2013年額濟(jì)納旗公安局交通巡邏協(xié)管員招聘實(shí)施方案

更新時(shí)間：2013-06-24 09:52:10 來(lái)源：|0

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要 2013年額濟(jì)納旗公安局交通巡邏協(xié)管員招聘實(shí)施方案

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　　為加強(qiáng)我旗道路交通管理工作，緩解交通警力嚴(yán)重緊缺的現(xiàn)狀，根據(jù)工作需要和崗位需求，經(jīng)旗人民政府批準(zhǔn)，決定聘用一批交通巡邏協(xié)管員?，F(xiàn)按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和政策，并結(jié)合公安工作實(shí)際，制定本方案。

　　一、招聘原則

　　公開(kāi)招聘工作按照自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則，嚴(yán)格按規(guī)定的條件和程序招聘。

　　二、招聘名額

　　此次公開(kāi)考試招聘交通巡邏協(xié)管員共60名。因工作崗位的特殊性，其中招聘男45名，女15名。

　　三、招聘范圍及條件

　　1、本人具有額濟(jì)納旗常住戶口。

　　2、1986年7月1日以后出生，現(xiàn)已取得大專(zhuān)以上學(xué)歷的畢業(yè)生(現(xiàn)在公安局工作的協(xié)管員及實(shí)習(xí)人員不受條件限制)。

　　3、遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄。

　　4、身體健康(體形端正，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲)。

　　5、愛(ài)崗敬業(yè)，能夠適應(yīng)交通巡邏和交通執(zhí)勤等強(qiáng)勞度工作。

　　6、原交警大隊(duì)自行招聘的協(xié)管員需報(bào)名參加此次公開(kāi)招聘考試。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　在額濟(jì)納電視臺(tái)、中國(guó)額濟(jì)納門(mén)戶網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間2013年6月20日至25日，筆試時(shí)間另行通知。

　　2、報(bào)名時(shí)，須持本人畢業(yè)證、學(xué)歷電子注冊(cè)備案表、身份證、戶口簿、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證(均提供原件、復(fù)印件)及近期同底免冠1寸彩色照片3張，到旗公安局政工監(jiān)督室報(bào)名。(地址旗公安局辦公大樓二樓東，聯(lián)系人：姚萍，聯(lián)系電話：18248385999)。報(bào)考者須對(duì)所提供信息真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的人員，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格。

　　(三)資格審查

　　公開(kāi)招聘交通巡邏協(xié)管員領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同相關(guān)單位負(fù)責(zé)資格審查工作。

　　經(jīng)初審、政審不合格的人員不予參加筆試、面試。

　　五、考試

　　1、采取筆試、面試的方法公開(kāi)招聘交通巡邏協(xié)管員。筆試和面試成績(jī)均實(shí)行百分制，其中筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。

　　2、筆試、面試滿分均為100分。不指定復(fù)習(xí)范圍和資料。

　　3、命題、閱卷、面試工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同有關(guān)部門(mén)，組織相關(guān)老師進(jìn)行。

　　4、筆試采取封閉卷形式進(jìn)行，統(tǒng)一用漢語(yǔ)制卷漢語(yǔ)答題。

　　5、按照筆試成績(jī)分男、女組由高到底進(jìn)行公示(公示期2天)。

　　6、按照筆試成績(jī)由高到底，男性考生前90名、女性考生前30名進(jìn)入面試人員。如參加筆試人數(shù)未達(dá)到上述標(biāo)準(zhǔn)的，全部進(jìn)入面試。

　　7、面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績(jī)進(jìn)行綜合積分，按照綜合成績(jī)分男、女組由高到底排名進(jìn)行公示(公示期3天)。

　　8、原交警大隊(duì)招聘的協(xié)管員、現(xiàn)在公安局實(shí)習(xí)人員工作每滿1年筆試成績(jī)加1分，少數(shù)民族筆試成績(jī)加2分，復(fù)轉(zhuǎn)軍人或警察院校畢業(yè)生筆試成績(jī)加2分，累計(jì)筆試成績(jī)加分不超過(guò)5分。

　　9、取得計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、財(cái)會(huì)、文秘全日制畢業(yè)證書(shū)和資質(zhì)、技術(shù)證書(shū)的人員在同等條件下優(yōu)先錄用。

　　六、聘用及待遇

　　(一)、聘用

　　1、通過(guò)公示人員，由用人單位與被聘用的協(xié)管員簽訂勞動(dòng)合同，聘用期限為一年(其中試用期為六個(gè)月)。聘用期滿后，若用人單位工作需要，且本人工作表現(xiàn)良好，可續(xù)簽聘用勞動(dòng)合同，否則，從期滿之日起解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　2、經(jīng)聘用后不服從崗位分配或者逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。

　　3、因主客觀原因放棄聘用資格的，取消聘用名額，差額部分由高到低分順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　4、此次招聘的交通巡邏協(xié)管員為旗公安局自行招聘的臨時(shí)用工。

　　5、所聘用的交通巡邏協(xié)管員由旗公安局統(tǒng)一管理，具體管理辦法，工作職責(zé)等各項(xiàng)規(guī)章制度由旗公安局負(fù)責(zé)制定。

　　(二)社會(huì)保障

　　1、被聘用的交通巡邏協(xié)管員應(yīng)參加本旗養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)金(以下統(tǒng)稱(chēng)“五險(xiǎn)”)。

　　2、所繳納得“五險(xiǎn)”基數(shù)，按照養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　3、單位、個(gè)人繳費(fèi)比例按照本旗“五險(xiǎn)”繳納相關(guān)規(guī)定的比例執(zhí)行。

　　(三)工資待遇

　　被聘用的交通巡邏協(xié)管員根據(jù)崗位和工作量，工資標(biāo)準(zhǔn)為每人每月1000―1500元(含個(gè)人應(yīng)承擔(dān)繳納的“五險(xiǎn)”費(fèi)用)。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作人員和考生必須嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕各種弄虛作假行為，對(duì)違反紀(jì)律的按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。