2013年重慶江北區(qū)下屬小學(xué)招聘

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　　江北區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　關(guān)于江北區(qū)教委下屬學(xué)校2013年從區(qū)外引進(jìn)教師和校醫(yī)簡(jiǎn)章

　　為了適應(yīng)江北區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，加快教育改革與發(fā)展，改善教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，充實(shí)教育系統(tǒng)新生力量，經(jīng)江北區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，決定從區(qū)外引進(jìn)一批教師和住校校醫(yī)�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、引進(jìn)教師及校醫(yī)的名額

　　江北區(qū)教委下屬各中小學(xué)校從區(qū)外引進(jìn)教師2名、住校校醫(yī)1名。具體引進(jìn)學(xué)校和學(xué)科附后。

　　二、引進(jìn)原則

　　嚴(yán)格審查、規(guī)范程序，堅(jiān)持雙向選擇、擇優(yōu)聘用和公開公平公正，優(yōu)中選優(yōu)的原則，主要采取專業(yè)考核的方式進(jìn)行，

　　三、引進(jìn)教師和校醫(yī)的對(duì)象及條件

　　(一)引進(jìn)教師的對(duì)象

　　具備下列條件之一者，可作為引進(jìn)教師的對(duì)象：

　　1. 區(qū)(縣)級(jí)及以上優(yōu)秀骨干教師;

　　2. 近五年內(nèi)獲得省級(jí)賽課二等獎(jiǎng)或獲得區(qū)(縣)賽課一等獎(jiǎng)及以上;

　　3. 指導(dǎo)學(xué)生獲得國(guó)家教育部或中央教科所頒發(fā)的國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng);

　　4. 擔(dān)任班主任5年及以上并在近五年內(nèi)榮獲區(qū)縣級(jí)及以上“優(yōu)秀班主任”和“優(yōu)秀德育工作者”稱號(hào)的優(yōu)秀教師;

　　5. 特殊需求的非教育系統(tǒng)的音、體、美、計(jì)算機(jī)、英語、職教等、適應(yīng)教學(xué)工作、具有教師資格證并獲得市級(jí)二等獎(jiǎng)及以上個(gè)人技能獎(jiǎng)勵(lì)的優(yōu)秀人才;

　　(二)引進(jìn)教師的條件

　　1.基本條件

　　(1)熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線;

　　(2)遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的思想;

　　(3)有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛教育事業(yè)，為人師表;

　　(4)具有一定的組織能力、協(xié)調(diào)能力和語言文字表達(dá)能力;

　　(5)身體健康。

　　2.具體條件

　　(1)年齡：35周歲及以下(即：1977年7月9日及以后出生)，符合“引進(jìn)教師的對(duì)象”條件第1、2條的，或具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的可放寬到40周歲及以下(即：1972年7月9日及以后出生);

　　(2)學(xué)歷：具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　(3)職稱：中學(xué)教師應(yīng)具有中學(xué)一級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，小學(xué)教師應(yīng)具有小學(xué)一級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱;近五年來獲得省級(jí)賽課一等獎(jiǎng)的中學(xué)教師，職稱可放寬到中學(xué)二級(jí);

　　(4)教師資格證：具有所報(bào)考層次相應(yīng)的教師資格證;

　　(5)職業(yè)技能：普通話達(dá)二級(jí)乙等(語文教師達(dá)二級(jí)甲等)及以上，計(jì)算機(jī)達(dá)初級(jí)及以上;

　　(6)個(gè)人身份：應(yīng)具有事業(yè)單位在編在職工作人員身份。

　　(三)引進(jìn)住校校醫(yī)的條件

　　1.基本條件

　　(1)熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線;

　　(2)遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的思想;

　　(3)有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛醫(yī)務(wù)工作，熱愛學(xué)生;

　　(4)具有一定的組織能力、協(xié)調(diào)能力和語言文字表達(dá)能力;

　　(5)身體健康。

　　2.具體條件

　　(1)年齡：40周歲及以下(即：1972年7月9日及以后出生);

