5:30。報(bào)名地點(diǎn)：市民中心C區(qū)4110房，咨詢電話：82108801(鐘小姐)。

　　(二)所需材料：報(bào)名表、身份證或戶口本、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、雇員基本素質(zhì)測(cè)試合格證、崗位要求的相關(guān)證明材料(工作經(jīng)驗(yàn)證明需蓋工作單位印章或提供勞動(dòng)合同原件)、計(jì)劃生育情況調(diào)查表(附件3，該表在報(bào)名時(shí)如來(lái)不及提供的可暫不提供，但必須書(shū)面保證未違反計(jì)生政策，最遲應(yīng)在辦理備案手續(xù)時(shí)提供，否則取消雇用資格)及近期1寸正面免冠彩色照片3張。上述材料中各類(lèi)證件、證書(shū)驗(yàn)原件，交復(fù)印件;其他材料提交原件。

　　(三)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)需提供市人才交流服務(wù)中心出具的文憑驗(yàn)證證明。

　　(四)報(bào)考人員所提供的全部材料必須真實(shí)，如弄虛作假，取消資格。

　　(五)報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。須報(bào)考者本人到場(chǎng)，不可委托他人代報(bào)名。

　　(六)報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審。

　　五、考試

　　考試由深圳市人民政府辦公廳負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　(一)考生憑身份證參加考試，考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　(二)考試結(jié)束后，各崗位按照成績(jī)高低排序，按職位擬雇名額等額確定進(jìn)入資格復(fù)審及考核的人選。

　　六、資格復(fù)審、考核、體檢、公示

　　(一)資格復(fù)審及考核

　　考核內(nèi)容為擬雇用人選的德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況?？疾觳缓细竦?，不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　(二)體檢

　　體檢人員需攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色相片一張，到指定醫(yī)院體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，否則視為放棄資格。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　(三)公示

　　經(jīng)考試、資格復(fù)審、考核、體檢合格的擬雇用人員，名單將在深圳政府在線公示7天。

　　七、辦理雇用手續(xù)

　　(一)擬雇用人員經(jīng)公示，沒(méi)有投訴或經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響雇用，且不違反《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理試行辦法》(深圳市人民政府令第133號(hào))等文件關(guān)于雇用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由用人單位向市有關(guān)部門(mén)申報(bào)，辦理雇用手續(xù)。

　　(二)雇用單位與雇用人員按協(xié)商、自愿原則簽訂雇員合同。

　　八、其它事項(xiàng)

　　(一)雇員的工資福利待遇請(qǐng)參閱《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員工資撥付與分配實(shí)施辦法》(深人發(fā)〔2004〕48號(hào))、《關(guān)于調(diào)整我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員工資福利性經(jīng)費(fèi)核撥標(biāo)準(zhǔn)的通知》(深人發(fā)〔2011〕177號(hào))等相關(guān)規(guī)定文件。

　　(二)對(duì)在招考過(guò)程中違反我市雇員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　(三)其他未盡事宜，按市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　九、本公告由深圳市人民政府辦公廳第二秘書(shū)處負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　1.深圳市人民政府辦公廳招考雇員崗位表.doc