2013年滕州市公安局民警訓(xùn)練基地招聘簡章

更新時(shí)間：2013-07-01 09:47:40 來源：|0

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國家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要 2013年滕州市公安局民警訓(xùn)練基地招聘簡章

　　個(gè)性課程：2014年公務(wù)員個(gè)性輔導(dǎo)：申論批改技巧專講沖刺密卷個(gè)性定制

　　為加強(qiáng)基層公安隊(duì)伍建設(shè)，適應(yīng)新形勢下社會(huì)管理需要，根據(jù)上級有關(guān)要求，經(jīng)滕州市政府批準(zhǔn)，滕州市公安局民警訓(xùn)練基地面向全國招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　招聘計(jì)劃：50名

　　報(bào)名結(jié)束后，招聘報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃人數(shù)2倍的，按1:2的比例核減招聘計(jì)劃。

　　二、招聘范圍

　　招聘范圍：全國全日制普通高校中的公安院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷各類公安專業(yè)畢業(yè)生(包括應(yīng)屆畢業(yè)生)，中國人民公安大學(xué)、中國刑事警察學(xué)院、山東警察學(xué)院以及鐵道警官高等?？茖W(xué)校、南京森林警察學(xué)院山東生源畢業(yè)生優(yōu)先;中國人民解放軍、中國人民武裝警察部隊(duì)滕州生源的全日制普通高校本科畢業(yè)生退役士兵(以下簡稱高校畢業(yè)生退役士兵)，專業(yè)包括公安機(jī)關(guān)急需的計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、漢語言文學(xué)、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練、臨床醫(yī)學(xué)等。

　　三、招聘條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、擁護(hù)中華人民共和國憲法;

　　3、持有教育部統(tǒng)一印制的《就業(yè)報(bào)到證》;

　　4、品行端正，年齡在30周歲以下(1983年6月28日以后出生);

　　5、身體健康，體形端正，無色覺異常，無影響面容且難以治愈的皮膚病，外觀無明顯疾病特征，無文身，無肢體功能障礙，單側(cè)耳語聽力不低于5米(含)，無嗅覺遲鈍，單側(cè)裸眼視力不低于4.8(含);

　　6、簡章規(guī)定的其他條件。

　　與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的不能應(yīng)聘。有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　1、受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

　　2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3、曾被辭退或者開除公職的;

　　4、有道德敗壞等不良行為的;

　　5、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的;

　　6、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;

　　7、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動(dòng)的;

　　8、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形人員。

　　四、報(bào)名時(shí)間和方式

　　(一)現(xiàn)場目測

　　應(yīng)聘人員應(yīng)于7月9日至7月10日(上午9:00-12:00 下午14:00-17:00)由應(yīng)聘人員本人攜帶下載填寫的《2013年招聘報(bào)名登記表》到指定地點(diǎn)(滕州市公安局，地址：滕州市塔寺北路)進(jìn)行現(xiàn)場目測?，F(xiàn)場目測的有關(guān)要求，參照山東省統(tǒng)一招考公安機(jī)關(guān)人民警察的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　現(xiàn)場目測通過后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄指定網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名和繳費(fèi)。

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2013年7月9日9：00-7月11日16：00

　　查詢時(shí)間：2013年7月9日11：00-7月12日16：00

　　報(bào)名網(wǎng)址：滕州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.tzrsj.cn)或滕州人才網(wǎng)(www.tz-rc.com)

　　應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)址，按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料并上傳本人近期免冠電子照片。應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。待審核期為2小時(shí)，自完成提交報(bào)名信息算起。報(bào)名時(shí)間截止后，不受待審核期限制，可直接進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。

　　(三)資格初審

　　初審時(shí)間：2013年7月9日11：00-7月12日16：00

　　市事業(yè)單位公開招聘考試錄用領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱市招考辦公室)指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并及時(shí)公布初審結(jié)果。對具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。如在待審核期滿后48小時(shí)內(nèi)，未對報(bào)名信息進(jìn)行處理，視為初審?fù)ㄟ^。經(jīng)招考部門初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。網(wǎng)上報(bào)名期間，公布咨詢電話，提供咨詢服務(wù)。

