2013年六盤水市鐘山區(qū)教師招聘公告

更新時間：2013-07-01 10:59:28 來源：|0

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摘要 2013年六盤水市鐘山區(qū)教師招聘公告

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　　經(jīng)區(qū)人民政府研究同意，鐘山區(qū)2013年擬面向社會公開招聘教師265名?，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

　　一、組織機構(gòu)

　　為加強對招聘工作的領(lǐng)導，成立六盤水市鐘山區(qū)2013年教師招聘工作領(lǐng)導小組(略)。

　　招聘工作在區(qū)招聘領(lǐng)導小組統(tǒng)一領(lǐng)導下進行，具體工作由區(qū)招聘領(lǐng)導小組辦公室負責，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室在區(qū)人力資源和社會保障局。

　　二、工作原則及程序

　　招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核政審相結(jié)合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名及資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考核政審、公示、聘用審批的程序進行。

　　三、招聘計劃及職位

　　六盤水市鐘山區(qū)2013年招聘教師計劃數(shù)265名。其中，高中教師52名，初中教師76名，小學教師89名，幼兒教師35名，職校教師13名。具體招聘職位詳見《六盤水市鐘山區(qū)二○一三年公開招聘教師職位表》(附后)。

　　四、招聘對象及報名條件

　　(一)招聘對象：

　　1、年齡在18周歲以上(1995年5月1日以前出生)、30周歲以下(1983年5月1日以后出生);

　　2、高中教師招聘對象應(yīng)具有高中教師相應(yīng)資格，學歷為全日制普通高校本科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生，符合學科崗位專業(yè)條件;

　　3、初中教師招聘對象應(yīng)具有高中或初中教師相應(yīng)資格，學歷為全日制普通高校本科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生，符合學科崗位專業(yè)條件;

　　4、小學教師招聘對象應(yīng)具有中學或小學教師相應(yīng)資格，學歷為全日制普通高校?？萍耙陨蠈W歷應(yīng)往屆畢業(yè)生，不限專業(yè);

　　5、幼兒教師招聘對象應(yīng)具有幼兒教師資格，全日制普通中等師范學校中專及以上(非師范院校畢業(yè)生學歷為全日制普通高校專科及以上學歷)應(yīng)往屆畢業(yè)生，專業(yè)為學前教育(幼兒教育、音樂、美術(shù)、舞蹈、體育);

　　6、職校教師招聘對象應(yīng)具有高中或中等職業(yè)技術(shù)學校教師相應(yīng)資格，學歷為全日制普通高校本科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生，符合學科崗位專業(yè)條件;

　　7、以上招聘對象均不限戶籍。

　　(二)報考條件：

　　1、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　2、身體健康，符合招聘崗位要求的身體條件;

　　3、熱愛教育事業(yè)。

　　(三)以下人員不得報考：

　　1、鐘山區(qū)行政機關(guān)、事業(yè)單位正式在編在職人員;鐘山區(qū)外尚在試用期內(nèi)的行政機關(guān)、事業(yè)單位正式在編在職人員;

　　2、定向到具體行業(yè)或單位的2013屆畢業(yè)生;2008年7月1日以來，招聘到我市國有企業(yè)的人員;

　　3、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(注：原學歷符合招聘要求，但目前在攻讀更高學歷的在校生屬此范圍);

　　4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　5、截止政審階段服務(wù)期未滿的特崗教師;

　　6、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為教育系統(tǒng)新增教師的其他人員。

　　五、發(fā)布招聘公告：

　　2013年7月1日起在貴州日報、六盤水日報、鐘山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告。

　　六、報名及資格初審

　　(一)報名：

　　報名工作由六盤水市鐘山區(qū)2013年教師招聘工作領(lǐng)導小組辦公室(以下簡稱區(qū)招聘辦)負責組織，資格審查由鐘山區(qū)人力資源和社會保障局、鐘山區(qū)教育局負責。

　　1、報名時間：2013年7月8日―2013年7月12日，上午8：30――12：00，下午2：30――5：30。

　　2、報名地點：鐘山區(qū)人力資源和社會保障局。

　　3、報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行。

　　4、報名要求：

　?、賵罂既藛T須持畢業(yè)證書、教師資格證書、有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)等原件及復印件;近期同底免冠一寸彩色照片5張;自帶U盤拷貝已填寫的報名花名冊電子文檔(報名花名冊可在鐘山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載);自帶U盤拷貝本人近期免冠1寸彩色電子照片(相片格式為JPG，相片規(guī)格為360×450，彩色，白底，相片統(tǒng)一命名為：身份證號碼_姓名.JPG)。

