2013年蠡縣中小學(xué)教師招聘公告
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為進一步推進蠡縣教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，保障普及高中教育教師需求，解決邊遠農(nóng)村小學(xué)音樂、美術(shù)教師結(jié)構(gòu)性缺編問題，根據(jù)《保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》等文件規(guī)定，經(jīng)縣政府研究同意，決定公開招聘部分中小學(xué)教師。具體實施方案如下：
一、招聘數(shù)額
本次共招聘中小學(xué)教師60名，其中高中30名，小學(xué)30名(具體崗位數(shù)額見附表)。
二、招聘方式和原則
1、本次公開招聘的方式為統(tǒng)一招聘，采取筆試和面試(說課)相結(jié)合的方法，由蠡縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施;
2、面向社會公開招聘;
3、堅持德才兼?zhèn)浼懊裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘對象及條件
招聘單位、崗位、名額及應(yīng)聘崗位所需具體條件見《蠡縣2013年公開招聘中小學(xué)教師崗位信息表》，同時符合下列基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行和職業(yè)道德，一經(jīng)聘用五年內(nèi)不得申請調(diào)動;
4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)或技能條件;
5、具有相應(yīng)教師資格(普通高校本科以上非師范類畢業(yè)生可先參加考試，試用期內(nèi)必須通過教師資格認證);
6、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
有下列情況之一的不予應(yīng)聘：
受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的、正在接受調(diào)查的、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員。
四、招聘程序
1、公布方案
通過縣電視臺等新聞媒體面向社會公布2013年中小學(xué)教師公開招聘實施方案，并在保定人才網(wǎng)、縣人社局、教育局公示欄張貼招聘公告。
2、組織報名
報名采取現(xiàn)場報名的辦法，每人限報一個崗位。某一崗位報名應(yīng)聘人員不足3人不予開考，取消該招聘崗位。報名時應(yīng)聘者應(yīng)攜帶本人身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供高校出具的學(xué)歷證明或電子學(xué)籍證明)、任教證明、教師資格證原件復(fù)印件，及小二寸近期免冠彩照4張和報名費100元。報名地址設(shè)在蠡縣教育局人事股。
3、資格審查
由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報名人員進行資格審查，并由人社局、監(jiān)察局、教育局三方工作人員統(tǒng)一審核，簽字確認，確定符合報名條件人員，并將名單予以公示。
4、筆試
應(yīng)聘者參加全縣統(tǒng)一組織的筆試，根據(jù)所學(xué)專業(yè)和報名申請任教學(xué)科，按照“教什么、考什么”的原則，組織考試，筆試成績占考生綜合成績的60%。
5、面試
以應(yīng)聘者考試分數(shù)按照招聘崗位數(shù)1：3的比例，擇優(yōu)確定面試人員，比例內(nèi)末位成績末位人員全部進入面試
面試人員憑身份證和筆試準(zhǔn)考證入場，面試內(nèi)容根據(jù)招聘的崗位不同，由老師評委確定，現(xiàn)場抽簽。采取說課的方式進行，現(xiàn)場評分。面試成績占考生綜合成績的40%。
6、體檢
根據(jù)筆試、面試成績計算出個人總成績，從高分到低分按招聘崗位1:1進入體檢程序。個人總成績并列時，優(yōu)先進入體檢的順序為：筆試成績高的、普通院校畢業(yè)生學(xué)歷層次高的、符合報考崗位規(guī)定學(xué)歷畢業(yè)時間早的。
體檢由縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
初次體檢不合格人員允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者，取消聘用資格?？杖睄徫徊辉龠f補。
7、考核
考核工作由縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。主要考核通過考試及體檢人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等，并作出合格與否的決定?？己藭r，擬聘人員須提供本人檔案、符合報考崗位條件的相關(guān)證件材料原件。
8、公布招聘結(jié)果
根據(jù)筆試、面試成績綜合排名，及體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)聘用。
五、辦理入編手續(xù)
新招聘的教師必須到應(yīng)聘崗位任教，上崗前由學(xué)校安排崗前培訓(xùn)，考核通過后，由聘用學(xué)校與新招聘教師簽定聘用合同，辦理入編手續(xù)。初次聘用的應(yīng)往屆畢業(yè)生試用期1年、代課人員試用期6個月，試用期滿考核不合格的予以解聘。
六、時間安排
公布方案：2013年7月2日至7月8日
組織報名：2013年7月9日至7月11日
領(lǐng)取準(zhǔn)考證：2013年7月13日
筆試時間：2013年7月14日 地點：蠡縣職教中心
公布筆試成績確定試講人員：2013年7月18日
筆試成績公布地點：蠡縣人民政府網(wǎng)、人社局、教育局公開欄
面試時間：2013年7月27日 地點：蠡縣職教中心
面試成績公布時間：2013年7月27日
面試成績公布地點：人社局、教育局公開欄、蠡縣職教中心
體檢時間：2013年8月3日
體檢地點：蠡縣醫(yī)院
招聘結(jié)果公布時間：2013年8月15日，公示7天。
咨詢電話：0312-6217010 6212154
七、監(jiān)督
招聘工作由縣紀(jì)委、監(jiān)察局全程監(jiān)督，凡在報名、考試、試講期間弄虛作假、騙取報名資格，考試作弊者，一經(jīng)查實，取消錄取資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。(舉報電話：6211911、6212154)
八、本次招聘最終解釋權(quán)歸蠡縣人力資源和社會保障局所有。
蠡縣人力資源和社會保障局
2013年6月27日
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