2013年黑龍江省市(地)行政機關(guān)遴選公務員公告
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為滿足市(地)行政機關(guān)相關(guān)職位用人需求,提高行政效能,根據(jù)公務員法和公開遴選公務員的有關(guān)規(guī)定,省人力資源和社會保障廳、省公務員局決定,組織實施2013年黑龍江省市(地)行政機關(guān)公開遴選公務員工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、遴選職位與計劃
本次公開遴選公務員職位為部分市(地)行政機關(guān)以及參照公務員法管理事業(yè)單位的正科級以下(含正科級,下同)職務層次的職位,計劃公開遴選公務員(含參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員,下同)129名(詳見附件)。
二、遴選范圍和條件
遴選范圍為全省各級機關(guān)公務員、參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員中已進行登記備案且在編在崗的現(xiàn)任鄉(xiāng)科級正職及以下職務層次的領(lǐng)導和非領(lǐng)導職務人員。
報考人員應具備下列資格條件:
1、政治素質(zhì)良好,品行端正;
2、勤奮敬業(yè),工作能力強;
3、具有正常履行職責的身體條件;
4、大學本科及以上文化程度;
5、年齡原則在35周歲以下(1978年10月31日后出生),特殊職位除外;
6、具有2年以上全省各級機關(guān)、參照公務員法管理事業(yè)單位的工作經(jīng)歷;
7、報考主任科員職位,須現(xiàn)任鄉(xiāng)科級正職領(lǐng)導職務、主任科員或任職滿3年的鄉(xiāng)科級副職領(lǐng)導職務、副主任科員;報考副主任科員職位,須現(xiàn)任鄉(xiāng)科級副職領(lǐng)導職務、副主任科員或任職滿3年的科員。報考科員職位,原是科員職務的,須在機關(guān)或參照公務員法管理事業(yè)單位工作滿2年,原是辦事員職務的,須在機關(guān)或參照公務員法管理事業(yè)單位任職滿3年。
8、歷年年度考核稱職以上等次;
9、符合遴選單位擬遴選職位要求的其他資格條件。
年齡、工作經(jīng)歷和任職年限計算截止時間為2013年10月31日。
有下列情形之一的,不得報考:
1、試用期未滿的;
2、受處分尚未解除的;
3、正在接受審計、紀律審查或涉嫌犯罪并司法程序尚未終結(jié)的;
4、法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
三、報名程序
本次遴選采取網(wǎng)上報名方式。報名時間為2013年7月22日至7月28日,報名網(wǎng)站為黑龍江省公務員遴選網(wǎng)(www.hljgwylx.net)。
1、填寫報名信息、上傳照片。報考人員可在2013年7月22日09:00至7月28日17:00登錄黑龍江省公務員遴選網(wǎng),點擊“2013年黑龍江省市(地)行政機關(guān)公開遴選公務員考試”進入網(wǎng)上報名系統(tǒng),登陸注冊后,按照要求填寫個人報名信息、上傳本人近期免冠彩色電子照片。
2、報名資格審查。報名資格審查工作網(wǎng)上進行,由遴選市(地)公務員主管部門負責。根據(jù)公布的報考基本條件和遴選職位要求的資格條件,及時對報名申請和報考者照片進行審查,資格審查截止時間為2013年7月29日11:00。報考人員請及時查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的,不能再報考其他職位;未通過資格審查的,可在規(guī)定時限內(nèi)改報其他職位。對報名資格審查結(jié)果有爭議的,報考人員可在網(wǎng)上提交仲裁申請。報名期間,考生遇到問題,可按照公布的電話進行咨詢。
3、網(wǎng)上繳費。通過報考資格審查的人員應于2013年7月23日09:00至7月29日16:00期間登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng),通過指定銀行、按系統(tǒng)提示進行繳費,網(wǎng)上成功支付考試費用后即為報名程序結(jié)束。未按期繳費的視為自動放棄報考。
4、網(wǎng)上打印準考證。繳費成功的報考人員,于2013年8月5日09:00至8月10日09:00登錄黑龍江省公務員遴選網(wǎng)下載并打印準考證。
5、每名報考人員限報一個職位。每個遴選職位報名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的開考比例一般不低于5:1。未達到規(guī)定比例的,遴選單位經(jīng)本地公務員主管部門報省公務員局同意后,可適當縮減遴選計劃或降低開考比例。需調(diào)整或取消的職位,由遴選單位通知考生。報考已取消職位的考生,可以在規(guī)定時限內(nèi)報考其他符合遴選條件的職位。
