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2013年烏海市事業(yè)單位招聘公告

更新時間:2013-06-17 15:29:27 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2013年烏海市事業(yè)單位招聘公告

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  根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展需要,烏海市2013年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員17人?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘專業(yè)和名額

  根據(jù)有關(guān)單位人才需求情況,按崗位面向社會進行公開招聘。招聘崗位、人數(shù)和專業(yè)見附表。

  二、招聘對象及報名條件

  招聘對象。

  年齡在30周歲以下(1983年6月1日以后出生),普通高校全日制碩士研究生以上學歷畢業(yè)生,并具備招聘崗位所需的其他資格條件。

  基本條件。

  1、報考者應同時具備的條件。(1)遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè)。(2)具有正常履行職責的身體條件。(3)具備招聘崗位所需的其他資格條件。

  2、有下列情況之一者,不得報考:(1)曾受過各類刑事處罰的。(2)曾被開除公職的。(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。(5)市內(nèi)各類機關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員。

  三、招聘程序和辦法

  報名:

  1、報名時間。2013年6月17日-26日(上午:8:33-12:00,下午:15:00-18:00,周六日正常休息)。

  報考者須在規(guī)定的時間內(nèi)報名。報名截止時間為2013年6月26日18∶00時,在截止時間前未提交填寫完整的報名表,視為自動放棄。

  2、報名地點。烏海市政務(wù)服務(wù)中心二樓人力資源和社會保障局窗口(濱河新區(qū)學府街奧體中心D區(qū),可乘坐2路、6路、20路、25路公交車到烏海職業(yè)技術(shù)學校站即到)。

  3、報名須提交的材料。應聘者需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學位證等相關(guān)證件原件、復印件,并填寫《烏海市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(一式三份),附本人近期正面免冠2寸彩照3張。2013年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學位證的由所在學校出具證明材料進行報名。

  4、報名要求。報名時考生要詳細、準確、如實地填寫報名登記表,每個考生只能填報一個崗位(詳見《招聘計劃表》)。

  報考者在報名時提供的個人聯(lián)系方式要在整個招聘過程、特別是在資格復審和面試期間保持暢通,以便于重要事項的通知。

  5、簽署考試誠信承諾書。為強化考生的誠信意識,杜絕考試替考、舞弊等違紀行為,確保本次招聘工作公平、公正進行,報考者在報名時,由本人簽署《考生考試誠信承諾書》,并建立考生考試誠信檔案。因事需由他人代辦報名手續(xù)的,必須在領(lǐng)取準考證前由本人簽署,否則不得參加考試。

  6、資格初審。報考資格由市人力資源和社會保障局牽頭,會同相關(guān)部門進行審核。對符合報考資格條件的,不得拒絕報名;對不符合報考資格條件而未通過審查的人員,應說明理由。資格初審合格,并由審核人簽字確認,即完成報名手續(xù)。

  7、領(lǐng)取準考證。報考者必須于2013年6月28日18∶00時前,烏海市政務(wù)服務(wù)中心二樓人力資源和社會保障局窗口(濱河新區(qū)學府街奧體中心D區(qū),可乘坐2路、6路、20路、25路公交車到烏海職業(yè)技術(shù)學校站即到)領(lǐng)取準考證,否則不得參加考試。

  開考比例。同一崗位招聘名額與實際報考人數(shù)比例應達到1:5以上方可開考。未達到開考比例的專業(yè),根據(jù)實際情況,經(jīng)領(lǐng)導小組研究后,可以降低比例、核減或取消招聘名額。取消招聘名額的,應告知報考人員本人,其報考人員可改符合條件的其他崗位。

  考試:

  1、考試方法??荚嚪止部颇抗P試和專業(yè)測試。

  公共科目筆試主要測試應聘人員的綜合素質(zhì),考察事業(yè)單位工作人員應具備的公共基礎(chǔ)知識和基本能力,內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試和申論。公共科目筆試滿分100分。

  根據(jù)筆試成績,按每個崗位招聘人數(shù)1∶3的比例從高分到低分確定進入專業(yè)測試。凡聘用人數(shù)與進入專業(yè)測試資格的人數(shù)達不到1∶3比例的崗位,根據(jù)實際情況,經(jīng)領(lǐng)導小組研究后,可以降低比例、取消專業(yè)測試或消減該崗位招聘計劃數(shù)。