　?、诿咳讼迗笠粋€學校學科崗位。報名時按照黔價費(2010)55號文件的收費標準，收取考務(wù)費100元。

　?、蹐罂既巳鐚嵦顚憟竺?報名表可在鐘山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載，也可現(xiàn)場領(lǐng)取)、報名花名冊電子文檔(自帶U盤)，因填寫不真實、不完整或填寫錯誤所造成的后果由報考人負責。由他人代報的，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔責任。報考人員提供的電子照片不符合規(guī)定，由考生本人承擔責任。

　?、茉诼毴藛T須持所在工作單位及人事主管部門的同意報考證明(在職教師須同時持所在縣級以上教育行政主管部門的同意報考證明)。

　　符合招聘學校學科崗位的報考人數(shù)與該學校學科崗位計劃招聘數(shù)比例(即開考比例)低于3：1的，則對該學校學科崗位計劃予以減少或取消，開考比例按報名時符合條件能獲得準考證的人數(shù)為準，報名者由于自身原因未參加筆試的，計入開考比例，其各項成績均按“0”分計算。招聘學校學科崗位減少或取消的情況在鐘山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站上向社會公布。招聘學校學科崗位減少的，報考該學校學科崗位的考生所報職位不再進行調(diào)整;報考人員原報考的學校學科崗位被取消后，經(jīng)本人申請，可調(diào)整到符合報考條件的其他學校學科崗位參加考試，若本人不同意調(diào)整或不符合其他招聘崗位條件的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，退還其報名費。

　　(二)資格初審：

　　報名工作人員根據(jù)《招聘方案》要求，對報考人員是否符合報考學校學科崗位所需資格條件進行審查，經(jīng)審查符合報考條件的報考人員，由資格審查人員在報考人員填寫的《報名表》上簽署“同意報考”意見;若因弄虛作假，騙取考試資格進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績作無效處理。

　　(三)準考證發(fā)放：

　　領(lǐng)取準考證時間：2013年7月24 日――7月26日(上午8：30――12：00，下午2：30――5：30)

　　報考人員憑有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)和報名收費憑據(jù)到報名點領(lǐng)取準考證，逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

　　七、筆試

　　筆試為閉卷考試，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》。由區(qū)人力資源和社會保障局與區(qū)教育局負責考試考務(wù)工作。

　　筆試時間：2013年7月27日上午9：00―11：00。

　　筆試地點詳見準考證，報考人員必須同時持有效《居民身份證》(或戶籍所在公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)和準考證進入考場參加考試。

　　八、資格復審

　　資格復審在筆試結(jié)束后由區(qū)招聘辦具體實施。資格復審對象按筆試總成績從高到低在各招聘學校學科崗位計劃數(shù)1：3比例以內(nèi)(含1：3)確定資格審查人員，同一學校學科崗位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格審查人員。資格復審合格人員進入面試。

　　區(qū)招聘辦按照《招聘方案》和報考人員填寫的《報名信息表》、考生提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復審。經(jīng)復審符合招聘學校學科崗位所需資格條件的報考人員，由負責資格復審的同志簽署意見。經(jīng)資格審查不符合招聘條件的報考人員，取消其進入面試資格，該學校學科崗位按筆試總成績由高到低依次遞補。經(jīng)資格復審，通過復審人員人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例低于3：1的職位減少招聘計劃數(shù);職位無考生通過資格復審的，該職位取消。

　　九、面試和總成績計算

　　(一)面試：

　　1、面試人員為公示無異議的資格復審合格人員。面試人員名單公布五個工作日后，不再進行遞補工作。

　　2、面試時間和地點另行通知。

　　3、面試時須同時持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)和面試準考證參加面試。

　　4、面試內(nèi)容為報考學科崗位教師應(yīng)具備的教育教學基本素質(zhì)和能力。著重考察考生教育思想、教學設(shè)計、教學過程、教學方法、教學基本功、教學特色和思維能力、口頭表達能力、儀表儀態(tài)、行為舉止等教育教學基本素質(zhì)和能力。

