2013年湖南郴州市事業(yè)單位招聘公告

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　　根據(jù)事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)規(guī)定，經(jīng)郴州市委組織部、郴州市委編辦、郴州市人力資源和社會保障局同意，我市統(tǒng)一組織2013年事業(yè)單位公開招聘人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃及應(yīng)聘條件

　　全市共計(jì)劃招聘事業(yè)單位人員1318名，其中市直事業(yè)單位及其黨政機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位338名，縣市區(qū)直事業(yè)單位980 名(北湖區(qū)133名、蘇仙區(qū)121名、資興市80名、桂陽縣70名、宜章縣86名、永興縣130名、嘉禾縣70名、臨武縣60名、汝城縣100名、桂東縣70名、安仁縣60名)。具體的招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見附件。報(bào)考人員可通過以下官方網(wǎng)站查閱相關(guān)信息：郴州市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.rsj.czs.gov.cn)、郴州市人力資源考試網(wǎng)(http://www.rsks.czs.gov.cn)

　　二、報(bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4、具備應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　5、具備應(yīng)聘崗位所需的其它條件。除附件《招聘崗位表》有明確要求及教育、衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘的報(bào)考人員年齡作適當(dāng)調(diào)整外，其他崗位均按大專、本科25周歲以下即1987年6月15日以后出生;碩士研究生28周歲以下即1984年6月15日以后出生;博士研究生30周歲以下即1982年6月15日以后出生。

　　(1)郴州市以外在編在崗的、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或取得相應(yīng)教師資格證人員報(bào)考郴州市直或縣市區(qū)事業(yè)單位的，全日制本科以上畢業(yè)生(護(hù)理崗位要求具有護(hù)士資格證及全日制專科以上畢業(yè)生)，報(bào)考專業(yè)技術(shù)類崗位的年齡可在30周歲以下。

　　(2)市直、縣市區(qū)事業(yè)單位在崗但屬于編制外聘用的、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或取得相應(yīng)教師資格證的全日制本科以上畢業(yè)生分別報(bào)考市直、縣市區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)類崗位的(護(hù)理崗位要求具有護(hù)士資格證及全日制專科以上)的，報(bào)考年齡可在35周歲以下。由現(xiàn)聘用單位出具證明材料，對弄虛作假者取消聘用資格，并追究當(dāng)事人責(zé)任。

　　6、下列人員不得報(bào)考。尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。 新錄用公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)中除工勤人員以外在試用期內(nèi)的新錄用工作人員。

　　三、報(bào)考辦法

　　1、報(bào)考方式和時(shí)間

　　招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間為2013年6月18日9:00至6月30 日17：00，網(wǎng)上資格審查時(shí)間為6月18 日9:00至7月1日17：00，網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間為6月19日9:00至7月2 日17：00。報(bào)名網(wǎng)站：郴州市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.rsj.czs.gov.cn)。

　　2、報(bào)考要求

　　此次招聘對相同專業(yè)的崗位進(jìn)行合并招聘,實(shí)行統(tǒng)一招聘統(tǒng)一分配，報(bào)考人員只能選擇一個崗位報(bào)名，報(bào)名時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)崗位的資格條件，并對所報(bào)考單位的工作職責(zé)、性質(zhì)、內(nèi)容及所在地域、環(huán)境、條件等情況進(jìn)行適當(dāng)必要的了解，慎重、理性報(bào)考。一旦進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，即不得無故、隨意放棄面試、體檢、考察和聘用資格，以免浪費(fèi)考試資源。

　　報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信考試承諾書，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，禁止惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。對報(bào)考人員的審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、面試前資格復(fù)審、聘用時(shí)資格終審，并貫穿考試聘用工作全過程。

　　3、筆試開考比例

　　一般崗位筆試開考比例為1：5;學(xué)歷要求碩士的崗位開考比例放寬為1：3。達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)核減聘用計(jì)劃數(shù)或取消該崗位。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，由招聘單位提出申請，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)后，適當(dāng)降低開考比例。報(bào)考崗位被取消的人員，可以及時(shí)聯(lián)系市、縣市區(qū)政府人社部門改報(bào)其他崗位或退費(fèi)。

　　4、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　報(bào)考人員自行上網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間請注意郴州市人力資源和社會保障局網(wǎng)上的通知。

　　5、重要提示

　　報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注郴州市人力資源和社會保障局網(wǎng)的公示與通知，及時(shí)了解有關(guān)情況并與政府人社部門和招聘單位聯(lián)系，以免錯過時(shí)間。

　　四、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

　　1、筆試

　　(1)內(nèi)容。公開招聘崗位按專業(yè)分綜合管理類和專業(yè)技術(shù)類，筆試工作全市統(tǒng)一進(jìn)行，采用閉卷考試形式，筆試成績按百分制計(jì)分，均考一個科目。

