2013年河南濮陽市農村信用社招聘公告

更新時間：2013-08-12 10:16:52 來源：|0

瀏覽

國家公務員報名、考試、查分時間免費短信提醒

摘要 2013年河南濮陽市農村信用社招聘公告

　　個性課程：2014年公務員個性輔導：申論批改技巧專講沖刺密卷個性定制

　　根據業(yè)務發(fā)展需要，經省聯(lián)社批準，濮陽市農信辦受轄內6家縣級行社委托，現面向社會公開招聘轄內縣級行社工作人員。

　　一、招聘計劃

　　全市農信社計劃招聘200人，崗位設置在基層一線。各縣級行社招聘計劃如下：

　　濮陽市區(qū)聯(lián)社40人;

　　濮陽縣聯(lián)社40人;

　　清豐縣聯(lián)社30人;

　　南樂縣聯(lián)社30人;

　　范縣聯(lián)社30人;

　　臺前農商行30人。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.年滿十八周歲;

　　2.熱愛農村金融事業(yè)，擁護本社章程，認同河南省農村信用社企業(yè)文化;

　　3.遵紀守法、廉潔自律、品行端正;

　　4.形象好，氣質佳，身體健康，具有正常履行職責的身體條件;

　　5.具有符合職位要求的文化程度、從業(yè)資格和工作能力;

　　6.符合金融服務業(yè)其他相關要求;

　　7.符合河南省農村信用社親屬回避規(guī)定;

　　8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　有以下情形之一的，不予招聘：

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　(2)曾被原工作單位開除的;

　　(3)曾有嚴重違規(guī)違紀行為受過處分的;

　　(4)曾嚴重違反職業(yè)道德和社會公德，造成不良影響的;

　　(5)曾存在多次失信記錄或有一次性質比較惡劣的失信記錄的;

　　(6)未和原單位解除勞動合同的;

　　(7)隱瞞、編造虛假個人資料和經歷的;

　　(8)有法律法規(guī)或行業(yè)規(guī)章規(guī)定不得招聘的其他情形的。

　　(二)報考資格

　　1.學歷：報考濮陽縣聯(lián)社、清豐縣聯(lián)社、南樂縣聯(lián)社、范縣聯(lián)社的，第一學歷須為全日制普通高等院校大學?？萍耙陨蠈W歷;報考濮陽市區(qū)聯(lián)社、臺前農商行的，第一學歷須為全日制普通高等院校大學本科及以上學歷。

　　2.專業(yè)：經濟、管理、金融、會計、統(tǒng)計、審計、營銷、計算機、信息通信、法學、中文(文秘)、數學應用等相關專業(yè)。

　　3.年齡：大專學歷年齡不超過25周歲(1988年7月1日后出生);本科學歷年齡不超過28周歲(1985年7月1日后出生);碩士研究生學歷年齡不超過30周歲(1983年7月1日后出生);博士研究生學歷年齡不超過35周歲(1978年7月1日后出生);大學生村官和“三支一扶”(須提供有效證明)的畢業(yè)生年齡可放寬3歲。

　　三、招聘方式和程序

　　(一)發(fā)布公告。濮陽市農信辦通過“河南省農村信用社聯(lián)合社網站(www.hnnx.com)”和《濮陽日報》向社會發(fā)布招聘啟事。

　　(二)組織報名。采取現場報名方式，以所應聘縣級行社為填報志愿單位(只準填報一個志愿單位，多頭報名者取消應聘資格)，由應聘者本人到指定地點現場報名、現場確認，并交納考務費100元。

　　1.報名時間：2013年8月13日至15日(上午8:30―11:30;下午15:00―18:00)。

　　2.報名地點：中原乙烯賓館(濮陽市中原東路70號，公交線路：7路、8路、5路、19路)。

　　3.報名方式：應聘人員從公告發(fā)布網站下載《報名表》(附件2)和《個人信息情況表》(附件3)認真填寫后，按要求打印并攜帶電子文檔，由應聘者本人到報名地點現場報名。

