2013年遼寧鞍山市總工會公務(wù)員遴選公告

更新時間：2013-06-04 13:19:41 來源：|0

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國家公務(wù)員報名、考試、查分時間免費(fèi)短信提醒

摘要 2013年遼寧鞍山市總工會公務(wù)員遴選公告

　　熱點課程：413聯(lián)考面試一對一互動輔導(dǎo) | 2014年事業(yè)單位考試直播公開課

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)市總工會機(jī)關(guān)干部隊伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》規(guī)定，結(jié)合鞍山市總工會干部隊伍實際，市總工會決定面向全市公開遴選公務(wù)員(工作人員)?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

　　一、遴選部門及人數(shù)

　　此次遴選部門包括勞動保護(hù)部、生活保障部(農(nóng)民工工作部)、財務(wù)部、辦公室，遴選人數(shù)為4人，遴選職務(wù)層次為副主任科員及以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

　　具體職位和資格條件見《2013年鞍山市總工會公開遴選公務(wù)員(工作人員)職位信息表》(附件2)。

　　二、遴選范圍和條件

　　遴選范圍和對象為：

　　1、市直、縣(市)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)(含垂直管理單位市及市以下機(jī)關(guān))中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的現(xiàn)任科級副職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和現(xiàn)任副主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員。

　　2、市直、縣(市)區(qū)參公單位(含垂直管理單位市及市以下參公單位)(以下簡稱"參公單位")中，已進(jìn)行參公登記、在編在崗且符合調(diào)入機(jī)關(guān)條件的現(xiàn)任科級副職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和現(xiàn)任副主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)工作人員。

　　報考人員應(yīng)具備下列資格條件:

　　1、政治素質(zhì)良好，品行端正;

　　2、勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng);

　　3、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　4、全日制普通高校本科及以上文化程度;

　　5、年齡一般在35周歲以下;

　　6、具有3年以上機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷(省委組織部選調(diào)生需具有2年以上基層機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷)，機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷是指在市直、縣(市)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)或參公單位，取得公務(wù)員(參公人員)身份后的工作經(jīng)歷;

　　7、歷年年度考核均為稱職以上等次;

　　8、符合擬遴選職位要求的其他資格條件。

　　年齡、工作經(jīng)歷和任職年限計算截止時間為2013年6月30日。

　　有下列情形之一的，不得報考:

　　1、尚在試用期內(nèi)和未滿規(guī)定服務(wù)年限的;

　　2、正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

　　3、受處分期間或者未滿影響期限的;

　　4、具有法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形的。

　　三、報名程序

　　1、本次公開遴選采取現(xiàn)場報名方式，符合報考基本條件和遴選職位要求資格條件的考生，可通過鞍山黨建網(wǎng)站(http://www.asdj.cn)或鞍山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.asrs.gov.cn)下載填寫《鞍山市總工會公開遴選公務(wù)員報名登記表》(附件1)。報名時須攜帶：

　?、佟栋吧绞锌偣_遴選公務(wù)員報名登記表》一式2份;

　?、诒救擞行矸葑C、學(xué)歷和學(xué)位證書、表彰獎勵證書(原件及復(fù)印件);

　　③公務(wù)員錄用審批表、公務(wù)員(參公人員)登記表、現(xiàn)任職務(wù)任免表、年度考核沿革卡、公務(wù)員獎勵審批表等有關(guān)證明材料的復(fù)印件(加蓋單位公章);

　?、鼙救私谡娑缑夤谡掌膹垺?/P>

　　報名時間為2013年6月8日、9日、13日、14日8點30分至17點30分，報名地點為鞍山市總工會困難職工幫扶中心一樓服務(wù)大廳(市委黨校東走200米路南)。

　　2、每位報考者限報一個職位。每個遴選職位的開考比例一般不低于1:3。未達(dá)到規(guī)定比例的，取消該職位，由市總工會通知考生。報考已取消職位的考生，可以在規(guī)定的時間內(nèi)報考其他符合遴選條件的職位。

　　3、資格審查工作貫穿于遴選的全過程。報考人員提供的有關(guān)材料必須真實有效，提供情況不實的，將取消進(jìn)入下一階段的資格?？忌阱噙x期間(報名、筆試、資歷評價、面試、考察)，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便考試機(jī)構(gòu)及時聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

　　四、筆試

　　筆試采用閉卷方式，主要測試市總機(jī)關(guān)公務(wù)員必須具備的政策理論水平、工會基礎(chǔ)知識、專業(yè)業(yè)務(wù)水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法行政能力及文字綜合能力等?？荚囋囶}為案例分析題及對策性文章，滿分100分。

　　筆試采取委托專業(yè)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。命題以《2013年市總工會公開遴選公務(wù)員筆試考試大綱》(附件3)為依據(jù)。報考者按照準(zhǔn)考證上確定的時間和地點，持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加考試。參加考試時使用的身份證必須與報名時的一致。

　　筆試成績在鞍山黨建網(wǎng)站(http://www.asdj.cn)和鞍山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.asrs.gov.cn)公布。

　　五、資歷評價

　　根據(jù)公務(wù)員能力素質(zhì)要求，筆試結(jié)束后，對考生進(jìn)行資歷評價，評價主要依據(jù)考生的學(xué)歷及在機(jī)關(guān)的工作經(jīng)歷、任職年限及考核獎勵情況，分項賦分后匯總計算資歷評價成績(賦分標(biāo)準(zhǔn)及要求詳見附件4)，資歷評價量化賦分最高分100分。計算各要素賦分后，經(jīng)考生確認(rèn)并簽字生效。

　　資歷評價量化賦分在鞍山黨建網(wǎng)站(http://www.asdj.cn)和鞍山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.asrs.gov.cn)公布。

　　六、面試

　　依據(jù)筆試分?jǐn)?shù)與資歷評價分?jǐn)?shù)相加后得分，按照1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。并在鞍山黨建網(wǎng)站(http://www.asdj.cn)和鞍山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.asrs.gov.cn)公布。面試滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

　　七、組織考察

　　面試結(jié)束后，對考生成績進(jìn)行加權(quán)匯總，總成績=筆試成績×30%+資歷評價成績×30%+面試成績×40%。根據(jù)總成績，按擬遴選人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入考察人選。

　　主要考察報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實績、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況;核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確?？疾觳缓细?，需補(bǔ)充考察人選的，應(yīng)按總成績從高到低排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　八、公示與辦理相關(guān)手續(xù)

　　公示?？疾旖Y(jié)束后，對擬遴選人員進(jìn)行網(wǎng)上統(tǒng)一公示，公示期為7天。

　　辦理手續(xù)。公示期滿，對符合條件遴選的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任等相關(guān)手續(xù)。

　　任職。原任鄉(xiāng)科級副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或副主任科員職務(wù)的，直接轉(zhuǎn)任副主任科員。原任科員職務(wù)的，直接轉(zhuǎn)任科員。

　　九、咨詢電話

　　市總工會：2266821

　　市委組織部：5534027

　　附件:鞍山信息匯總表.xls 鞍山筆試考試大綱.doc 鞍山報名表.doc 鞍山評價量化賦分表.xls