2013年山西省直公務(wù)員面試真題(8月3日下午)
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1、針對全國43個城市6300名市民進(jìn)行調(diào)查，結(jié)果只有32%的人知道自己所在城市市長的名字，就此談一談你的看法。
【試題類別】社會現(xiàn)象
【考查要素】考察考生分析問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力
【思路點(diǎn)撥】分析出這種現(xiàn)象的本質(zhì)是政府辦公的透明度不高和群眾參政意識積極性不大的社會問題
【參考解析】隨著政府職能由管理型向服務(wù)型的轉(zhuǎn)變，政府也越來越注重政務(wù)透明度，有很多地方已經(jīng)開始嘗試政務(wù)公開，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行，但是這個工作理念還是僅僅存在于口號上，不少地方并沒有實(shí)實(shí)在在的執(zhí)行，據(jù)調(diào)查，只有32%的人知道自己所在城市市長的名字，這個現(xiàn)象雖然并不是多么的嚴(yán)重，但是其反應(yīng)的就是政府辦公透明度不夠的問題。
對于政府辦公不夠公開、透明這一問題，我們還是應(yīng)該給與高度的重視，因?yàn)樗鼤䦷硪恍┖蠊�，比如，第一、會影響老百姓參政議政的積極性和主動性，政府不主動，老百姓也難以實(shí)現(xiàn)自己手中的政治權(quán)利，使得憲法賦予的政治權(quán)利成為一紙空文;第二、有可能會影響政府的公信力和形象，因?yàn)檎k公的不透明可能會引起老百姓的質(zhì)疑，那么長此以往政府公信力會打折扣;第三、政府辦公不透明的話容易引起權(quán)力尋租，因?yàn)椴还_、不透明，所以會出現(xiàn)一些非法的行為、權(quán)錢交易，甚至影響了老百姓的權(quán)利的時候，也很難用正當(dāng)?shù)氖侄蝸砭S護(hù)自己。所以政府不公開后果嚴(yán)重。
那么是什么原因?qū)е碌恼k公不夠公開、透明呢?
首先，長期以來所形成的的執(zhí)政習(xí)慣，自古以來中國的政府在執(zhí)政上都沒有公開的意識，所以這一意識或者習(xí)慣一直在影響著每一位執(zhí)政者。
其次，在制度上，政府也落后一步，對政府辦公在制度上缺少明文規(guī)定，所以到之后在執(zhí)行上缺乏依據(jù)，政府一直倡導(dǎo)的是依法行政，沒有法律，談何行政?
再次，黨員干部在思想觀念上不重視這個問題，這也是政府公開制度遲遲沒辦法開展的一大原因。
最后，就是老百姓的參政意識薄弱，作為國家的主人，老百姓手中有很多的權(quán)力，比如質(zhì)詢權(quán)、監(jiān)督權(quán)、建議權(quán)等等，但是老百姓沒有這種參政意識，使得權(quán)利無法實(shí)現(xiàn)。
所以我們應(yīng)該從以下幾方面著手實(shí)施來解決：
第一、轉(zhuǎn)變執(zhí)政理念，改正不良的執(zhí)政習(xí)慣。
第二、完善公開制度，將政務(wù)公開制度化、法律化。
第三、轉(zhuǎn)變思想觀念，黨員干部帶頭公開。
第四、加強(qiáng)干群結(jié)合，提高老百姓參與國家管理的積極性和主動性。
我想通過以上的這些行為，政府和百姓之間的關(guān)系會越來越近，越來越好!