四、筆試
筆試采用閉卷方式,主要側(cè)重于測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。筆試以百分計,采取由省人力資源和社會保障廳、省公務員局統(tǒng)一命題,遴選市(地)公務員主管部門負責組織的方式進行??荚嚂r間為2013年8月10日,地點擬定在相應市地。具體考試時間、地點及有關(guān)事宜以《筆試準考證》為準。報考者必須持本人有效身份證、準考證參加考試,缺一不可。參加考試時使用身份證必須與報名時的一致。本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
五、資格確認
筆試結(jié)束后,省人力資源和社會保障廳、省公務員局根據(jù)筆試成績,確定最低合格分數(shù)線,按照1:3比例從高分到低分確定進入各遴選職位的面試資格人選。若最后一名筆試總成績出現(xiàn)并列,則相應擴大進入面試人選數(shù)量。筆試單科成績?yōu)榱惴值目忌?,不能進入面試。未達到規(guī)定比例的,遴選單位經(jīng)本地公務員主管部門報省公務員局同意后,可適當縮減遴選計劃或降低比例。面試資格確認人員名單在黑龍江省公務員遴選網(wǎng)公布。進入面試資格確認的人員須持報名登記表(一式兩份)、本人有效身份證、準考證和公務員登記表或參照公務員法管理機關(guān)(單位)工作人員登記表復印件(加蓋單位人事部門公章)以及學歷、學位證書原件等有關(guān)證明材料,進行現(xiàn)場資格確認。報名登記表在報名網(wǎng)站下載,在工作單位推薦意見欄內(nèi)注明“同意報考”,并加蓋單位公章。凡報考人員提供的相關(guān)材料、主要信息與實際不符的,取消參加面試的資格,該職位經(jīng)省公務員局同意可視情況依次進行遞補。
資格確認具體時間和地點由遴選單位另行通知。
六、面試
通過資格確認的人員進入面試。面試工作由省人力資源和社會保障廳、省公務員局統(tǒng)一命題,遴選市(地)公務員主管部門負責組織實施。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面談方式進行。面試以百分計,面試成績低于60分者,不得錄用。各遴選單位可根據(jù)需要,自行組織開展職位業(yè)務水平加試。加試成績占面試成績的30%。面試結(jié)束后,對考生成績進行匯總,考試總成績=筆試成績×60% +面試成績×40%。面試繳費和準考證打印時間,請關(guān)注黑龍江省公務員遴選網(wǎng),具體考試時間、地點及有關(guān)事宜以《面試準考證》為準。
七、體檢與考察
根據(jù)考試總成績,由省人力資源和社會保障廳、省公務員局按擬遴選人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進入體檢、考察人選。若考試總成績相同,分別依次以筆試成績、面試成績、職位業(yè)務水平加試成績的高低順序確定人選。
體檢由各遴選單位根據(jù)需要自行安排,體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
公開遴選采取差額考察的辦法??疾煊筛麇噙x單位負責組織實施,形成書面考察報告,報本地公務員主管部門。主要考察報考者的政治思想、道德品質(zhì)、工作實績、遵紀守法、廉潔自律以及能力素質(zhì)是否與遴選職位匹配、是否有需要回避等方面的情況;核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確??疾觳缓细裥柩a充考察人選的,經(jīng)省公務員局同意,按總成績從高到低排名依次進行遞補。
八、公示與辦理相關(guān)手續(xù)
公示。體檢考察結(jié)束后,各遴選單位根據(jù)體檢、考察情況和職位要求,按照干部管理權(quán)限,集體討論決定擬遴選人員。擬遴選人員名單由遴選市(地)公務員主管部門統(tǒng)一報省公務員局,進行網(wǎng)上公示,公示期為7個工作日。
辦理手續(xù)。公示期滿,遴選市(地)公務員主管部門按照有關(guān)規(guī)定到省公務員局辦理遴選通知單等相關(guān)手續(xù)。各遴選單位對人員進行任職安排。
九、咨詢電話
政策咨詢電話:
0451-84871692(哈爾濱)
0452-2790523(齊齊哈爾)
0458-3602067 (伊春)
0457-2756331(大興安嶺)
0451-82648539(森工)
技術(shù)咨詢電話:0451-87130492
黑龍江省人力資源和社會保障廳
黑龍江省公務員局
二?一三年七月十七日
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