2013年海南大學心理學專業(yè)教師和輔導員招聘公告
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2013年海南大學心理學專業(yè)教師和輔導員招聘公告
因工作需要,現(xiàn)面向境內外公開招聘心理學專業(yè)教師和輔導員共9名。具體事宜公告如下:
一、招聘原則
1.堅持工作需要、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省?/P>
2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)選拔的原則。
3.堅持高標準、嚴要求的原則。
二、招聘的崗位及人數(shù)
心理學1人,輔導員8人,具體見下表:
三、招聘條件
(一)基本條件
1.應聘者應同時具備的條件:
(1)遵守國家法律、法規(guī),無違法、違紀行為;
(2)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(3)具有較強組織管理能力和語言、文字表達能力,積極樂觀,善于溝通;
(4)身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;
(5)須為中共黨員或中共預備黨員;
(6)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;
(7)委培、定向及在編在崗人員,須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
2.有下列情況之一者,不得報考:
(1)曾受過各類刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;
(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2011〕100號)的相關規(guī)定應當回避的;
(6)有違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的;
(7)有其他不適宜作學生工作的行為及經歷表現(xiàn)的。
(二)崗位條件
1.心理學專業(yè)教師崗位須同時符合以下條件:
(1)具有普通全日制四年制及以上本科學歷并獲得學士學位;
(2)具有普通全日制研究生學歷并獲得碩士學位;
(3)本科和研究生均為心理學相關專業(yè)畢業(yè);
(4)所要求相關學歷、學位證書須在2013年8月31日前取得。
2.輔導員崗位1須同時符合以下條件:
(1)具有普通全日制四年制及以上本科學歷并獲得學士學位;
(2)具有普通全日制研究生學歷并獲得碩士學位;
(3)所要求相關學歷、學位證書須在2013年8月31日前取得。
(4)大學期間須擔任過校級團組織、學生會或社團聯(lián)合會副部長級別以上學生干部,須由學校相關部門開具證明。
3.輔導員崗位2須同時符合以下條件:
(1)具有普通全日制四年制及以上本科學歷并獲得學士學位,所要求相關學歷、學位證書須在2013年8月31日前取得。
(2)本科期間須曾擔任以下學生干部職位之一并至少任滿一學年:校學生會主席、副主席;校學生社團聯(lián)合會主席、副主席;校團委副書記(學生);校藝術團副主席(學生)。須由學校相關部門開具證明。
4.輔導員崗位3須同時符合以下條件:
(1)具有普通全日制四年制及以上本科學歷并獲得學士學位,所要求相關學歷、學位證書須在2011年8月31日前取得。
(2)須有兩年以上全職的高校學生工作經歷,須提供工作合同(協(xié)議)或者單位開具的證明,工作時間計算截止2013年8月31日。
四、招聘的具體程序和時間
(一)報名
1、應聘人員應如實填寫《海南大學心理學專業(yè)教師公開招聘報名表》或《海南大學輔導員公開招聘報名表》各項內容,發(fā)至hdgkzp@163.com郵箱, 應聘郵件主題和附件的文件名須按以下格式書寫“姓名+畢業(yè)學校+所學專業(yè)+最高學歷+應聘崗位”,書寫格式不規(guī)范的郵件視為無效郵件。應聘人員應如實填寫有關信息和材料,如填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經查實即取消考試資格或聘用資格。
2、應聘人員須同時將報名表及相關附件材料郵寄至海南省??谑腥嗣翊蟮?8號海南大學學生工作處綜合科溫老師收(郵編570228)。
3、報名截止時間為2013年6月16日17┱00(以收到報名材料的時間為準)。
4、每名報考人員只能報考一個崗位,多報崗位者將不予以受理。
5、請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便臨時通知有關事宜。
(二)資格審查
由資格審查小組在紀檢部門監(jiān)督下對應聘報名者進行資格審查,確定筆試人員名單,并于2013年6月21日前在學校的人才招聘網站上公布,請應聘人員注意查看。
筆試前對初選人員的身份證、畢業(yè)證書、學位證書及學生干部身份證明(由學校相關部門開具的證明)等證書證件的復印件進行審查,面試時審查原件。
(三)筆試
應聘某崗位經初審符合條件人數(shù)與該崗位的招聘人數(shù)的比例不低于3∶1方可進行筆試,未達到3∶1比例的,則相應遞減招聘人數(shù)。
筆試時間定于2013年6月27日上午9┱00-11┱00,筆試采取閉卷方式進行,筆試內容為招聘崗位專業(yè)要求相關的基礎知識和技能。筆試成績滿分為100分,按40%折算計入總分。
筆試由招聘領導小組依實際情況確定合格分數(shù)線,并在筆試成績合格的應聘人員中,根據(jù)筆試成績,按照招聘名額與面試人數(shù)1┱3的比例確定面試人選,不足1┱3比例的,按實際參考合格人數(shù)確定。筆試結果于2013年6月27日晚22┱00之前在學校的人才招聘網站上公布,同時由學工處電話通知每位參加面試的應聘人員具體時間和地點。
(四)面試
面試時間為2013年6月28日上午8┱30-12┱00,面試考官為7人,由學校招聘領導小組的有關人員和老師組成。面試主要采取答辯方式進行,主要考察應聘人員適應輔導員崗位要求的綜合素質和語言表達能力。面試成績滿分為100分,按60%折算計入綜合總分,面試合格分數(shù)線為60分。面試成績于2013年7月1日在學校人才招聘網站上公布。
(五)考核、體檢
根據(jù)綜合總成績,從高分到低分,按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考核人選,由學校組織對考核人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質等方面進行考核。根據(jù)考核情況確定體檢人選,體檢由學校統(tǒng)一安排,體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行??己恕Ⅲw檢不合格的,取消擬聘人選資格,空缺的招聘名額,從報考同一崗位且面試達到合格分數(shù)線以上的人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。
應聘人員對體檢結果有異議的,本人可在體檢結果公布后3個工作日內申請復查,并到省人力資源和社會保障部門指定的醫(yī)療機構重新檢查一次,以復查結果為準。
(六)公示、聘用
根據(jù)綜合成績排名及體檢結果,按有關程序擇優(yōu)確定擬聘用人員,并在本校人才招聘網站進行公示,公示時間不少于7個工作日。
公示結果無異議后,學校將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》報省人力資源和社會保障廳核準。符合聘用條件的人員,由學校發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》,并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。簽訂聘用合同,并按規(guī)定辦理相關手續(xù)。
海南大學人事處
2013年5月31日
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