2013年吉林松原市公益性崗位招聘公告
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按照松原市政府印發(fā)《研究成立松原市創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會有關(guān)問題》(市政府專題會議紀(jì)要[7])文件精神,經(jīng)松原市人力資源和社會保障局、松原市創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會決定,2013 年松原市創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會面向社會公開招聘公益性崗位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘計劃
招聘公益性崗位人員3名。
二、報名條件
(一) 基本條件:1、具有松原市寧江區(qū)非農(nóng)業(yè)戶口。2、全日制統(tǒng)招畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷。3、遵守中華人民共和國憲法和法律。4、遵守紀(jì)律,品行端正。5、身體健康,體魄健全,五官端正。6、年齡一般在18 周歲以上、30 周歲以下(1995年12月31日至1983年1月1日期間出生)。
(二)崗位條件:能勝任本崗位工作。1、負(fù)責(zé)財會工作崗位要求女性,財會類專業(yè)。2、負(fù)責(zé)信息采集、網(wǎng)站運(yùn)營工作崗位要求男性,計算機(jī)類專業(yè)。3、負(fù)責(zé)文秘工作崗位要求男性,文秘類專業(yè)。(詳見附件)
三、報名與資格審查
(一)報名方式:采取現(xiàn)場報名方式,由市創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會、市人力資源和社會保障局依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查,資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認(rèn),符合條件的人員方可填寫公益性崗位報名表,當(dāng)場照相。
(二)報名時間:2013 年7月8日至2013 年7月16日,上午8:30―11:00、下午13:30-16:00,報名期限為7個工作日。如果崗位報名人數(shù)達(dá)不到開考比例將適當(dāng)延長報名時間。
(三)報名地點(diǎn):松原市人力資源市場一樓大廳。
(四)報名要求:
報名采取現(xiàn)場報名方式,報名者須帶本人戶口本、身份證、《就業(yè)失業(yè)登記證》、畢業(yè)證、學(xué)位證、檔案存放證明原件及復(fù)印件各三份,3 張近期同底板正面1寸免冠照片。其中,2013 年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的,須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽屬意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。報考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。報名者所提供的畢業(yè)證復(fù)印件必須是網(wǎng)上下載的,請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。
(五)開考比例:筆試開考比例為1:3,達(dá)到比例準(zhǔn)予開考;未達(dá)到筆試開考比例的,招聘計劃予以取消或縮減。筆試具體時間、地點(diǎn)另行通知。
(六)對報考人員進(jìn)行資格審查后,由市人力資源市場發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》,具體發(fā)放時間另行通知。
四、考試
此次公益性崗位招聘人員考試由市創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會負(fù)責(zé)組織,市人社部門參與。采取筆試方式,不安排面試,邀請市紀(jì)檢、監(jiān)察部門人員全程監(jiān)督。
(一)試卷類型。綜合試卷,根據(jù)人員素質(zhì)出題,聘請資深教師出題和經(jīng)驗(yàn)豐富的老師批卷,封閉運(yùn)行。筆試實(shí)行百分制,滿分100分,不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)公布成績:筆試結(jié)束,批卷隨即進(jìn)行??荚嚦煽儼磵徫粡母叻值降头猪樞蚍謩e排出名次,相同分?jǐn)?shù)同等排序。筆試成績在松原市人力資源和社會保障網(wǎng)站(http://jlsy.lss.gov.cn)、松原市就業(yè)服務(wù)局網(wǎng)站(http://www.sylm.com.cn/)和松原市人力資源市場一樓大廳內(nèi)外及用人單位門廳公布。
五、體檢與考察
根據(jù)考生成績,按照招聘計劃1:1 比例在錄取人員中從高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢工作由市創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會組織。體檢合格的,由用人單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示
經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在松原市人力資源和社會保障網(wǎng)站(http://jlsy.lss.gov.cn)、松原市就業(yè)服務(wù)局網(wǎng)站(http://www.sylm.com.cn/)和松原市人力資源市場一樓大廳內(nèi)外及用人單位門廳公示,公示期為7個工作日。
七、聘用
對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘用人選資格,并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的由市人力資源市場發(fā)放《松原公益性崗位錄取通知書》,錄用人員在接到錄用通知后,必須在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到。無正當(dāng)理由逾期不報到者,取消其錄用資格。
附件:松原招聘崗位.doc
松原市人力資源和社會保障局
松原市創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會
二0一三年七月一日
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