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選調生是公務員嗎?

更新時間:2013-07-03 11:20:06 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 選調生是公務員嗎?

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  問:選調生是公務員嗎?

  答:選調生是公務員,并且與通過正常招考被錄用的公務員有不同,選調生”與公務員隨著國家對公務員隊伍實行“逢進必考”的原則,報考“選調生”和公務員成了當前和今后大學生走進黨政機關,實現(xiàn)“學而優(yōu)則仕”理想的唯一途徑。

  這兩條道路有異曲同工之處 :

  1、選調生與公務員相同都要有一年試用期,期間只有見習期工資,第二年定級,定科員二級;

  2、選調生雖是后備干部身份,但試用期結束后的前兩年需要在基層工作,期間碩士定副科級(非領導職務、級別),之后才可參與全省的人員選調。

  3、碩士正式入編(試用期結束)后的第二年定副科級(非領導職務、級別),執(zhí)行副科級工資。但需要注意級別和職務(領導職務和非領導職務)的區(qū)別,比如非領導職務可以是副主任科員(相當于副科長、副鎮(zhèn)長)、調研員(正處級)、巡視員(正廳級),但這些職務都沒有實權,所以即使第二年定副科級也不要以為自己就是副科長了。說得直白點,沒有其他重要因素,怎么會讓剛出道的菜鳥來當領導。所以為當官考選調生沒準會讓你失望。

  4、選調生是省、市、縣委組織部掌握的后備干部,而招考錄用的公務員,是各機關工作人員,關系由該機關的人事行政部門管轄,而非各級黨委組織部。

  5、新錄用的公務員直接在機關、各部門及垂直下級單位工作。選調生一般要分配到基層去鍛煉,條件艱苦,福利少(不是單一情況,東部、中西部部分發(fā)達地區(qū)情況明顯不同),但兩年后就會回調。

  6、培養(yǎng)管理的措施不同。選調生到基層工作后,組織部門將通過舉辦培訓班、抽調到上級黨政機關跟班學習,鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進行重點跟蹤培養(yǎng),幫助選調生脫穎而出。

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