  專業(yè)測試主要測試與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或工作技能,專業(yè)測試采取面試方式進行。特殊崗位面試經(jīng)市公開招聘領(lǐng)導小組同意可采取技能測試或其他適用方式。面試成績滿分為100分,面試成績當場公布。

  2、考試時間。公共科目筆試時間為2013年6月29日(星期六),考試地點見《準考證》。專業(yè)測試時間另行通知。

  3、考試加分。對于蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達斡爾族應聘人員,在公共科目筆試成績加權(quán)后加2.5分。

  4、考試總成績的計算方法:公共科目筆試總成績+專業(yè)測試總成績。其中:公共科目筆試成績占總成績的40%,專業(yè)測試成績占總成績的60%。

  5、成績公布。考試結(jié)束后,招聘工作組將在烏海市人力資源和社會保障局網(wǎng)公布考試成績。根據(jù)考試總成績,按照招聘專業(yè)所需人數(shù)的1∶1比例確定考核、體檢人選。

  考核:

  考核工作由市人力資源和社會保障局、市監(jiān)察局和市編辦等部門組成考核小組,具體實施考核。按照德才兼?zhèn)涞臉藴?,根?jù)擬聘用職位要求,對考核人選的政治思想、道德品質(zhì)、工作或?qū)W習表現(xiàn)等進行考核,全面、準確、客觀地評價考核人選的綜合素質(zhì),考核合格者列為體檢人選。

  體檢。擬聘人員到指定醫(yī)院統(tǒng)一進行體檢。體檢項目或標準參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢要求執(zhí)行。

  報考者自動棄權(quán)、或體檢不合格、或在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的,取消其聘用資格。出現(xiàn)專業(yè)名額空額,按照成績依次等額遞補。

  擬聘人選。根據(jù)考試成績、考核和體檢結(jié)果,由招聘領(lǐng)導小組審核確定擬聘人選。

  公示:

  對擬聘人員在烏海市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上進行公示,并公布監(jiān)督舉報電話,接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。公示時間為7天。公示后因自動放棄或取消資格出現(xiàn)的專業(yè)空額不再遞補。

  對公示期間反映有問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消被公示人擬聘資格;對反映有問題,但一時難以查實或難以否定的,暫予聘用,如經(jīng)核實不符合報考條件的,取消聘用資格。對與企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內(nèi)的擬聘人員,如原所在單位不同意與其解除合同的,取消其聘用資格。

  公示期滿無異議者,經(jīng)招聘領(lǐng)導小組審核同意,確定為聘用人員。

  四、聘用及聘后待遇

  聘用單位與聘用人員簽定聘用合同,列入事業(yè)單位編制,享受事業(yè)單位同等人員待遇。對于聘用人員實行試用期制,試用期為一年,試用期不合格者予以解聘。聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到,否則視為自動放棄聘用資格。2013年應屆畢業(yè)生取得畢業(yè)證、學位證后辦理聘用手續(xù)(截至2013年8月底未取得畢業(yè)證、學位證的,取消聘用資格)。

  五、紀律和監(jiān)督

  公開招聘緊缺急需專業(yè)全日制研究生工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。整個招聘工作期間,紀檢監(jiān)察部門負責全程監(jiān)督,邀請人大代表、政協(xié)委員參與監(jiān)督。招聘工作人員和報考者在本次招聘過程中違紀違規(guī)行為的認定與處理,參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。

  對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程,任何階段發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消其相應資格,并參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。

  監(jiān)督舉報電話:0473-2999594(市監(jiān)察局執(zhí)法監(jiān)督室),0473-6985303(市人力資源和社會保障局)。

  六、其他事宜

  此次招聘考試不指定復習范圍和考試參考用書,不委托任何培訓機構(gòu)進行考前培訓。

  招聘工作期間有關(guān)考試成績、考核和體檢情況信息等事宜,將在烏海市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布(網(wǎng)址:http://wh.nm12333.cn/),考生可及時登陸網(wǎng)站查詢。

  招聘考試政策由烏海市人力資源社會保障局負責解釋,咨詢電話:0473-6985712、0473-3998390。

      

烏海市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導小組

  2013年6月17日

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