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公務(wù)員面試指南:鐵路公安面試考情特點分析

更新時間:2013-08-28 15:16:47 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 公務(wù)員面試指南:鐵路公安面試考情特點分析

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  崗位職能要求:

  火車站派出所民警:火車站站內(nèi)治安秩序管理,清理站內(nèi)黃牛黨、盜搶人員、詐騙人員等不法分子以及流浪乞討人員,排查混在旅客中的在逃人員及違法犯罪人員,查獲“三品”(危險品、易燃易爆品和毒害品)。

  線路段民警:維護線路治安,巡線,處理鐵路沿線發(fā)生的事情。對所轄的鐵路線路進行巡邏巡線,查看線路安全隱患,排除線路上的危險因素,宣傳教育沿線的群眾等。

  乘警:檢查非法和易燃易爆等違禁物品,維持車廂秩序,保障旅客安全,對嫌疑人和每一名乘客有權(quán)查驗其有效身份。

  考務(wù)介紹

  (一)面試名單的確定:根據(jù)筆試成績從高到低順序,參照面試人選與職位比例要求,確定參加面試人員名單。

  (二)考試確認:進入面試名單的考生須盡快登錄考試確認系統(tǒng),按要求填寫各項個人信息提交審核,并及時下載面試準考證。

  (三)考試報到:考生在規(guī)定時間攜帶本人身份證(原件)和準考證在指定地點報到,由工作人員帶領(lǐng)前往考試地點。考試開始后仍未到達考場者,取消考試資格。

  (四)考試方式:面試一般是聽題的形式,沒有題本,考官讀題,考生聽題。答題方式是考官讀一道題,考生答一道題。計時方式是記錄總答題時間,每道題不單獨計時,在第24分鐘,計時員會向考生提醒時間。

  (五)考生進出考場時會有引導(dǎo)員的引導(dǎo),面試成績是等面試結(jié)束后在網(wǎng)上公布。

  面試特點提要:

  (一)面試時間:2011年和2012年的面試時間都集中在2月下旬,2013年應(yīng)該也會在這一時間段進行。面試的整體時間一般為20-25分鐘,包括審題、思考和答題的時間。

  (二)面試形式:鐵路公安系統(tǒng)面試形式為傳統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化面試形式,沒有無領(lǐng)導(dǎo)。鐵路公安系統(tǒng)面試中還會出現(xiàn)視頻題,讓考生看一段視頻后回答問題,視頻題目只是在形式上有所變化,并沒有增加難度。

  (三)面試題量:鐵路公安系統(tǒng)崗位是半天一套題,每套題以五道題為主。2011年和2012年鐵路公安系統(tǒng)的執(zhí)行業(yè)務(wù)類崗位(以下簡稱業(yè)務(wù)類)面試都采用的是“四題五問”的模式,即為三道結(jié)構(gòu)化面試題 + 一道視頻題(視頻題一般有兩問)。其他崗位一般都是五道題,但是有的鐵路公安局出現(xiàn)在原有的5題中出現(xiàn)了追問的情況,一道題會帶出一到兩個追問,在一套試題中至少有一次這樣的追問情形。同時,2011年出現(xiàn)了材料題,材料題也出現(xiàn)過一題兩問的形式,這都變相的增加了題量,也增加了面試的難度。

  考情特點分析

  (一)盡管面試六大題型近三年內(nèi)都有涉及到,但鐵路公安系統(tǒng)面試重點考察題型一直是綜合分析、組織管理以及情景應(yīng)變,考生需在這三個題型上多下功夫,重點掌握。

  (二)鐵路公安系統(tǒng)的面試引入最新的視頻題目,與普通結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合。但依然以結(jié)構(gòu)化為主要考察方式,一套考題中只有一道視頻題目。對于視頻題目,若考生有相關(guān)的業(yè)務(wù)知識和專業(yè)學(xué)習,難度也不高,而且,視頻題目主要針對業(yè)務(wù)崗位考生,考察其業(yè)務(wù)能力。

  (三)在普通結(jié)構(gòu)化題目上,鐵路公安經(jīng)常和其他部門共用一套題,因此考題和鐵路公安系統(tǒng)的工作聯(lián)系不大,題目設(shè)計偏離崗位性質(zhì),與崗位聯(lián)系性不強。2011年曾出現(xiàn)過材料題,但2012年沒有繼續(xù)出現(xiàn),材料題是考試趨勢,所以考生也需要準備材料題。

  (四)考試趨勢:面試依舊是普通結(jié)構(gòu)化,不會出現(xiàn)無領(lǐng)導(dǎo)。視頻題的比重會加大,而且難度會提高。重點題型依舊是綜合分析、組織管理和情景應(yīng)變。此三類題目都與當前社會熱點聯(lián)系緊密,考生需對當前熱點加以關(guān)注,提高對時事的了解以及解決實際問題的能力。材料題作為當前的趨勢,也需考生把握。

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