　　(2)學(xué)歷：具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　(3)區(qū)(縣)級(jí)醫(yī)院(人民醫(yī)院、中醫(yī)院或婦幼保健院)醫(yī)生，并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，有處方權(quán)及臨床診斷經(jīng)歷;

　　(4)個(gè)人身份：應(yīng)具有事業(yè)單位在編在職工作人員身份。

　　四、引進(jìn)程序

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2013年 7月9日― 7月11日。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：江北區(qū)教委(江北區(qū)金港新區(qū)16號(hào)4樓東廳會(huì)議室(江北區(qū)行政服務(wù)中心4樓)。

　　聯(lián)系人：　　 區(qū)　 教　 委　　劉　勇　 67878662

　　區(qū)人力社保局　　景　耘　 67757315

　　3.報(bào)名手續(xù)：報(bào)名人員持身份證、畢業(yè)證、職稱資格證、執(zhí)業(yè)資格證、普通話等級(jí)證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書及證明屬于引進(jìn)對(duì)象的相關(guān)材料原件及復(fù)印件，原單位同意報(bào)考證明，交近期1寸同底免冠照片2張(黑白、彩色均可)，按招聘簡(jiǎn)章公布的招聘學(xué)校和專業(yè)報(bào)名(一人只能報(bào)考一個(gè)崗位)，經(jīng)資格初審合格后，填寫《報(bào)名登記表》。

　　4.資格審查：按引進(jìn)教師的對(duì)象和條件，由區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行資格審查。

　　(二)考核

　　1.學(xué)校考核：資格審查合格者，由用人學(xué)校按不低于1:3的比例對(duì)報(bào)考教師進(jìn)行專業(yè)知識(shí)和課堂教學(xué)能力的考核，對(duì)報(bào)考住校校醫(yī)進(jìn)行專業(yè)知識(shí)和臨床診斷專業(yè)考核，并按1：2的比例上報(bào)考核合格人員。滿分為100分。

　　學(xué)�？己藭r(shí)間：2013年7月12日。

　　2.結(jié)構(gòu)化面試：結(jié)構(gòu)化面試由江北區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，分值100分，主要考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力、舉止儀表等。

　　結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間：2013年7月13日。

　　如報(bào)名及參加考核人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例，經(jīng)征求本人同意可調(diào)整到專業(yè)相同的其它學(xué)校。特殊情況達(dá)不到規(guī)定比例經(jīng)區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意可適當(dāng)放寬。

　　3.根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)(總成績(jī)=學(xué)�？己顺煽�(jī)×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×60%)按學(xué)校引進(jìn)專業(yè)從高分到低分依次排序，等額確定參加體檢人員(按1：1的比例參加考核人員，總成績(jī)須在70分以上)。

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　　(三)體檢

　　體檢參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))以及《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))規(guī)定以及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))文件精神，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際需求條件組織實(shí)施。因體檢不合格、自動(dòng)放棄等出現(xiàn)空缺時(shí)，在應(yīng)聘本崗位參考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(四)考察

　　體檢合格人員，由區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同區(qū)教委對(duì)其政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作能力、道德品質(zhì)以及是否符合招聘單位需要的條件等情況進(jìn)行全面考察。因考察不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，仍按報(bào)考相同學(xué)校相同專業(yè)人員總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(五)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

　　經(jīng)考核、體檢、考察合格人員，區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意，按有關(guān)調(diào)動(dòng)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。凡在2013年8月31日前不能辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的人員不予辦理聘用。

　　五、紀(jì)律要求

　　此項(xiàng)工作在區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察實(shí)行監(jiān)督，嚴(yán)格人事紀(jì)律。引進(jìn)人員應(yīng)提供真實(shí)準(zhǔn)確的證件材料,并對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)法律責(zé)任。對(duì)弄虛作假、欺騙組織者，經(jīng)查實(shí)，取消其考試和聘用資格，并追究領(lǐng)導(dǎo)和直接辦理者的責(zé)任。

　　附：江北區(qū)2013年引進(jìn)教師和校醫(yī)崗位需求表

　　(本簡(jiǎn)章由江北區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋)

　　江北區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2013年6月17日

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