　　除醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理、教師、文藝類崗位外，綜合管理類及其他專業(yè)技術(shù)類崗位均考《公共基礎(chǔ)知識》。醫(yī)療、醫(yī)技類崗位考《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》，護(hù)理類崗位考《護(hù)理基礎(chǔ)知識》，教師類崗位考《教育基礎(chǔ)知識》，文藝類崗位考《文藝基礎(chǔ)知識》。

　　(2)時(shí)間。筆試時(shí)間為2013年7月20日上午 9∶00-11∶00。

　　(3)地點(diǎn)。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試。

　　2、面試

　　面試前進(jìn)行資格復(fù)審。分別由市、縣市區(qū)人社局和招聘單位(主管部門)負(fù)責(zé)對報(bào)考市直、縣市區(qū)事業(yè)單位崗位面試入圍人員的報(bào)考資格進(jìn)行審核。報(bào)考人員須提供本人證件(身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、工作證等)原件、所在單位出具的同意報(bào)考證明(加蓋公章)或全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生所在學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表等材料。市、縣市區(qū)事業(yè)單位主管部門根據(jù)報(bào)考同一崗位人員筆試成績從高到低的順序，按照招聘計(jì)劃1：3的比例確定參加面試的人選。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，或不符合報(bào)考職位條件和要求的，資格復(fù)審機(jī)關(guān)取消該報(bào)考人員參加面試的資格。

　　面試工作全市統(tǒng)一時(shí)間，分市、縣兩級分類進(jìn)行。除醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理、教師、文藝等專業(yè)技術(shù)崗位的面試要進(jìn)行實(shí)際能力測試外，其他崗位均參照公務(wù)員面試辦法進(jìn)行。醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理、教師、文藝專業(yè)技術(shù)崗位招聘面試工作分別由市、縣市區(qū)衛(wèi)生局、教育局、文廣新局組織實(shí)施，市、縣市區(qū)人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督。綜合管理類及其他專業(yè)技術(shù)類崗位面試工作由市人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試成績按百分制計(jì)分。具體規(guī)定和要求按《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位公開招聘的意見(試行)》(郴組[2013]20號)執(zhí)行。

　　當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考人員因特殊原因放棄面試資格或資格復(fù)審未通過的情況，資格復(fù)審機(jī)關(guān)按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)，但不實(shí)行跨崗位調(diào)劑。

　　3、成績合成。除文藝類招聘按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，折算成綜合成績外，其他崗位均按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例，折算成綜合成績。筆試、面試、綜合總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績相同的，以筆試成績確定排名順序。

　　五、體檢和考察

　　體檢工作分市、縣兩級，由市、縣市區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢參照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發(fā)[2007]25號)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)執(zhí)行。

　　報(bào)考人員對體檢結(jié)果有疑問時(shí)，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對可以復(fù)檢的項(xiàng)目申請復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　凡不參加體檢的報(bào)考人員，不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。凡在體檢中弄虛作假，或者有意隱瞞影響聘用的疾病的考生，取消其體檢資格，并根據(jù)違紀(jì)事實(shí)做出處理。

　　參照公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)及相關(guān)政策和擬聘用崗位的要求，采取各種形式，對考察對象進(jìn)行全面考察。

　　在體檢、考察環(huán)節(jié)或聘用審批后因各種原因出現(xiàn)崗位(計(jì)劃)空缺時(shí)，原則上不進(jìn)行遞補(bǔ)。如確有特殊原因需要遞補(bǔ)的，須由招聘單位寫出書面申請報(bào)告，按程序經(jīng)市、縣市區(qū)政府人社部門批準(zhǔn)。

　　六、公示與聘用

　　體檢、考察合格者列為擬聘人員。擬聘人員名單由市人社局統(tǒng)一在官方網(wǎng)站上向社會公示(包括招聘單位和崗位名稱、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院?；蛘吖ぷ鲉挝?，同時(shí)公布舉報(bào)電話，公示時(shí)間為7個工作日。沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。反映的問題對聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　七、聘用單位選擇辦法

　　市直、縣市區(qū)直單位包含多個崗位的，按照從高分到低分的原則以及招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，在聘用前由考生選擇具體招聘單位及崗位。

　　八、特別提示

　　1、報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少證件(原件)的考生不得參加筆試、面試和體檢。

　　2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，各級政府人社部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借政府人社部門考試、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與政府人社部門、人力資源考試機(jī)構(gòu)無關(guān)。敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　九、其它事項(xiàng)

　　1、經(jīng)物價(jià)部門核準(zhǔn)，按公務(wù)員招考報(bào)名收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)名費(fèi)90元/人。

　　2、體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。

　　十、招聘考試服務(wù)咨詢電話

　　政策咨詢：市人社局事業(yè)單位人事管理科0735―2871958、2871398。

　　考務(wù)咨詢：市人力資源考試院0735―2871247。

　　報(bào)名咨詢：市人力資源和社會保障信息中心0735―2231259。

　　郴州市人力資源和社會保障局

　　二O一三年六月十五日

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