　　(四)網(wǎng)上繳費(fèi)

　　繳費(fèi)時(shí)間：2013年7月9日11：00-7月13日16：00

　　通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。繳費(fèi)成功人員于2013年7月17日-7月19日登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證，以及《事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(參加面試時(shí)使用)。

　　根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人80元(每人每科40元)。

　　五、考試內(nèi)容和方法

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績。

　　(一)筆試

　　筆試共考兩科：《公共基礎(chǔ)知識》和《申論》，《公共基礎(chǔ)知識》包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識、公安基礎(chǔ)知識等基礎(chǔ)性知識。每科滿分100分，按各占50%的比例計(jì)算筆試成績。所有報(bào)考者均須參加公共基礎(chǔ)知識和申論兩科考試，其成績方可有效。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由市招考辦公室根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試情況確定。

　　筆試時(shí)間：2013年7月20日

　　上午8:00-9:30 公共基礎(chǔ)知識

　　上午10:00-11:30 申論

　　(二)面試

　　面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘計(jì)劃按1:2的比例由高分到低分依次確定，達(dá)不到該比例的按實(shí)有人數(shù)確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需向市招考辦公室提交本人相關(guān)證明材料及《事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》和1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料包括：身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證;高校畢業(yè)生退役士兵提供戶籍證明、身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證和退出現(xiàn)役證。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。面試人選在面試前3天仍未向市招考辦公室提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。

　　公開招聘資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次等額遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試采用百分制計(jì)分。每個(gè)應(yīng)聘人員的面試時(shí)間，一般不超過10分鐘。面試成績由考官當(dāng)場評判，采取每個(gè)測評要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法，確定應(yīng)聘人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向應(yīng)聘人員宣布。

　　根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)70元。

　　面試具體地點(diǎn)、時(shí)間、注意事項(xiàng)等，請考生隨時(shí)關(guān)注滕州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站或滕州人才網(wǎng)。

　　面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定，如筆試成績也相同，則按公共基礎(chǔ)知識成績確定。如成績還相同，仍然無法確定的，由微機(jī)隨機(jī)確定先后順序。根據(jù)考試總成績，按招聘計(jì)劃1：1.2的比例由高分到低分確定進(jìn)入體能測評范圍的人員。

　　(三)體能測評

　　進(jìn)入體能測評范圍的考生，須在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行體能測評。體能測評為達(dá)標(biāo)性測評，主要測查報(bào)考者的身體素質(zhì)是否符合公安工作的需要。

　　測評項(xiàng)目為男、女10米×4往返跑，男1000米、女800 米跑，男、女縱跳摸高。凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測評不合格。體能測評合格的，方可進(jìn)入體檢考察范圍。如進(jìn)入體能測評范圍的人員體測均未達(dá)標(biāo)，則該聘用計(jì)劃取消。

　　體能測評的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，參照人力資源社會(huì)保障部、公安部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)[2011]48號)執(zhí)行。體能測評必須由報(bào)考人員獨(dú)立完成。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測評的，視作放棄體能測評。體能測評成績在測評點(diǎn)當(dāng)場公布。測評成績不計(jì)入報(bào)考人員總成績。

　　六、考察政審體檢

　　根據(jù)考試總成績和體能測評情況，由高分到低分等額組織考察政審體檢。考察要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取多種形式，全面了解考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審。政審按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾煺徍细袢藛T參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。因放棄考察政審體檢資格或考察政審、體檢不合格的，不再遞補(bǔ)。

　　七、聘用公示

　　對體檢合格的擬聘用人員，由市招考辦公室統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　八、其他

　　本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　咨詢電話：0632――5545618　5545582　5888522

　　附件：公安招聘報(bào)名登記表.xls