2013年浙江瑞安市衛(wèi)生局選調事業(yè)單位工作人員公告
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為深化干部人事制度改革,拓寬選人用人視野,選調優(yōu)秀人才。經研究,決定面向全市公開選調事業(yè)單位工作人員5名充實到瑞安市120急救指揮中心?,F將有關事項通告如下:
一、選調對象和條件
1、政治素質好,品行端正,事業(yè)心和責任心強;
2、具有瑞安市全額事業(yè)身份工作人員,參加工作滿2年,近2年年度考核合格以上;
3、符合招聘崗位所需的學歷、專業(yè)、年齡及其他要求(詳見附件1);
4、具有正常履行職責的身體條件。
二、選調程序及辦法
1、報名初審。時間:2013年7月18日-7月19日,上午8:30-11:00,下午2:30-5:30。地點:瑞安市衛(wèi)生局(地址:瑞湖路333號公共衛(wèi)生中心大樓8樓組織人事科,聯(lián)系電話:65800215)。報名辦法:報名者持畢業(yè)證書、身份證、職稱證書等相關證件材料的原件和復印件、近期免冠1寸正面照2張,填寫《瑞安市衛(wèi)生局公開選調事業(yè)工作人員報名表》(見附件2或從瑞安衛(wèi)生信息網下載),并經所在單位及主管部門簽署意見后,到市衛(wèi)生局組織人事科報名,接受資格初審。
各崗位通過資格初審的人數一般應不低于計劃招聘人數的3倍,否則酌情核減招聘人數直至取消相應崗位招聘計劃。
2、資格復審。市衛(wèi)生局會同人力社保、機構編制部門對報名對象進行資格復審后,向符合條件的報考者發(fā)放準考證。
3、筆試。注重對應試者文字表達能力和綜合應用能力的測試。筆試時間、地點見準考證。
4、體檢。根據筆試成績,按選調計劃數1∶1比例從高分到低分確定參加體檢人員名單。體檢標準參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知〉》(浙人公〔2005〕68號)及人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知>》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)執(zhí)行。如有體檢不合格或放棄體檢的,依次遞補。
5、考察。根據體檢結果,按選調計劃數1∶1比例從高到低確定考察對象??疾靾猿值虏偶?zhèn)湓瓌t,注重考察候選對象的政治思想素質、道德品質、實際工作能力??疾鞓藴蕝⒄铡墩憬」珓諉T錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2005〕58號)執(zhí)行。如有未通過考察或放棄考察的,按照成績從高到低依次遞補。
6、選調。根據考察情況,研究確定擬選調人選,并在瑞安衛(wèi)生信息網及瑞安人才網公示7天,經公示無異議的,予以辦理選調手續(xù)。擬選調人選在公示期間發(fā)現有影響選調問題的,按照筆試成績從高到低依次遞補。
如發(fā)現在報名、考試、考察中有作弊、弄虛作假行為的,一經查實,取消選調資格。
未盡事宜,可向瑞安市衛(wèi)生局咨詢,聯(lián)系電話:65800215。
附件:瑞安衛(wèi)生局選調計劃表.doc瑞安衛(wèi)生局選調報名表.doc
瑞安市衛(wèi)生局
2013年7月11日
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