2013年遼寧服務(wù)業(yè)委員會(huì)所屬事業(yè)單位招聘公告

更新時(shí)間：2013-06-03 10:24:06 來源：|0

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國家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要 2013年遼寧服務(wù)業(yè)委員會(huì)所屬事業(yè)單位招聘公告

　　熱點(diǎn)課程：413聯(lián)考面試一對一互動(dòng)輔導(dǎo) | 2014年事業(yè)單位考試直播公開課

　　為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革，進(jìn)一步優(yōu)化師資隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳《2013年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實(shí)施方案》(遼人社[2013]43號)精神，經(jīng)我委黨組研究決定，我委所屬遼寧現(xiàn)代服務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位)擬公開招聘工作人員9 名，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，熱愛黨的教育事業(yè)，具有良好的品行。

　　2、報(bào)考人員應(yīng)具備崗位所需專業(yè)和技能條件、適應(yīng)崗位要求的身體條件和招聘崗位所需要的其他條件。

　　3、資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算，截至?xí)r間為2013年7月31日。

　　二、招聘方式

　　采取考試考核的方式。

　　三、招聘步驟

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　招聘公告分別在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)和遼寧現(xiàn)代服務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.lnxdfwxy.com)向社會(huì)公開發(fā)布。

　　1、報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起一周內(nèi)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：

　　遼寧現(xiàn)代服務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招生就業(yè)處(地址：沈陽市皇姑區(qū)白龍江街60號，遼寧省國土資源廳后身)。

　　咨詢電話： 024―88084612 024―86800170

　　3、資格審查：報(bào)名與資格審查一并進(jìn)行。報(bào)名人員請攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、崗位所需要的其他材料(原件和復(fù)印件)和近期2寸免冠照片4張(同版)到現(xiàn)場報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，如某崗位報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例不足2：1，取消或消減該崗位招聘計(jì)劃。資格審查合格后繳納考試費(fèi)50元，資格審查不合格的不予報(bào)名。

　　(二)筆試

　　筆試工作由用人單位統(tǒng)一組織。省服務(wù)業(yè)委、省人力資源和社會(huì)保障廳對考務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　1、筆試時(shí)間：另行通知

　　2、筆試地點(diǎn)：另行通知

　　3、筆試內(nèi)容：內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)及本專業(yè)相關(guān)基礎(chǔ)知識，筆試不指定學(xué)習(xí)用書。

　　筆試滿分為100分，筆試后報(bào)省服務(wù)業(yè)委員會(huì)，商省人力資源和社會(huì)保障廳確定最低合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試和試講。筆試、面試成績的權(quán)重比例為5：5。

　　根據(jù)招聘計(jì)劃與各崗位進(jìn)入最低合格分?jǐn)?shù)線人員筆試成績由高到低排序，按1：3的比例確定面試人選。最后一名面試人員的筆試成績出現(xiàn)并列者，同時(shí)參加面試。

　　(三)面試和試講

　　1、面試的組織：

　　面試由省服務(wù)業(yè)委員會(huì)和用人單位統(tǒng)一組織。面試小組對應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、專業(yè)知識和崗位適應(yīng)能力等方面進(jìn)行量化評分，面試成績?yōu)?00分，合格分?jǐn)?shù)為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不能聘用。

　　2、面試地點(diǎn)：遼寧現(xiàn)代服務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(地址：沈陽市皇姑區(qū)白龍江街60號，遼寧省國土資源廳后身)。

　　3、面試時(shí)間：另行通知

　　四、考核

　　根據(jù)筆試、面試后的總成績由高到低順序按1：1的比例確定考核人選?？偝煽儾⒘姓撸疵嬖嚦煽兇_定考核人選。

　　考核要堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，重點(diǎn)考核其德、能、勤、績、廉情況及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與招聘崗位的適應(yīng)程度?？己酥邪l(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格，按總成績排名由高到低依次等額遞補(bǔ)考核人選。

　　五、體檢、公示和聘用

　　1、體檢：根據(jù)考核結(jié)果，按1：1的比例確定參加體檢人選，體檢由用人單位統(tǒng)一組織。體檢工作參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)執(zhí)行以及體檢操作手冊和國家有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員個(gè)人支付。體檢合格者確定為擬招聘人員。因體檢不合格或考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的職位空缺，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后，按總成績由高到低的順序等額遞補(bǔ)。確定遞補(bǔ)考核人員在一周內(nèi)完成。

　　2、公示：考核和體檢程序結(jié)束后，擬聘用人員在遼寧人事考試網(wǎng)進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。

　　3、聘用：公示期滿無異議的，確認(rèn)為擬聘用人選，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳備案同意后，簽訂聘用合同，試用期為6個(gè)月(應(yīng)屆大中專畢業(yè)生見習(xí)期一年)。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

　　六、其他

　　其他未盡事宜，按省人力資源和社會(huì)保障廳《2013年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實(shí)施方案》(遼人社[2013]43號)中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　附件：服務(wù)業(yè)委員會(huì)招聘信息.doc