2、某市為減輕中小學(xué)生的負(fù)擔(dān)，嚴(yán)令禁止開辦各種競賽類，或?yàn)檎猩葱缘呐嘤?xùn)班，禁令實(shí)行一段時間后，當(dāng)?shù)亟逃块T就此禁令的執(zhí)行情況進(jìn)行調(diào)查，如果讓你來做這項(xiàng)工作，你將如何獲得真實(shí)的數(shù)據(jù)。
【試題類別】組織管理―細(xì)節(jié)類
【考查要素】考察考生計劃、組織、協(xié)調(diào)的能力
【思路點(diǎn)撥】調(diào)研活動最重要的就是數(shù)據(jù)的真實(shí)和準(zhǔn)確
【參考解析】對于題目中的調(diào)研活動，為了獲取真實(shí)和準(zhǔn)確的調(diào)研數(shù)據(jù)，我會從以下幾方面著手實(shí)施：
第一、提高調(diào)研對象的廣泛性，盡可能獲得多方主體的意見和建議，此次調(diào)研對象確定為：學(xué)校、教育局、家長、學(xué)生
第二、加強(qiáng)開展調(diào)研方式的多樣性和針對性，針對不同的主體采用不同的調(diào)研方式，所以此次調(diào)研的調(diào)用方式也要多樣，問卷調(diào)查、電話調(diào)查、訪談?wù){(diào)查、網(wǎng)絡(luò)調(diào)查相結(jié)合。
第三、提高調(diào)查對象的參與積極性。對于家長和學(xué)生來說，通過發(fā)放小禮品的方式來提高他們的參與度，對于政府部門來說，為了讓他們敢說話、說實(shí)話，將采取為他們的信息保密的調(diào)研方式。能夠讓每一位調(diào)查對象知無不言、言無不盡。
第四、提高此次調(diào)查團(tuán)隊(duì)的工作效率，為此我會特別成立一個監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督每個人呢的工作進(jìn)展情況、以及聯(lián)絡(luò)同事們之間的配合與溝通。
最后，在調(diào)研數(shù)據(jù)的處理和統(tǒng)計上，聘請專業(yè)的統(tǒng)計人員，確保統(tǒng)計結(jié)果準(zhǔn)確無誤。
3、某大學(xué)對大學(xué)的思想政治理論課進(jìn)行了一項(xiàng)學(xué)生滿意度調(diào)查，結(jié)果學(xué)生們普遍反映思想政治課的幾位老師思想政治說教性太強(qiáng)，沒有興趣，上課效果比較差，于是學(xué)校決定讓教務(wù)處與這幾位老師談一談改進(jìn)現(xiàn)在的教學(xué)方法與教學(xué)模式，如果你是教務(wù)處的一名工作人員，你將會怎樣與這幾位老師談，請現(xiàn)場模擬一下。
【試題類別】情景模擬
【考查要素】考察考生現(xiàn)場發(fā)揮、表達(dá)、對話與應(yīng)對壓力的能力
【思路點(diǎn)撥】談話注意抑揚(yáng)結(jié)合
【參考解析】各位老師，你們好，能夠從百忙之中抽出時間來一起溝通交流，我首先感謝你們對于這次談話的重視與配合，作為一名教務(wù)工作人員我能夠看到大家為了學(xué)生們的成績而做出的努力，你們的工作態(tài)度都非常的端正，工作方法也很科學(xué)，工作能力更是毋庸置疑，個個都是學(xué)校的頂梁柱，身為大家的同事，我也為你們深感自豪與榮幸，你們作為老師，身上有很多的閃光點(diǎn)是我需要學(xué)習(xí)的，從你們身上我看到了自己的不足和差距，所以以后應(yīng)該多抽些時間來向你們學(xué)習(xí)。
這次談話呢，主要是針對我們的課堂教學(xué)改革，希望能夠聽聽各位的建議和意見的，之前我們做了一個民意調(diào)查，學(xué)生們對大家的工作態(tài)度和能力都很肯定，但是也提出了一些意見，比如說他們認(rèn)為政治課說教性比較嚴(yán)重，針對這個問題我想聽聽各位的建議，你們覺得在改革教學(xué)方式上有沒有一些想法，因?yàn)槲覀円部吹搅�，現(xiàn)在的學(xué)生們在創(chuàng)新，他們對老師的要求也在創(chuàng)新，那么我們就應(yīng)該順勢而為，也應(yīng)該創(chuàng)新自己的教學(xué)模式，怎么樣能夠提高課堂上學(xué)生參與的積極性，怎么樣和學(xué)生互動，在這些方面我希望各位老師能夠多出奇招，多多教研，看看能不能有個比較好的解決辦法。
好了，時間也不早了，也就不耽誤各位的工作了，以后在工作上有什么建議和意見，希望大家能夠盡快的提出來，我們好盡快改正，當(dāng)然在教學(xué)上如果我有什么不成熟的想法的話，也會向各位討教的，再見!
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