2013年山東日照市直事業(yè)單位綜合類工作人員招聘簡(jiǎn)章

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　　根據(jù)市直事業(yè)單位工作需要及省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)就市直部分事業(yè)單位2013年面向社會(huì)公開(kāi)招聘綜合類專業(yè)技術(shù)及管理崗位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正;

　　2、全日制普通高校本科以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)30周歲(1983年6月1日以后出生),碩士研究生不超過(guò)35周歲(1978年6月1日以后出生);

　　3、身體健康;

　　4、符合招聘崗位所需要的專業(yè)、資格等條件。

　　定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考須征得定向、委培單位同意。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在讀全日制普通高等學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員，不能報(bào)考。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　二、報(bào)名和資格審查

　　1、報(bào)名

　　采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2013年 6月7日 8:30――9日17:00

　　查詢時(shí)間：2013年 6月7日10:30――10日17:00

　　報(bào)名網(wǎng)址：日照市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.rzrsrc.com)

　　(1)個(gè)人報(bào)名

　　應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。待審核期為2小時(shí)，自完成提交報(bào)名信息算起。報(bào)名時(shí)間截止后，招聘單位不受待審核期限制，可直接進(jìn)行審核。報(bào)名一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

　　(2)單位初審

　　初審時(shí)間：2013年6月7日10:30――6月10日12:00

　　招聘單位要指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審核，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。如招聘單位在待審核期滿后48小時(shí)內(nèi)，未對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行處理，則視為初審?fù)ㄟ^(guò)。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位公布的咨詢電話應(yīng)安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。對(duì)通過(guò)資格初審的人員，招聘單位應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。

　　(3)網(wǎng)上繳費(fèi)

　　繳費(fèi)時(shí)間：2013年6月7日10:30――10日17:00

　　應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時(shí)間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《日照市事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(供資格審查時(shí)使用)，并于2013年6月19日――21日登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

　　根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，事業(yè)單位招聘筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科40元。

　　2、資格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，在面試人員名單確定之后，需按招聘崗位的要求，向招聘單位提交《日照市事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》、一寸近期同底版免冠照片2張、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書、身份證及有關(guān)資格證，未就業(yè)畢業(yè)生應(yīng)聘的提交報(bào)到證，在職人員應(yīng)聘的提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信。取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試前3天仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。對(duì)審查不具備報(bào)考條件的，經(jīng)主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格形成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　三、考試內(nèi)容和方法

　　考試包括筆試和面試。

　　(一)筆試

　　筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。

　　筆試時(shí)間：2013年6月22日上午9：00――11：30。

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的考試成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試的人員。報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的，招聘大學(xué)畢業(yè)生職位的相應(yīng)核減聘用計(jì)劃，招聘研究生職位的，經(jīng)主管機(jī)關(guān)同意可按實(shí)有人數(shù)參加面試，根據(jù)考試考核情況確定是否聘用。

　　筆試成績(jī)和進(jìn)入面試的人員名單張榜公布。

　　(二)面試

　　面試主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面試采用百分制計(jì)分。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，當(dāng)場(chǎng)公布。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試費(fèi)按規(guī)定收取。

　　面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　四、技能實(shí)訓(xùn)教師、教練員、船員崗位招聘

　　日照市技師學(xué)院招聘技能實(shí)訓(xùn)教師、日照體校招聘教練員、日照海監(jiān)支隊(duì)招聘船員等技能崗位，實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，先專業(yè)技能測(cè)試、后筆試的辦法。

　　報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名期間，先進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，并于6月9日下午持畢業(yè)證、身份證及相關(guān)職業(yè)資格證到報(bào)考單位進(jìn)行報(bào)名資格認(rèn)定， 6月10日上午8：00參加專業(yè)技能測(cè)試。通過(guò)資格審查的人員，現(xiàn)場(chǎng)繳納技能測(cè)試費(fèi)用70元。技能測(cè)試由專業(yè)評(píng)委根據(jù)技能測(cè)試情況按百分制現(xiàn)場(chǎng)打分，在60分合格線以上從高分到低分按招聘計(jì)劃3倍的比例確定進(jìn)入筆試范圍的人員，在網(wǎng)上審核確認(rèn)后，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)與公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試成績(jī)分別占60%和40%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。各職位參加專業(yè)技能測(cè)評(píng)合格人數(shù)在招聘計(jì)劃的3倍以下的，可按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試范圍的人員。

　　五、引航員招聘

　　日照港引航站招聘引航員，優(yōu)先招聘持有引航員適任資格證書且近一年內(nèi)安全記錄良好的在崗持證引航員，對(duì)符合條件要求的人員通過(guò)考核方式擇優(yōu)聘用。招聘持證引航員數(shù)量不足時(shí)，從持有海船甲類一等大副及以上適任證書并在相應(yīng)等級(jí)船舶上擔(dān)任遠(yuǎn)洋船舶大副及以上職務(wù)不少于12個(gè)月的人員中，采取考試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行招聘?？荚嚪止P試和面試。筆試內(nèi)容為引航知識(shí)，根據(jù)筆試成績(jī)，由高到低按考聘計(jì)劃3倍的比例確定面試人員，面試主要測(cè)評(píng)綜合素質(zhì)和相關(guān)業(yè)務(wù)能力。筆試、面試時(shí)間另行通知。按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，計(jì)算報(bào)考人員的總成績(jī)。

　　六、考核體檢

　　根據(jù)考試總成績(jī)依次排序，由高分到低分按崗位招聘人數(shù)對(duì)報(bào)考人員考核、體檢。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定。體檢由用人部門負(fù)責(zé)組織，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考核、體檢不合格形成的空缺，經(jīng)市組織人社部門審核同意后，可按成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　七、聘用

　　經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，經(jīng)7天公示無(wú)異議的，由聘用單位主管部門提出聘用意見(jiàn)，報(bào)市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局審批，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　　中共日照市委組織部

　　日照市人力資源和社會(huì)保障局

　　二?一三年五月二十九日

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