　　應聘人員在報名時須攜帶填好的報名表一式三份(A4紙、電腦打印、并粘貼1寸藍底彩色免冠紙質照片)、個人信息情況表(電子文檔)，本人身份證、戶口簿、學歷證書原件及復印件(A4紙復印、一式三份)，近期全身6寸生活彩照1張和1寸藍底彩色免冠照片6張;以大學生村官身份報名的，除上述資料外，還須提供大學生村干部聘用合同書并加蓋縣委組織部公章;以“三支一扶”大學生身份報名的，除上述資料外，還須提供縣委組織部證明。

　　應聘人員所提供的材料必須真實準確，并現場簽具《承諾書》(附件4)，如發(fā)現提供虛假材料者，取消其應聘資格。報名人員身份證上出生日期應與戶口簿、學歷證所記載的出生日期一致，如不一致，需提供戶籍所在地派出所證明。填寫個人信息情況表(電子版)時格式不得修改。所有電子版資料現場均以U盤傳送，不接受其他任何方式傳送。應聘人員學歷證書未經教育部門認證的，請及時到河南省學歷認證中心(鄭州市農業(yè)路報業(yè)大廈23樓2304室)辦理學歷認證，以備在體檢之前核查。

　　(三)資格審查。根據公布的條件和要求，對應聘者的報名資格進行初審后，確定的參加筆試人員名單及領取準考證時間在河南省農村信用社聯(lián)合社網站(www.hnnx.com)公布。

　　(四)筆試。對符合條件和要求的應聘人員統(tǒng)一組織筆試，時間和地點以準考證為準。筆試滿分100分。筆試成績按照50%計入總成績。

　　(五)面試。筆試成績公布后，按各縣級行社計劃招聘人數1┱1.5的比例從高分到低分確定參加面試人員，比例內末位筆試成績并列的均進入面試。面試人員名單在河南省農村信用社聯(lián)合社網站(www.hnnx.com)公布。

　　面試主要考察應聘人員的邏輯思維能力、應變能力、組織協(xié)調能力、語言表達能力、業(yè)務知識水平及舉止儀表等。面試滿分100分。面試成績按照50%計入總成績。

　　本次招聘員工筆試、面試均不指定參考書、不組織任何形式的培訓。

　　(六)體檢。根據筆試、面試匯總成績(筆試占50%、面試占50%)，以招錄行社為單位，依照招錄計劃從高分到低分按1：1的比例確定進入體檢人員名單，比例內末位成績如出現并列，筆試成績較高者進入體檢。進入體檢人員名單和具體體檢時間將在河南省農村信用社聯(lián)合社網站(www.hnnx.com)公布。

　　對體檢不合格的，不予錄取，由此造成的缺額不再遞補。

　　(七)背景調查。對體檢合格的應聘人員進行個人背景調查，主要調查核實本人學歷、學位、經歷、勞動關系、社會保險等情況。經證實，對在招聘中有弄虛作假或其他不符合錄用條件的人員，取消錄用資格。由此造成的缺額不再遞補。

　　(八)崗前培訓。對擬錄用的員工進行崗前培訓，培訓內容包括：企業(yè)文化、職業(yè)道德、勞動紀律、規(guī)章制度、操作流程及基本業(yè)務知識和技能，培訓合格后方可試用。

　　(九)試用。試用前應遵循合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立書面勞動合同。試用期為6個月。在試用期間，被證明不符合錄用條件的或試用期滿經考核不合格、不能勝任工作的及時解除勞動合同。在簽訂勞動合同前，用人單位應核實確認新招聘人員與原單位已解除勞動關系、且不存在與原單位有保密或競業(yè)限制協(xié)議。

　　(十)正式錄用。試用期滿，經考核合格后，用人單位在管理權限內，對新招聘人員的正式錄用予以審批和備案。

　　四、監(jiān)督

　　員工招聘工作邀請濮陽市紀檢監(jiān)察部門工作人員全程監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。工作人員和參考人員如有違反規(guī)定的，一經查實，按照有關辦法追究責任;對違反規(guī)定的受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。

　　五、其他

　　報名人員的報考資料僅用于此次招聘，恕不退還。濮陽市農信辦保留對本啟事內容的解釋權，必要時，我單位有權根據實際情況進行調整。

　　附件：濮陽農信社報名.rar