　　面試包括備課和說課，備課：根據(jù)報考學科寫備課教案，占面試成績的20%;說課占80%。

　　備課時間40分鐘，說課時間10分鐘。

　　5、未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　6、面試結(jié)束后，由區(qū)招聘辦按成績計算方法計算報考人員的總成績，根據(jù)報考學校學科按總成績從高到低排名，在鐘山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。公布內(nèi)容包括筆試、面試成績和總成績以及是否列入體檢對象等。若出現(xiàn)末位總成績并列的，以筆試成績高者作為體檢對象。若再出現(xiàn)末位總成績、筆試成績并列的，由區(qū)招聘領(lǐng)導小組另行決定。

　　(二)總成績計算

　　總成績=(筆試成績)×40%+面試(教案×20%+說課×80%)×60%

　　筆試、面試、總成績的計算結(jié)果均保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位“四舍五入”。

　　十、體檢

　　體檢根據(jù)學校學科崗位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象;體檢必須在區(qū)招聘辦指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標準按《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)規(guī)定執(zhí)行，國家和貴州省有其他特殊規(guī)定的可從其規(guī)定。體檢醫(yī)院確認體檢結(jié)論后，區(qū)招聘辦統(tǒng)一組織體檢不合格人員復查一次，并以復查結(jié)果作為最終結(jié)論。

　　體檢費用由報考者自理，體檢時間由區(qū)人力資源和社會保障局另行通知。考生放棄體檢或體檢不合格的，不予遞補。

　　十一、考核政審

　　考核政審工作由區(qū)招聘辦具體負責實施。考核政審應(yīng)當組成考核政審組，考核政審組由兩人以上組成?？己苏徑M應(yīng)當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考核政審材料。體檢合格人員確定為考核政審對象，考核政審內(nèi)容主要包括被考核政審對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等。考核政審時還須進一步核實是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　在考核政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的人員，考核政審不合格，由招聘單位或主管部門報經(jīng)區(qū)招聘辦審定，取消該報考人員進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(一)不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致;

　　(二)有犯罪記錄或嚴重違法行為，或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

　　(三)近三年在我區(qū)事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員;

　　(四)定向到具體行業(yè)或單位的2013屆畢業(yè)生;

　　(五)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(注：原學歷符合招聘要求，但目前在攻讀更高學歷的在校生屬此范圍);

　　(六)提供虛假證明材料的;

　　(七)未能按時提交招聘崗位所需學歷證書、學籍檔案材料等的人員;

　　(八)不符合招聘職位所需資格條件的人員;

　　(九)截止政審階段服務(wù)期未滿的特崗教師;

　　(十)按法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其它情況。。

　　因考生放棄考核政審或考核政審不合格，該招聘職位不再進行遞補工作。

　　十二、公示

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考核政審合格的人員，確定為擬聘用人員，由區(qū)招聘辦在鐘山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行為期七天的公示，接受社會監(jiān)督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

　　十三、聘用

　　對擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，由區(qū)人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)，按照崗位簽訂聘用合同。

　　被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時間到用人單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。

　　十四、紀律監(jiān)督

　　紀檢監(jiān)察部門對整個招聘過程實行監(jiān)督。招聘工作同時接受同級人大、政協(xié)和社會的監(jiān)督;嚴格遵守保密規(guī)定和回避制度。

　　對違反聘用規(guī)定和紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育或紀律處分;對違反聘用規(guī)定和紀律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用等處理，其中有考場舞弊行為或提供報考虛假材料的報考人員，三年內(nèi)不得報名參加我區(qū)事業(yè)單位招考。構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。

　　十五、其他

　　考生應(yīng)關(guān)注六盤水市鐘山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站上各個環(huán)節(jié)的公告，如因考生未閱公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系的，其后果由考生本人承擔。

　　十六、未盡事宜，由六盤水市鐘山區(qū)2013年教師招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。

　　查詢電話：0858-8691782(區(qū)人社局事業(yè)單位管理股)

　　0858-8227386(區(qū)教育局人事股)

　　附件：鐘山招聘職位表.xls 鐘山報名花名冊.xls 鐘山報名表.doc